A. 請問有在優勝上班的人么，我想了解優勝教育待遇怎麼樣
優勝挺不錯，按勞分配。
前幾個月是一個磨練期，也是老師能力提高和思維更新的時期。優勝會給年輕人一個打拚的平台，練內功，當然待遇會不錯。
校長主仼其實一直在幫助老師進步的，對老師是有點嚴的，但絕不使壞。管理嘛，就這樣，越規范越嚴，比如外企。
福利：社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育五險），住房公積金，附加商業保險。
B. 有沒有在優勝教育上班的
你好，這個建議你親自前往考察一番再作決定。
C. 在優勝教育上班好嗎福利待遇怎麼樣呢
1、作為學習顧問來說，上班時間8：30－17：30、14：30－20：30這兩個班，進行釘釘打卡，每周休一天半。
作為學習顧問來說，業績的來源只有兩個：續費，推薦。而課程顧問的來源是招生，雖然來源途徑單一，但是有沒有想過課程顧問的工作只有業績問題。
2、教師的上課時間周一至周五14：30－20：30（周四14：30－19：50），周六日8：00－19：20，每周雙休，周一至周三可進行調休。由於工作性質，法定節假日是不可能休息的，三薪也是不存在的，只能調休。
作為教師來說時間相對自由很多，上班內容每天也很固定，上課、備課、寫課後反饋、三聯單，記錄學生上課時間並讓其簽字等。
教師想轉正的話試用期3個月240個優質課時（正課）（99，試聽不算），試用期6個月480個優質課時，每月還有30個義務課時。轉正後會交五險一金，但也有部分有經驗的教師試用期也會交。
(3)在優勝教育上班怎麼樣擴展閱讀：
注意事項：
1、無論什麼身份進入優勝教育首先要參加的都是新人培訓，而內部轉崗後成為教師又參加一次五天的新人訓，這是算考核。
2、新人訓第一天都是講企業文化的，然後分小組進行各種活動，主要目的是為了提高凝聚力，讓大家相互認識熟悉等。後面就會具體的進行培訓，從如何和家長談話到讓家長續費，如何解決問題等等。最後會有筆試，教師會進行過課，基本上都會過的，這是不用擔心的。
3、優勝教育有的有經驗的老教師是沒有教師資格證的，而且優勝教育的找老師門檻也是最低的。
D. 有在優勝教育工作的嗎
還可以，每天下午有一個小時活動時間，每周四還主題不一樣，有閱讀時間，運動時間，還有茶話會，整體團隊都比較新，溝通起來也比較輕松，有共同話題，雖說也加班，但是和團隊一起為了目標努力的那種感覺還是很棒的
E. 優勝教育待遇怎麼樣
、薪酬：崗位月度平均收入在5000-8000元之間，表現優秀者月度收入在12000-18000元，每年至少四次漲薪機會。
2、福利：社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育五險），住房公積金，附加商業保險。
F. 請問優勝教育的老師福利怎麼樣最近想去上班了！
樓主去了沒有，良心建議千萬別去，一個勁的要買工服，跟小學校服一樣的，一套又一套，還沒有報銷，體檢也沒有報銷，還說之前有，真的搞笑，加班沒有加班費只有課時。還開不完的會，還占你休息時間。
G. 西安優勝教育上班好嗎
要想工資高肯定要課多啊，課多的話加班就很正常了，畢竟學生放假的時間有限
H. 有在優勝教育工作過的嗎
你面試的什麼崗位？每個崗位待遇是不一樣的，我是做課程顧問的，這 是根據業績拿工資的，業績高幾萬沒問題，沒業績的話只能拿基本工資，
I. 有在優勝教育工作的小夥伴嗎儲備幹部的福利待遇晉升空間怎麼樣，給我4500底薪算不算很低了
優勝無工商認證無教委許可是個黑機構，老師都是社招的大學生，優勝拖欠教師工資和家長退費，老闆微博里很多員工投訴被拉黑
J. 優勝教育待遇咋樣
優勝挺不錯，按勞分配。
前幾個月是一個磨練期，也是老師能力提高和思維更新的時期。優勝會給年輕人一個打拚的平台，練內功，當然待遇會不錯。
校長主仼其實一直在幫助老師進步的，對老師是有點嚴的，但絕不使壞。管理嘛，就這樣，越規范越嚴，比如外企。
薪酬：崗位月度平均收入在5000-8000元之間，表現優秀者月度收入在12000-18000元，每年至少四次漲薪機會。
福利：社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育五險），住房公積金，附加商業保險。