1. 游泳安全七不教育是什麼，學生游泳安全七不準指什麼
游泳安全「七不」教育
1、孩子不要自己一個人私自下水游泳；
2、孩子不要私自與同學去結伴遊泳；
3、在沒有家長或監護人看管的情況下，孩子不要去游泳；
4、孩子不要到安全設施差、沒有救護人員的水域游泳；
5、孩子不要到不熟悉的水域里游泳；
6、上下學途中，孩子路過江河、湖泊、水庫等危險水域時，不要下去游泳嬉水；
7、孩子遇到同伴溺水時，不盲目伸手拉人下水施救，要大聲呼救，尋求成年人的幫助。
學生游泳安全「七不準」要求
1、不準私自下水游泳；
2、不準擅自與同學結伴遊泳；
3、不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳；
4、不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳；
5、不準到不熟悉的水域游泳；
6、不準到水邊玩耍嬉戲；
7、不準不會水性的學生擅自下水施救。
(1)教育整頓七不問題表現是什麼擴展閱讀
溺水時的自救方法：
1、不要慌張，發現周圍有人時立即呼救；
2、放鬆全身，讓身體飄浮在水面上，將頭部浮出水面，用腳踢水，防止體力喪失，等待救援；
3、身體下沉時，可將手掌向下壓；
4、如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時，立即求救。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中，伸直抽筋的那條腿，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋。
水中抽筋自救法：
1、對於手腳抽筋者，若是手指抽筋，則可將手握拳，然後用力張開，迅速反復多做幾次，直到抽筋消除為止；
2、若是小腿或腳趾抽筋，先吸一口氣仰浮水上，用抽筋肢體對側的手握住抽筋肢體的腳趾，並用力向身體方向拉，同時用同側的手掌壓在抽筋肢體的膝蓋上，幫助抽筋腿伸直；
3、要是大腿抽筋的話，可同樣採用拉長抽筋肌肉的辦法解決。
發現有人溺水時的救護方法：
方法一：可將救生圈、竹竿、木板等物拋給溺水者，再將其拖至岸邊；
方法二：若沒有救護器材，可入水直接救護。接近溺水者時要轉動他的髖部，使其背向自己然後拖運。拖運時通常採用側泳或仰泳拖運法。特別強調：未成年人發現有人溺水，不能冒然下水營救，應立即大聲呼救，或利用救生器材呼救。
岸上急救溺水者：
1、迅速清除溺水者口、鼻中的污泥、雜草及分泌物，保持呼吸道通暢，並拉出舌頭，以避免堵塞呼吸道；
2、將溺水者舉起，使其俯卧在救護者肩上，腹部緊貼救護者肩部，頭腳下垂，以使呼吸道內積水自然流出。但不要因為嗆水而耽誤了進行心肺復甦的時間；
3、進行口對口人工呼吸及心臟按摩；
4、盡快聯系急救中心或送去醫院。
2. 太原政法隊伍教育整頓八查是指
法律分析：一查思想渙散問題，重點整肅理想信念不堅定，「四個意識」不強，傳播政治謠言、小道消息，面對歪風邪氣，不敢亮劍、不願斗爭、聽之任之等行為表現；二查紀律鬆弛問題，重點整肅有令不行、有禁不止，工作自由散漫、脫崗漏崗、警容警風不整，有事不請假、外出不報告，交不該交往的人、去不該去的地方、做不能做的事，以及執法辦案跑風漏氣、說情打招呼等行為表現；三查作風不良問題，重點整肅特權思想、衙門習氣嚴重，漠視群眾需求、侵害群眾利益，辦事拖拉、工作效率低、服務質量差，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，以及粗暴野蠻執法等行為表現；四查擔當不夠問題，重點整肅工作得過且過、不思進取，以及在急難險重任務面前，缺乏敢啃硬骨頭、敢於挺身上前精神，見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，該決策不決策、該推進不推進、該落實不落實，導致工作明顯滯後的行為表現；五查執法不嚴問題，重點整肅執法司法隨意，有警不接、有案不立、立而不偵、有證不取、該捕不捕、該訴不訴、超期羈押、久拖不結，以及違規越權辦案、以罰代刑、隨意變更或濫用強制措施，在取保候審、監視居住、保外就醫、減刑假釋等環節違規降低標准條件等行為表現；六查司法不廉問題，重點整肅利用職務便利，辦人情案、關系案、金錢案，吃拿卡要、入股分紅、索賄受賄、權錢交易，在執法辦案中違法偏袒一方當事人，甚至參與犯罪、充當黑惡勢力「保護傘」，縱容、包庇犯罪等行為表現；七查掃黑除惡不力問題，重點整肅在掃黑除惡專項斗爭中思想認識不到位、發動群眾不深入、摸排線索不主動、工作機制不完善、督導檢查不積極等不願打、不敢打、不真打、不深打的行為表現；八查監管缺失問題，重點整肅少數政法單位黨組織軟弱渙散，管黨治黨不嚴，一些政法領導幹部好人主義思想嚴重，履行主體責任不到位，對隊伍教育、管理、監督流於形式，對「關鍵少數」、重點崗位、重要環節的監督發力不夠精準，正確的選人用人導向不鮮明等行為表現。
法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》 第二條 公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。
前款所稱行政行為，包括法律、法規、規章授權的組織作出的行政行為。
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5. 公安教育整頓存在問題及整改措施
法律分析：一、存在的主要問題
一是宗旨意識不強。表現在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現象。
二是開拓創新不夠。表現在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
三是業務鑽研不深。表現在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿是於先成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一,沒有把工作做實、做深做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。
法律依據：《關於嚴肅會風會紀有關規定的通知》 為扎實開展作風轉變年活動，嚴格落實市、區紀委全會關於加強會風會紀要求，提高會議質量，現就嚴肅會風會紀作如下規定：
1、按照通知要求參加會議，不準請他人代會、代簽名，不得缺席、遲到、早退，在規定的簽到表格上簽名，字跡要工整，按照指定的座位就座。
2、請假向主辦會議的領導請假，不準自行決定不參加會議。
3、手機一律靜音或關閉，不得玩手機、接打電話。
4、嚴禁在會場打瞌睡、「開小會」，自覺保持會場安靜。