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愛的教育的人物後來如何 2024-11-28 15:49:04

湖南教育輔導有哪些方法

發布時間: 2024-03-15 06:38:25

1. 差生輔導的方法和措施有哪些

差生輔導的方法和措施:

一、激發興趣

理解能力差、對知識感到乏味,並且對學習沒有興趣是後進生的共同特點。絕大部分基礎水平很低。在教學中要注重合理控制教學進度,減少難度,降低坡度,循序漸進地教學。

二、樹立信心

要看到後進生不僅有進步的心態,也有進步的渴望。教師只要循序漸進,腳踏實地,與其交朋友,一定能取得較好的效果。其次,要樹立起轉化後進生的信心。

雖然這部分學生身上存在著明顯的差異,但也蘊藏著一些不純漏引人注目的「閃光點」,教師應抓住有利時機,適當加以表揚、鼓勵、循循善誘,揚起積極向上的風帆。

三、積極鼓勵

後進生都有自卑感,常輕視自己,較低地評價自己。教學中,注意給這些學生提供表現的機會,尋找他們答問中的合理因素,提煉優點。對他們的點滴進步,及時表揚,及時鼓勵。

對學生來說,物質的鼓勵是其次的,最為重要的是教師給予的精神鼓勵。教師在授課、批閱、輔導的過程中,不要吝嗇自己的鼓勵之詞,要多用贊賞和鼓勵性的語言給予精神上的巨大支持。

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輔導差生應掌握的原則:

1、粗與細

在班級管理上,班主任宜提出整體要求,不宜太多、太細,這叫做粗。一方面這種粗是集體中每一個人都能夠做得到的基本要求,有益於形成班集體。

另一方面也給全體學生在形成班集體過程中留有創造與發揮的餘地,有利於學生自自己管理、自自己教育能力的培養,把班集體當作他們除了學習文化知識之外的培養各種能力的實驗場所。

但「粗」並不是撒手不管,放任自流,而是抽出更多的精力,細心地觀察每一個學生,了解他們的特點、思想和需要,從而激發學生對某一方面活動的興趣,使其個性得以充分發展。

細,正是在粗的框架下對粗的完善與豐富,也是因材施教、造就個性化不可缺少的。

2、想與干

作為班主任,不要拘於傳統的管理模式,要喊褲段積極探索,大膽創新。像實行班鄭譽幹部輪流制、根據後進生特長大膽使用後進生等,都可以促進良好班集體的形成。要抓住現象、分析本質、對症下葯、尋找規律。想對頭了之後就要做,要腳踏實地地一步一個腳印地干。

3、嚴與活

班主任對學生要嚴格要求,一絲不苟,不遷就,不放鬆。但在管理方法上要活。這是因為班級中的每一個學生心理、生理等都存在個性差異,即使是同一個學生,由於環境與自身條件的變化,也不會「不變速」前進。所以班主任在工作方法上要靈活變通,做到因材施教,因人而異,因事而異。

4、緩與急

根據學生的年齡特徵和個性差異,班主任在處理問題時如果能針對學生的心態,做到緩得適時,急得恰當,將會收到事半功倍的效果。比如對個性倔強、自尊心強的學生應采勸延長教育法,循序漸進,讓他們自自己思索、自自己對比、自自己反省,以達到激發他們「內在驅動力」的目的。

2. 課外輔導的輔導方式有哪些

作為目前孩子們接受的課外輔導,主要分為以下幾種形式:晚托班、小班制教學、一對一教學。這幾種課程形式相信我們家長都不陌生,我們先來具體地介紹一下行業現狀,好與不好,家長們自見分曉。
晚托班的孩子們
晚托班:這種形式的培訓班一般存在於大城市以及小城市。家長們對於這個估計就會產生疑惑了,怎麼會出現在兩個相對矛盾的地方呢?我們大家可以想一想,目前在大城市,小孩的放學時間都是在3點到3點半左右,那麼這個時間我們的家長都在幹嘛呢?沒錯,就是上班。那麼我們的孩子就會出現無人接,並且沒有人監督以及指導孩子寫作業了,所以晚托班在大城市存在是很合理的;那麼在小城市又是什麼情況呢?我們的家長大多數都出去打工掙錢去了,並且地區人民的文化素質相對比較低,那麼大部分家庭的監護人是沒有能力監督孩子寫作業的,因此家長們也普遍選擇將孩子送入輔導班,因此,課外輔導在小城市也有重要的存在價值。這類培訓班典型的特徵是對於孩子以及家長擁有非常良好的服務,因為他已經沒有其他的競爭力了。要想在這類班級中妄想孩子能夠提高成績簡直是不可思議,因為一個老師要帶很多名學生,老師能夠分散給學生個體的時間是非常之少的。
小班制講課
小班制教學:這類輔導班通常是十幾到二十人一個班,教師主要以講課為主,多不負責孩子的家庭作業,這類班級多出現在經濟發達中等的地區。這類型的城市家長對於課程的性價比相當的關注。他們主要考慮到孩子的弱項以及輔導機構的收費情況。這類型的輔導機構一般注重服務以及課程的質量,老師會花一些時間去備課,力求課堂能夠達到預期的效果。但是這個類型的輔導班由於人數相對較多,如果孩子的學習的積極性和主動性不是太好,建議不要選擇。否則就是浪費錢。
一對一講課
一對一教學:這類輔導班是目前較為先進的一種模式了。這類輔導機構在大城市存在比較多,目前正在向小城市蔓延。至於發展速度如此迅猛,自然是因為這類輔導的質量比較高了。高收費帶來了高服務質量,以及高效的學習。老師往往在每一節課上花費了大量的時間去備課。這類機構最大的不足就是選擇一個合適的老師不容易,並且收費較為昂貴。