① 當一個中小學教師或者在銀行工作，你認為哪個好一點
對於行業的選擇沒有好壞之分，有的只是是否適合自己。所以，從選擇教師還是銀行的職業上，除了要比較兩個行業的優劣外，還要結合自身的特點和理想志向去考慮，這才是一個全面的、理性的選擇。
從兩個行業的優劣看：
一、兩個行業優勢比較
教師的優勢：
1.教師能有寒暑兩個假期，這是其他行業無法比擬的優勢，這兩個假期看似沒什麼特別，但當你有了家庭以後，就覺得這兩個寒暑假對陪伴孩子、陪伴家庭而言，是很難能可貴的。
2.教師有職業的穩定性，進入教師行業除非本人辭職或者犯什麼錯誤外，如無意外，都能一輩子碰上「鐵飯碗」，旱澇保收，不用單位收入的中斷，不用擔心失業，比如說，疫情導致很多行業的洗牌，員工的失業，但是教師行業永遠都是「朝陽」行業，行業內人員也不用擔心失業。
2.在陪伴家庭等方面，沒有教師那麼多業余的時間。
當然，凡事都要兩面看，適合什麼行業還是要結合自己的具體實際，如果是女孩子，可能更傾向於選擇教師行業，有更多的時間照顧家庭和子女教育；如果是男孩子可能傾向於銀行業，有更多的發展空間和發展的可能性。
不過無論進入什麼行業，都會有不同人的區別，在行業內的發展前景怎樣，要看個人的努力。
② 教育學畢業主要的工作方向是什麼，教育學和金融學哪個好就業一點
教育學的主要就業方向，是教師或相關的從業人員，教育學就業相對容易一點，但前景不大，金融學對能力要求很高，前景大
③ 金融行業與教育培訓行業那個更有前景
論行業前景的話，兩者都差不多，但金融行業要好很多，目前培訓行業經過快十年的爆發式成長，已經有洗牌的跡象。但金融行業在中國來說還是剛起步，有壓力但也有很大的機遇`
④ 金融貸款業務和教育行業哪個好做
非常賺錢職位一：金融分析師金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業訓練，具有一定金融理論和實踐經驗，特別是有投資評估、運營分析的經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關經驗，能熟練使用資料管理軟體工具。從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。職位二：證券經紀人作為證券從業人員的一種，證券經紀人必須通過證券業從業人員資格考試或證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具備規定的證券從業人員執業條件。職位三：操盤手操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。職位四：基金經理在投資者眼中，基金經理多少有點神秘的色彩。按照「證券從業人員資格」的規定，基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。他們對於自己管理的基金起著至關重要的作用。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特徵，但基金經理的投資許可權也是有限定的。熱招職位五：保薦代表人這個被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為「金領中金領」的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經過「萬里挑一」。職位六：注冊會計師注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業內人士的話說是「考試難，比上青天好不了多少」。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。熱招職位七：資產評估師資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率等方面有重要作用，現有的從業人員，遠不能滿足企業的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產評估師的招聘難度。