1. 在教育機構做課程顧問怎麼樣
教育機構？？我現在就在新王牌教育裡面做周末兼職的，以後想做全職了
課程顧問蠻適合我的，有挑戰性，主要工作就是吸引學生前來報名，做出業績，然後做做報表什麼的，這樣銷售性質的工作底薪都不太高，但是提成都是高於底薪的，不過壓力也蠻大的，比較鍛煉人
做個幾年比較資深了，如果可以升為主任，光底薪就高多了
新王牌工作環境還可以的，而且每個點都在地鐵附近，交通很方便，工作氛圍也蠻好的
而且工作時間也比較人性化，可以商量的，而且有時候周末也可以休息的
2. 成人課程顧問好乾嗎
成人課程顧問不好做，還是很辛苦的。
雖然叫做課程顧問，但是工作本質是銷售，工資和業績相關。一個月底薪可能連2000都不到，如果沒有業績拿不到提成的話，很可能連激高棚養活自己都很困難。而且現在相關教育機構競爭壓力越來越大，客戶資源明則很難把控。
課程顧問主要是用來做咨詢的，也就是招生老師；還有另一種說法：類似產品公司的銷售經理的工作，結合學員自身情況向學員推薦適合其學習的課程。課程顧問每一天要做的事情有，負責前來的學生咨詢和解答，跟蹤和回訪學生，讓學生過來報名學習。由於是成人推銷，所以需要有很多展業知識，所以挺辛苦的。
職位描述：
1. 根據學員的需求為學員念仔設計課程及學習計劃。
2. 幫助學員通過最有效的英文學習方案達到他們在生活及工作上的目標。
3. 協助服務團隊跟進客戶學習狀態，提升客戶的學習滿意度。
4. 與服務團隊保持密切合作，開發內部銷售資源。
5. 完成既定的銷售目標。
3. 女生做課程顧問辛苦嗎
還是很辛苦的，雖然叫做課程顧問，但是工作本質是銷售，工資和業績相關。一個月底薪可能連2000都不到，如果沒有業績拿不到提成的話，很可能連養活自己都很困難。而且現在相關教育機構競爭壓力越來越大，客戶資源很難把控。
根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
4. 課程顧問這個工作怎麼樣有人對這個行業了解的嗎
過來人發言。銷售，很鍛煉人的，靠提成吃飯，會有業績壓力，底薪很低，付出和收入成正比，發展空間是有的，走的就是銷售主管，地區主管的路徑了，人員流動很大，能堅持1年的人都不容易，發展也會比較快。做這行，你自己要有很好的抗壓能力，溝通能力，能夠理解顧客疑慮以及需求，要面臨很多的拒絕，推辭，不知道你是電銷？還是面銷？賣的少兒還是成人產品？看到樓主上面有說輕松過萬，不得不打擊一下，不是那麼輕松的，平均每天工作12小時+，周末也要加班，因為別人下班時間才有時間了解你的課程，所以都要配合學生時間去工作。大機構小機構都是一個模子，沒經驗的話建議先去大機構，大機構培訓更專業，內部關系比較清晰，人員關系簡單，能夠學到很多東西，就算短期之後不喜歡不適應，辭職，有了經驗換小機構，小機構對你求之不得。如果是小機構做了，做得好當然去哪都好，做的不好，大機構看到你之前都吃不了這口飯，也不會考慮要你的。建議，先學會溝通，再想著掙錢