⑴ 教育局人事科和普教科分別是負責什麼的
一、人事科工作職責：
1.負責全市教職工的規劃、核編統計、錄用、培訓、獎懲、辭退、調配、考核和聘任工作。
2.負責教師職稱的申報、評審和教師資格的審核認定工作。
3.負責教職工的勞資福利和退休審查報批工作。
4.負責教職工人事檔案的管理工作。
5.負責接收師范類大中專畢業生及人事代理工作。
二、普通教育科工作職責：
1.負責全市中小學校的行政管理工作,推行九年義務教育和素質教育及德育教育。
2.負責編制並指導實施中小學的年度招生工作計劃。
3.負責全市中小學生的學籍管理工作。
4.負責高中會考的管理工作。
5.負責全市中小學藝術、體育、衛生、健康、勞動技術教育。
6.負責管理社會力量辦學工作。
(1)教育局中負責職稱晉升的是哪個股擴展閱讀
人事處
負責全國教育系統人事管理、教師輪換、表彰獎懲工作、人事管理體制改革工作；負責教師資格認定工作；負責局機關及直屬單位科級幹部的任免和備案；負責國家直中小學機構編制的調整和管理；負責師范拍猛院校畢業生就業指導工作；直接管理教育局機關和直屬中小學教職工錄聘、流動手續；負責管理教師獎勵基金會工作清肢；負責教育系統知識分子工作和專家管理工作。
參考襲正橋資料網路——教育局
⑵ 教育局人事股是什麼意思
教育局人事股的意思是指存在於縣級教育局的一個股室，在市級教育局級別里就是人事科，在省級教育局裡就是人事處。人事局是政府職能部門，其下設編制委員會辦公室，職務改革辦公室，人事調配股等部門。
(2)教育局中負責職稱晉升的是哪個股擴展閱讀：
教育局的人事股職責如下：
（1）負責辦理教師的離退休、認定接續工齡、遺屬補助、考核等手續。
（2）負責核算各學校人事編制。
（3）負責教育系統許可權內校長的培訓和考核以及聘任。
（4）負責師范類本科生就業指導和就業改革工作。
（5）負責支邊教師下派和管理工作。
⑶ 教育局人勞股負責教師職稱評審嗎
負責。
由市教育局和人事局負責教師職稱的評定。先由教育局人事科依據學校崗位編制和單位各崗位之間的比例下達指標，單位在此基礎上組織教師申報，然後學校成立評審組，對申報人員的材料進行審查，同是決定要上報的人員，准備好後將材料上報到縣教育局人事科。