㈠ 如何增強黨員責任意識
增強責任意識，前提是要明確責任。責任是一種義務，是一種使命，是推動發展的原動力。責任只有輕重之分，而無敷衍塞責之理。每一名黨員幹部都有不同的工作崗位，崗位賦予責任。有責要有為，有為才有位。要常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業，兢兢業業，在其位謀其政，履其職盡其責。作為主要領導幹部，要負起一個地區發展、一個部門履職的責任，要集中精力抓事關全局的重點工作，抓領導班子建設，抓幹部的思想作風建設。
增強責任意識，貴在樹立強烈的工作責任感。責任感是工作態度，是一種品質，更是一種追求。黨員幹部的責任感來自於對黨的事業的忠誠，對祖國的熱愛，對人民的負責。每一位黨員幹部，必須在思想上強化責任意識，真正把心思用在幹事業上，把精力用在抓工作上。經濟結構深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，這種空前的社會變革，給我們的發展進步帶來巨大活力，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。在這種情況下，要求黨員幹部要認真履行自己的職責，敢於直面困難，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾，做到事不避難，敢於擔當，積極主動，扎扎實實地推動工作。
增強責任意識，歸根到底是落實責任。當前，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。實際上，一項決策作出後，落實任務就開始了；工作部署了就要下大力氣督促檢查，一抓到底。抓落實，要抓重點，抓決策的落實，抓重大項目、重點工作；要重點抓，黨員幹部特別是主要領導要把工作重點放在抓落實上，把主要精力用在抓落實上。我們要牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想，把落實責任納入重要日程，做到只爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉變作風抓落實、嚴格考核抓落實。要一切從實際出發，抓重點、抓關鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效；要深入基層、深入一線，搞好調查研究，探尋思路舉措，破解發展難題；要大興求真務實之風，苦幹實干，開拓創新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達目的不罷休，不見成效不「收兵」。