Ⅰ 曼果教育靠譜嗎
一、這個問題，不能絕對化地回答。也就是說，不是全靠譜，也不是全不靠譜。
二、理論上講，天下沒有免費的午餐。免費的培訓，要根據其培訓的內容，確定其獲利之源及該獲利的合理性，如果其獲利之源是不合理，則為不靠譜的免費培訓，比如：傳銷組織搞的免費培訓，其獲利之源就是拉人頭交納的費用，並沒有為社會和客戶創造價值或者根本就沒有具體客戶，屬於龐氏騙局。一些披著各種合法外衣甚至包裝很高大上的免費培訓，宣稱具有所謂zf背景的、有很多領導合影的，如果獲利之源只是加盟費而沒有具體客戶，則和傳銷沒有本質區別。
三、如果免費培訓的項目，本身獲利之源是合理的，而不是收取加盟費。則是靠譜的。
四、參加免費培訓，一定要保持冷靜的頭腦和理性的分析，不要在培訓現場或接受培訓後三天內做出決策。因為群體現場培訓，加上可能有托兒的存在，從心理學上講，群體催眠比個體催眠更容易。培訓現場氛圍，很容易達到催眠的效果，讓人熱血沸騰，做出現場交加盟費的決定。
五、網上的一些公開課程，一般是比較靠譜，因為他們並不強制收費，僅僅是傳播知識或價值觀或工作技能，比如：網易的公開課、世界信用組織的信用培訓公開視頻。雖然是免費的，但是很值得創業者學習。
Ⅱ 武漢培優機構前十名
1、新文達教育（文都集團）
新文達教育自2001年創辦以來，一直傳承優秀的精神品質,全力打造專業完善的中小學生課外輔導體系，成為廣大中小學生成長教育的新模式,是學校教學與家庭教育的有益補充。
