⑴ 高思教育怎麼樣
並沒有絕對的好與不好之分，因為個人喜好的不同，所以最終的學習效果因人而異。家長們感興趣的話，可以帶孩子親自去阿卡索試聽了解，尊重孩子的個人意見，找到最適合的英語學習方式，分享一節阿卡索的免費試聽課：【點擊免費領取388元外教一對一試聽課大禮包】
阿卡索的外教老師靠不靠譜，外教老師的教學方式是怎麼樣的，反正也是免費的，聽聽也無妨，家長不妨帶孩子去試課對比一下。
試聽完後還可以獲得一次免費的英語能力水平測試和一份詳細的報告，以及公開課免費看。
孩子在阿卡索報課的優勢：
1、上課模式：是外教一對一授課的，而且都是歐美師資，歐美師資的發音是很標準的，每一個外教都有證書，有證書才是好外教。
2、課程方面：在線學習打破時間空間限制，利用Pad、手機、筆記本可以隨時隨地在線上課，每天25分鍾，有效利用碎片化時間，孩子自主家長放心。
3、價格收費：擁有較高的性價比，每節課不超過40元，平民化的價格致力於讓每一個孩子都能享受到高品質的在線少兒英語課程。
希望可以幫到你。
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⑵ 請問有了解高思教育的嗎
高思是原來巨人數學尖子班，在北京奧數這塊應該是師資和教學效果最牛的機構。如果孩子確實數學程度比較好，建議首先考慮高思。如果孩子程度一般，想在家附近找一個差不多的話，學而思和巨人也都不錯。另外就是自己組小班，找上三五個家長，找一個確實覺得行的老師，自己組個小班效果也還不錯。就是前期需要花點功夫。
⑶ 高思教育待遇怎麼樣薪資還有是否雙休
前高思專職教師，在別的教育機構也工作過。個人感覺高思對於員工的待遇做得是非常差的，特別是流程做得效率低下得令人咋舌，有點震驚。就比如離職，居然總部跑了三次都沒辦下來？皮球踢得比官方還官方，且還只是一個正常的申請離職，沒有任何糾紛。一會oa系統沒提流程，一會沒簽字，一會要等審批啊，我一看審批還有七八步，第一步還沒開始。。。分分鍾感覺公司是搞傳銷的一樣，進來容易出去難。問題是流程繁雜不說，還每次只說一點點，整個流程得自己悟，問之前為什麼不說清楚，答曰，離職這是你自己的事啊，流程你得催啊。分分鍾想要炸毛，工作幾年第一次遇到這種情況。工資待遇，內部管理有點混亂。比如暑假班，數據處理對任課老師是極為不公平的，宣稱班級都是本地學生，實際有許多外地學生，且算續費的時候外地學生還是全在基數里的。這樣看起來續費獎金不少，實際能拿到的比例非常低。總之如果有其他選擇，不建議高思。
⑷ 高思教育怎麼樣高思1對1的老師教學好不好
一家機構好不好，怎麼樣，相信大家心裡都要有把衡量的尺子，比如師資學歷和教學經驗、和性價比等。綜合整個英語市場來說，阿卡索的老師是不錯的了，外教一對一授課，還有助教課外輔導，一年價格在七千元左右，可以說在同行業當中相當優惠了：【價值288元外教課免費領取】，可以先去試試課看看效果再做決定。
我們在判斷一家機構怎麼樣時，可以參考以下幾點：
1.師資水平
外籍教師的選拔有著非常嚴格的要求和制度。每位外籍教師都需要經過嚴格的評估，篩選和評估才能輸入阿卡索。
2.課程類型
阿卡索主要以少兒英語為主，同時還有成人英語課程，等級課程劃分明確，課程可以進行免費的英語水平測試。
3.價格收費
阿卡索受歡迎的最重要原因之一是因為價格便宜，每個課程的阿卡索都有包裹折扣，這些優惠的平均套餐每班只需20元。
⑸ 高思教育怎麼樣
高思教育還是不錯的。
高思的基因：
2009年高思教育成立，2010年初剛剛開展培訓業務，隨之而來的2011、2012年中國K12市場進入高速發展期野搏，各機構爭相跑馬圈地，異地擴張的步手脊睜伐此起彼伏。
此時高思剛從海野搏淀黃庄起步，須佶成感嘆自己是挺幸運的：「這個地方人才有優勢，教學氛圍好，有好的學生、好的家長畢歲、好的環境，在黃庄做教育在某種程度上是有紅利的。」
怎麼用紅利影響更多的人？這是須佶成一直在思考的問題。走出北京，來到廣州，須佶成站在滿是培訓機構的華晟大廈里，眼前是密密麻麻寫滿教培品牌的樓層目錄，須佶成的直觀感受是：「把高思的名字加上去，我覺畢歲得沒勁。」