⑴ 湖南千鋒教育抖音漲粉怎麼樣
湖南千鋒教育抖音漲粉很不錯的，知名度很高
千峰教育知名度還是很高的，而且分校區也是比較多對於一些線下學習的小白還是比較方便的，課前是否有班主任和助教及時通知到具體課時，上課平台，課表以及上課注意事項，作業提交方式，硬體設備等情況。
面授課程：HTML5大前端培訓、JavaEE+分布式開發培訓、Python人工智慧+數據分析培訓、全鏈路UI/UE設計培訓、雲計算培訓、全棧軟體測試培訓、大數據+人工智慧培訓、智能物聯網+嵌入式培訓、Unity游戲開發培訓、網路安全培訓、區塊鏈培訓、影視剪輯包裝培訓、游戲原畫培訓、全媒體運營培訓
⑵ 千鋒教育怎麼樣
怎麼樣，我建議題主自己根據這幾個方面，自己選，自己選的最靠譜
生源質量 意思就是學生都是有門檻的，有的機構不管你啥專業，啥學歷，只要你想報，都巴不得你來報，不切合實際。你想想，搞IT的那都是高端技術人才，小學初中畢業的，還有年齡特大的，就算教也不一定能學會。
師資水平 培訓機構這么多，我們找的是技術又牛，語速舒適，又負責能夠及時答疑的老師，而不是那些糊弄學生的老師，市面上幾乎所有機構老師在b站或者51cto等平台都有一些小額免費課，可以找一些資料聽一聽老師的水平。
效果保證 課前是否有班主任和助教及時通知到具體課時、上課平台、詳細課表以及上課注意事項，作業提交方式，硬體設備。上課時老師是否會盡職盡責教書，遇到難題會不會耐心輔導。上課時是否留有練習時間和思考時間，課下是否會留作業等等這些。
班級人數 班級人數太多，照顧不到，人太少也不行，可能是學校哪兒有問題，招不到生，所以這種就別上去摻乎了。
老生評價 最直接判斷一個機構如何就看老學員的評價如何。沒有負面評價的機構不一定好，鋪天蓋地的負面評價那一定存在問題，最好還是聽聽身邊朋友的，信息來源比較靠譜。
價格 價格自己能接受就行，但是別當冤大頭被人給宰了
課程質量 這一點最重要，但是質量咱不去聽也看不出來，所以建議大家還是找找免費的課程先試聽，另外找一些大綱對比一下，看哪個實用。
差不多就這些了，總之，一定要擦亮眼睛，找一個靠譜的，不然真的花錢還買不著好。對了，還有一點，別信包就業的，簡歷優化，崗位內推，招聘信息等有這些就行了，包就業的肯定不靠譜！！！
⑶ 千鋒教育怎麼樣
其實很多應屆生根本不懂，沒什麼辨識能力。說實在話。培訓4-5個月的惡補對於很多大學他玩LOL，泡妞的同學來講。很少能狠下心學習的。培訓機構說實在的就是給你一個環境，老師教你一些基礎的東西。因為你花了錢你不得不逼著自己去學。所以學習能力強的畢業了能找份入行的工作，令一部分人就面臨著轉行或者淘汰。不光是千鋒，中國的任何IT職業培訓機構均如此。
⑷ 為啥那麼多人報名千鋒，沈陽的千鋒教育真的那麼好嗎
千鋒不太建議去吧，我19年學的，學習真的太累了。你要是能堅持還行，能堅持下來的基本工作都挺好，不能堅持的話還是別去了。
⑸ 湖南千峰教育2980學費是真是假
是假的
千鋒培訓是一家規模不錯的線下機構。所以說千鋒培訓的學費還是比較貴的，千鋒培訓學費大概都是在兩萬左右。
千鋒教育的前端學費價格偏貴，因為是線下全日制模式，一些亂七八糟的費用，比如住宿費，吃飯費等等一些加上一起總費用過3萬+，所以說他們這個包吃住等於還是自己掏錢，另外本身就是線下面授培訓，這個自己日常開銷什麼的費用也會變大。千鋒教育培訓的學員主要是以應屆生比較多，很多人沒錢去培訓最後只能是選擇機構老師講的貸款培訓業務，但這個利息很高，我不建議大家去貸款培訓。而且所謂的先就業後付款其實本身就是一個噱頭，你畢業後出來能不能就業你都是要還款的。千鋒教育畢業出來的學員就業率不高。可以說一個30人就業班級，到最後能想到相關對口工作不會超過十人。他們客服講的什麼高薪就業也有人能做到，但是那種人真的很少，一個班級出現一個都很不錯了，很多通過他們推薦就業的公司薪資待遇不過3k-4k。
⑹ 有人說千峰教育不靠譜,真的假的
摘要 您好，千鋒教育一直秉承「用良心做教育」的理念，中國移動互聯網研發人才一體化服務的領導品牌，全力打造移動互聯網高端研發人才服務平台。擁有全國權威的移動互聯網教學就業保障團隊，畢業學員占據了全國移動互聯網培訓人才一半以上的份額，做到了畢業學員業內高薪水，成為學員信賴的IT培訓機構。擁有上百所合作高校，上千家移動方向合作企業。
⑺ 武漢千鋒教育的學生現在怎麼樣
武漢千鋒教育的學生現在已經步入自己想要上的大學
千鋒教育隸屬於北京千鋒互聯科技有限公司，一直秉承「用良心做教育」的理念，致力於打造IT教育全產業鏈人才服務平台，公司總部位於北京，目前已在深圳、上海、鄭州、廣州、大連、武漢、成都、西安、杭州、青島、重慶、長沙、哈爾濱、南京、太原、沈陽成立了分公司。
年培養優質人才20000餘人，同期在校學員5000餘人，合作院校超500所，合作企業超10000家，每年有數百萬名學員受益於千鋒教育組織的技術研討會、技術培訓課、網路公開課及免費教學視頻。
⑻ 千峰培訓真的那麼好嗎為什麼
這種不好評價，現在教育機構太多了，能開好幾年的都不會太差。我建議你可以根據這幾個方面，自己看，多比較比較，結合下自己的情況，選擇適合自己的機構。
1、生源質量
生源決定一切，一家機構的生源質量可以直觀反映出機構的質量，入學的人水平高，那麼教學的人水平就不能低。有些機構為了利益可是連初中畢業的學生也招收，雖說IT行業技術是核心，但是學歷也不能太差。去招聘網站上隨手搜一下，最起碼也要大專畢業吧。也給初中畢業的朋友們提個建議，學歷是敲門磚這句話雖有些絕對，但是提升學歷才是你們目前最需要做的，而不是奔著高薪直接去培訓機構。培訓機構的一大騙局就是包就業，畢業後薪資可以達到多少k，對一些技術水平較高的人來說，通過培訓確實能夠鍍一層金，但是初中畢業培訓5個月月薪10K？錢也不是大風刮來的。
在生源質量方面我了解到的對生源方面要求比較嚴格的是尚馬教育，0基礎也不會一股腦攛掇你報班，更人性化一點吧，但是我覺得這點所有教育機構都應該做到，也只能說在瘸子里挑將軍，相對選擇更適合自己的。
2、師資水平
師資力量是培訓機構的核心所在，師資牛才可以帶出高端人才。有的野雞機構為了斂財，隨便給找幾個會編程的畢業生都是有可能的，據說某些機構直接挖了其他機構培訓出來的學員做老師，講師水平高低立現。老師也不能只看技術，培訓機構這么多，我們找的是技術又牛，語速舒適，又負責能夠及時答疑的老師。老師的責任心是否到位？老師的教案與教育方法是否與時俱進？對學生是否有足夠的耐心？是否能對每一位入學的學生負責？這種負責不僅僅是在課堂上讓學生能聽懂的負責。而是在學生不想學的時候能起到監督的作用。盡到一位老師應有的責任。當然成年人了，既然花錢決定提升自己，也請對得起自己花的錢。
市面上幾乎所有機構老師在b站或者51cto等平台都有一些小額免費課，可以找一些資料聽一聽老師的水平。同時有些機構的老師可能頭銜很厲害，某某大學的博士，出版某某書籍等等，但是沒有在企業就職過，這些老師也要慎重考慮。
師資比較好的業界大牛，有「馬氏雙雄」，馬永亮的馬哥教育和馬士兵的馬士兵教育。馬永亮在51cto上的課程質量還是有目共睹的，但是據說現在不怎麼講課了。
3、效果保證
課前是否有班主任和助教及時通知到具體課時，上課平台，課表以及上課注意事項，作業提交方式，硬體設備等情況。上課時老師是否會盡職盡責教書，遇到難題會不會耐心輔導。上課時是否留有練習時間和思考時間，課下是否會留作業等等。課後完成的作業是否會認真批改，對一些上班族還說，課程安排是否合理，是否能夠依照大多數人的上班時間進行調整。
由於不可抗力錯過的課程怎麼補課，是否有回放可以反復觀看，對上課率是否有要求·····
這些可能會有的人在選擇機構時並不關心這些，但是有時候正是這些細節決定了你能不能學到真東西。舉個例子吧，你報了一個周末線上班級，只有周末有時間看課學習，但是有的機構周末班主任，助教這些正是休息時間，你的訴求無人回應，這些也很影響學習效率。
4、班級人數
班級里招收人數超過80你就要慎重考慮了，人太多就存在不能及時照顧到每一位學員的情況，你想想高中時候的培優班，有人數超過80的嗎？大部分都是50人左右，集中培養名校苗子，IT職業培訓都是一樣的道理。我覺得一般三四十人這樣差不多，人太少也不行，整個班幾個人那種，肯定是學校哪有問題，招不到生，所以這種就別上去摻乎了。
5、老生評價
評價很重要，直觀的判斷一個機構如何就看已畢業學員的評價如何。那麼如何找到某個機構的學員呢？有的同學傻傻的加這個機構的銷售，從銷售那找老生的聯系方式，動動小腦瓜子，銷售可能會把不好的評價讓你聽嗎？這不是砸自己的飯碗嗎？
如果你已經在IT圈子裡，就可以問問自己的同事們，保不準就有哪個是從機構培訓出來的。這種事就需要你去多聊，多聽，聽不同人的觀點這樣才能獲得比較客觀的評價。還可以去貼吧看看，知乎已經被各大教育機構攻陷了，有些回答當個參考就好，不可全盤相信。
6、價格
價格其實沒什麼需要比較的，各個機構的大課價格相差不是特別多，2萬到頭了。遇到一些節假日還是有促銷活動，尤其是618，雙11這些節點，不得不說這些時候的課程價格確實會比平常優惠很多。
價格沒必要報特別貴的那種，有同學不缺錢。認為價格越高，課程質量也就越高，這個某種程度不成正比，像學費太貴的就有達內，就不太推薦達內了，基本三萬左右，還有開課吧，視頻過期需要另付費的。對了，視頻觀看時間也需要在報課前問清楚，有的1年，有的3年，對拖延症來說課程還沒熱乎就過期了。
最後關於價格再說一點，不要貸款學習！不要貸款！學費不夠的話可以找朋友，父母借一點，關於學習提升父母還是支持的。我遇到過貸款學習最後利滾利，背負高額貸款無法支付最後i被徵信拉黑了的。有學習需求的可以自己攢點錢，時間久點沒關系，學習也是一個持續漸進的過程。
7、教育背景
優秀的培訓機構是需要長時間接收相關部門監督並且審核通過後頒發培訓資質的，不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。學校資歷，教育背景好的，不管是教師的教學經驗還是各種管理措施，教學經驗。
8、硬體設備
齊全的教學設備，高配置的電腦是必備的，再加上舒適整潔的校園環境，才能讓學員更好的學習，完整的一套教學，實訓，就業服務。這條主要是針對線下面授的同學來說的，線下有的機構會統一配置電腦，有的需要你自己帶電腦，這些都需要在報班之前就詢問清楚，電腦的配置之類的要跟得上課程需求。
同時住宿和吃飯的問題也要考慮一下，大多數培訓機構在一線城市，一線城市的房租和吃飯費用也不低，提前詢問校區是否有宿舍和食堂，有的話更好。
9、線上線下
這個就得看個人了，要是夠自侓，選擇線上也可以，要是控制力弱的，建議線下，我是更相信線下的，相比線下會貴一點，但是更保證學習效果。線下是需要完全脫產學習的，學習壓力也相對大一點，但是破釜沉舟的勇氣大家都要有，豁出去學技術，幾個月就回本了。目前疫情期間很多機構都採取面授和網上結合，個人根據自己的需要來選擇吧。
10、課程體系or課程質量（最最重要！）
課程體系的編排是否跟得上行業最新的發展，課程涉及實戰項目是否適用於現在的企業生產。有些機構還在拿著前幾年的舊技術來招生，視頻剪輯包裝一下，就又是全新的一套課程。這也是要求大家必須試聽的原因之一，仔細研究一下課程目錄和課程大綱，看看課程含金量如何。最好多找幾個機構，把課程大綱進行詳細的對比，質量如何高下立判！
我上面只是大概舉兩個例子，勤奮的我給大家做了詳細的對比圖，話不多說，直接上圖。要綜合自身考慮，根據不同機構它有自己的特色去選擇適合自己的。
⑼ 千鋒的IT培訓真的很厲害嗎 怎麼都去千鋒培訓了
學電腦不如學【視頻剪輯】，理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在【短視頻】的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。
而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。
在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-141509689991112925
大家可以先把【繪學霸】APP下載到自己手機，方便碎片時間學習——繪學霸APP下載： www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html
⑽ Java培訓千鋒好不好
千鋒Java培訓在行業內口碑還是較好的，其在創辦資歷、分校涵蓋范圍、企業規模上均比較占優勢。具體如下：
4、千鋒Java培訓優質的課件質量：
全視頻課件製作，採用先進的視音頻壓縮技術，畫面播放流暢，音質清晰，各種網路環境下，都能夠享受到身臨其境的教學效果。眾多老師生動有趣、系統精彩的講授，助您在輕松中獲取知識。
5、一流的師資力量：
千鋒Java培訓課程內容由國內一流師資教育團隊全新研發。公務員考試有著不同於其他考試的鮮明特徵，中公教育對考試大綱及出題規律、命題特點進行了深度研究。
6、完善豐富的「樹狀」課程體系：
根據十年教學經驗，千鋒Java培訓總結了一套先進、科學、高效的課程體系。此體系包括基礎（深度）、點題沖刺、模考預測、專項突破等多種課程，為各類考生的不同情況量身定製，如同一棵巨大的知識樹。
7、反復播放自由控制學習進度：
千鋒Java培訓全部課程按考試內容分節，每節課可聽3次。關閉當前課程算一次。在不關閉當前課程，且進度條下載結束之後，可反復的暫停、前進、後退，重復聽課，幫學生透徹理解課程內容。