A. 公務員哪個部門好
您好，中公教育為您服務。
公務員有很多部門。市政法機關：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權偏小，不過還是管著律師和監獄的喲。
公安局：好單位，強權部門。
市政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著升吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些重要的經費，但自己待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質監局：以後成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強。
人事局：職權越來越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。
發改委：地市級的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，了解人間萬象百態，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要「伸手」喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什麼呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品葯監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管葯品，牛比！
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業局：職權越來越小，不要去了。
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現在還不怎麼行。待遇不清楚。
林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。
體育局：一般，小地方能幹什麼呢？
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。
衛生局：好單位，專業性強，鍛煉人，管醫院，厲害啊！
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環保局：越來越好的地方。現在開個廠什麼的都要求他，費用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的好單位之一，專業對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎麼喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟，權力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎麼清楚，待遇肯定是不錯的。
社保中心：事業單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無委辦：無線電！不錯喲！待遇也是很好的。
就業服務中心：事業單位，不怎麼清楚，一般吧。
信息中心：事業單位，管電子政務和政務內外網的地方，專業性強，待遇好。
方誌辦：不好，各方面都不好。
扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權力。
國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當地沒有什麼大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學校的還說什麼呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。
交通局：好單位，去吧！
水務局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業性強。
農業局：農民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經貿局：沒有什麼外貿的話就算了，如果有還是不錯的。
行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項的單位都不怎麼好管啊。
工商局：好地方，現在差一些了。
國稅局：好地方，不說了。
電業局：與人無爭的好單位之一，
廣電局：好地方，管有線電視和電視台呢！
檢驗檢疫局：省管部門，不清楚。
旅遊局：一般般，其實沒有什麼必要成立。
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權力部門，尤其是黨委權力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但並非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的准備。
市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內容有交*重疊。
市紀委：實權部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監督權比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財政人事要給面子嘛，審計也……，和監察局都是合署辦公。但是不怎麼被的部門喜歡。
市委宣傳部：比較有實權，但身份尷尬，備受社會輿論的指責，其實都是體制的問題，跟部門有什麼關系呢？管黨報黨刊、電視台，文化局、廣電局對宣傳部負責，年輕人一般不是很喜歡，覺得難受。
台辦：台胞多的地方還是可以的，如果沒有什麼海外同胞就算了吧。
文明辦：還是不錯的，比較大家都希望從此出政績，屬於東打一槍，西跑一趟的地方，繁而雜，對以後多部門的工作沒有什麼益處。
市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的把公安什麼的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統戰部：年輕人，遠離他吧！
市委黨史研究室：有些地方是事業編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調研對自己今後的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調之後多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。
人民團體：
總工會：經費有保障，工作輕松，待遇較好，發展前途相對較窄。
科協：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。
婦聯：現在工作職能在調整之中，前途不怎麼看好。
殘聯：大家都要照顧的地方，經費還可以，有一定的管理許可權（殘疾人生產設備的審批）
工商聯：職能還在擴大，比較容易接觸經濟發展的實體部門，有志從商的可以去認認人
社科聯：二線部門
希望對您有所幫助。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
B. 衛生局.教育局,銀行這三個地方做辦公室工作,哪個待遇,發展更好一點,求有經驗人士指導
教育局吧，銀行太累了，還人才濟濟，震的太辛苦了，不是你看到的朝九晚五
衛生局估計是個清水衙門，有機會去教育局吧。認識很多學校教育界的人，不錯的
C. 縣級教育局和衛生局哪個單位好點
兩個都是行政機關，不是事業單位。
如果說是事業編制，那估計是它們下屬的單位或者掛靠管理的部門。
好不好不在單位，而在個人，這兩個單位半斤八兩，但目前教育局的地位比衛生局高。你要綜合自己的專業、興趣等因素來判斷。
說到油水，看大門的都能某私利，領導幹部也能很廉潔，人身總不該這么沒目標吧？關鍵看是否有利於自身發展，不要為一時的利益和所謂的油水蒙蔽也眼睛。
D. 衛生局和教育局哪個好
衛生局在於環境保護，教育局人際交往比較復制，起伏不定，衛生在長期發展穩定性，教育局在冒險性
E. 報考公務員，教育局 衛生局 城鄉建設局 街道辦哪個好招收人數都是一樣的
肯定是建設局和教育局好些啊，不建議廣撒網，因為這會分散注意力，現在城鄉建設事業比較發達，國家對教育投入這么多，所以這兩個部門大有作為
F. 政府八大局哪個最好
一、中建一局
中國建築一局（集團）有限公司，簡稱中建一局，總部位於北京，成立於1953年。中建一局2018年世界500強的第23位，世界上最大投資建設集團——中建集團下最具國際競爭力的核心子企業。
2016年中建一局憑借5.5精品工程生產線，榮獲中國政府最高質量獎——中國質量獎；2017年榮獲「質量之光」年度魅力品牌第一名，榮獲莫斯科建築行業質量最高獎——莫斯科市優質樣板工程第一名，是第一個獲得該獎的中國企業！
2019年，其前三季度整體發展態勢良好，主要指標穩步增長：實現營業收入881億元，同比增長15%；實現凈利潤15.4億元，同比增長2.0%，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤14.3億元，同比增長3.6%。
二、中建二局
中建二局總部也在北京，組建於1952年，世界500強企業之一。中建二局擁有建設部頒發的房屋建築施工總承包特級、市政公用設施總承包特級等5項專業承包一級資質。
中建二局2019年以來實現營業收入1100億元，同比增長18.8%；實現凈利潤17.6億元，同比增長1.7%，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤17.5億元，同比增長1.2%。
三、中建三局
中建三局在上世紀60年代國際集中力量加強三次安建設的特定環境中，成立於四川攀枝花，後遷往湖北，1982年正式屬於中國建築工程總公司。2018年，全局實現合同額4553億元、營收2373億元（含參股），是世界500強第435位。
中建三局2019年1-9月實現營業收入2055億元，同比增長25.2%；實現凈利潤63.5億元，同比增長19.8%，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤59.8億元，同比增長16.1%。
四、中建四局
中建四局總部現在廣州，成立於1962年。目前四局擁有4個國家房屋建築工程總承包特級資質、1個市政公用工程施工總承包特級資質，是中國建築集團擁有房建特級資質最多的子企業。
五、中建五局
中建五局，創立於1965年，是全球最大投資建設集團——中國建築股份有限公司的全資骨幹企業。擁有房建、市政、公路「三特三甲資質」，位列湖南三強、中建三甲。
總資產過1000億元，累積投資額超3000億元。新世紀以來，主要經濟指標以年均兩位數速度增長，2017年中標額突破3000億元，營業額突破1000億元。2019年以來中建五局實現營業收入818億元，同比增長11.1%；實現凈利潤23.7億元，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤23.4億元。
六、中建六局
中國建築第六工程局有限公司（以下簡稱中建六局），是世界500強第23強（2018年排名）、全球最大的建築地產綜合企業集團和世界最大的工程承包商——中國建築股份有限公司的重要骨幹企業。2019年前三季度中建六局實現營業收入240億元，同比增長12.7%。
七、中建七局
中建七局是中國建築工程總公司的骨幹成員企業集團，總部駐地河南鄭州，是國內一流的投資建設綜合企業集團，河南省建築行業第一，河南省百強企業第四位，年經營規模1500億元左右。
2019年，中建七局前三季度主要指標持續向好，實現營業收入635億元，同比增長9.9%；實現凈利潤10.7億元，同比增長13.8%，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤9.2億元，同比增長17.9%。
八、中建八局
中建八局，始建於1952年，1966年奉中央軍委和國務院命令整編為基建工程兵部隊，1983年整體改編為企業，總部現位於上海市。
中建八局2019年1-9月實現營業收入1960億元，同比增長20.4%。實現凈利潤62.5億元，同比增長31.6%，其中歸屬於母公司所有者的凈利潤61.4億元，同比增長38%。
G. 公務員真的那麼好嗎，在哪些部門最好
公務員這個職業到底好不好，很難簡單說清楚，一個最基本的障礙就是，在整個公務員隊伍中，由於不同部門和不同地區造成的差異還是很大的。盡量取普遍性而去特殊性，隨便說說吧。
一，物質待遇方面。公務員的工資收入，並沒有外界傳說的那麼高。依我個人的經歷，月工資大概可以購買0.5至0.7平方米住宅。公務員收入中還有一個隱形部分是住房公積金，依一定比例在工資中扣除、繳存，財政再以同等金額繳存，比如說每月在你工資中扣除200元作為住房公積金，財政會再繳存200元，也就是說你相當於有400元的月工資拿不到手，而是存在公積金賬戶里，這部分收入，只有在你買房、裝修、調離（跨地區）、退休或死亡時可以提取，以目前的物價上漲水平來看，這部分錢相當於在貶值。總的說來，公務員的收入是撐不著，餓不死。部門間與地區間收入水平皆有差異。
逢年過節會有福利，如米面油副食等。至於灰色收入，本人5年公務員，從來沒有過，別人不知道。但我個人認為，普通公務員（非官員），尤其是政工部門，如組宣等，灰色收入幾乎沒有。
二、工作強度。總體說來，公務員的工作強度一般，但絕不是外界所說一杯茶水一張報紙度日。每個部門都會有自己的日常工作和事務性工作，否則政府機關就停止運轉了。而對於部分部門，日常工作就很忙。本人在紀檢監察部門也曾有過連續半個月在鄉村辦案、連續兩個月沒有周末的經歷。並且，公務員加班是沒有加班費也沒有三倍工資的，你覺得不合理，可以向領導反映，然後，就沒有然後了。。。即使有然後，也絕對不是對你有利的然後。
三、職業發展。從狹義上講，公務員的職業發展就是升遷提拔，影響因素包括，個人的工作能力和業績，人脈（含背景），人際關系處理水平、學歷、機遇等等。希望大家不要因為我把個人工作業績放在第一位而嗤之以鼻。要知道，領導上面還有領導，所以領導希望自己有工作能力強的手下，領導交辦的任務，你能夠合格、良好甚至優秀的完成，那麼領導在他的領導面前也有功可述，才覺得你是可造之才，這是一個基礎；如果你工作能力欠缺，或者工作態度有問題，眼高手低，不能兢兢業業吃苦耐勞，對於領導交辦的任務總是完成的不好，那麼除非你有極強的背景，否則想要提拔升遷基本是很困難的。下面再說說人脈，人脈含自身背景但不僅限於自身背景，還包括你自己經營的人際關系網，這一點與你的人際關系處理能力是相輔相成的。如果你在工作和生活中，對於人脈的構建和經營有著極強的天賦，對於事業的發展是極其有利的。至於你自身的背景，當然很重要，但是我個人認為，你的背景人物，起碼要比你的領導高一個整級別（如正廳相對於正處，正處相對於正科），才會對你的升遷有「顯著的」影響。學歷就不多說了，現在很重視知識化，這是一個硬體。至於機遇，是可遇不可求的，比如目前的各種公開選拔領導幹部考試，又比如各種政策與你自身條件的結合，類似年齡，性別，民族，黨派等等，恰恰是你所符合的條件（例：一位29歲的女性副縣長，毫無背景黑箱可言，恰恰是那一年，縣里要提拔一名女性、有一定學歷、少數民族、非黨的副縣長，由於她並且只有她的條件符合，自然就提拔上了）。再說一嘴，如果你是一名有理想有抱負的公務員，那麼無論什麼時候都不要放鬆學習，例：國稅某正科級幹部，在公開選拔副處級領導幹部的考試中，由於自己的注冊稅務師資格加分，得以躋身副處行列。總而言之，機遇是留給有準備的人。
再說說廣義上的職業發展。我個人認為廣義的職業發展就是你個人價值的實現。這並不是一個理想主義的命題，就我個人而言，恰恰是在懵懂無知的時候為了一份穩定的工作進入到了公務員隊伍，而在幾年的工作和成長後，才靜下心來考慮自己的價值，進而期望自己能夠在體制內，在自己的能力范圍內，做一些有益的事，經世濟民的實事。當然，這與職位的升遷也是密不可分的，你掌握了更大的權力，會受到更多的制約和掣肘，但是也才能夠做更多的事。
總之，公務員和其他行業一樣，只是一個職業選擇。如果你想賺大錢，可以創業經商，或者留學常青藤進華爾街；如果你期盼自由，可以做一個流浪歌手行吟詩人；如果你不求世俗意義上的成功，只想安穩一世，那麼你可以選擇公務員；當然，如果你在政治上有所追求，有為官一任造福一方為最廣大人民謀求根本利益的理想，那麼，你更應該選擇公務員。
最後一個PS：學習。千萬不要忘記學習，要時刻在學習。首先，學習是對個人素質的一個提升，個人能力的加強，不要認為公務員會穩妥一輩子，當年的國企工人也曾經自認抱著鐵飯碗，但九八年還是下了崗。作為公務員應該有這樣的危機感，如果有一天離開了政府大樓，自己也有一個吃飯的手藝和本領。再者，只有不斷的學習，才能使自身變的愈加強大，無論政治體制如何改革，走到哪一步，如果你希望做一個經世濟民的公共服務與管理的精英專業人才，知識與能力都是根本，空懷理想是不行的。
H. 政府事業編人員在八大局那個局好
公務員和事業單位的工作，都是大家眼中的「鐵飯碗」。不管是考上公務員還是考上事業編制，都是讓人非常羨慕。穩定的工作，穩定的收入，社會認可度高，還有各種還不錯的福利待遇，已經超過了很多在私企工作的員工。
硬要拿事業單位和公務員相比較，可能還是公務員社會認可度要高一些。不過現在事業單位工作人員也要注意了，終於等來了好消息，事業編要成為公務員。在變成公務員之後，這些工作人員的各項待遇都會有提高。
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這8類事業單位人員注意了，好消息來了，將被調整為「公務員」
這8類事業單位編制的人員，將會被調整為公務員編制，「鐵飯碗」得到升級。其中主要包括：動物衛生監督、公路行政管理、漁政監督管理、海事航運管理、道路運輸管理、移民管理、港口管理以及文物管理這8類部門。
相信這個消息對這8類事業單位的人員來說是一個絕對的好消息，公務員各方面福利待遇能比事業單位好一些，而且有的福利只有公務員能享受，比如說車補、房補等，成為轉為公務員後，自己的鐵飯碗就更鐵了。
現在應屆畢業就業壓力很大，公務員考試熱度也在提升之中。不過這里要提示大家，並不是所有學生都適合考公務員。在准備考公之前，大家需要考慮好這個問題，自己是不是真的適合考公務員，避免浪費時間。
哪些學生更適合考公務員？
喜歡穩定生活的人更適合考公務員
前面也說到了，公務員工作非常穩定。只要不是主動辭職或者犯原則性的錯誤，不會有失業的風險。和一些在私企中工作的人相比較，公務員工作更加規律，不會有什麼難度太大的工作，顯得十分安逸。
有的學生在考上公務員後，會覺得這樣的生活過於安逸，甚至會感到枯燥乏味。不過有的學生卻覺得這樣的生活很完美，不用承擔任何風險。這和個人性格有關系，整體上來看，喜歡穩定生活的人更適合考公務員。
希望得到家人、朋友和外界的認可的學生
公務員考試十分嚴格，沒有什麼「捷徑」可以走。大家必須要通過公務員考試，才能被正式錄取。對於一些家庭條件不是很好的學生來說，考公務員確實是個很不錯的選擇。考試公平公正，並不涉及到什麼「拼爹」的問題。不少學生都渴望得到家人、朋友和外界的認可，這類學生很適合考公務員。公務員這份職業社會認可度很高，大家都認為公務員是體面的工作。雖然工作不分高低貴賤的，但是不得不承認，大家的固有印象是不同的。
學習能力很強的學生
大家都知道，公務員考試屬於具有選拔性質的考試，雖然考試難度不大，想要在考試中取得好成績，並不是一件容易的事情。隨著公務員考試熱度提升，成功上岸幾率變得越來越小，很多考生成為可憐的「陪跑」。
適合考公務員的學生，一定是學習能力很強的學生。公務員考試備考時間不宜過長，如果時間太久，學生很容易在這個過程中失去耐心和信心。學習效率的提升非常重要的，學生的學習能力在這里得到凸顯。
對於下決心考公務員的學生來說，需要提前了解公務員考試相關流程。在這個基礎上，大家才能夠進行有針對性地復習，一步步取得自己理想的學習成果。這里我們就來詳細了解下，想正式成為公務員，需要經過哪些流程。
怎樣才能正式成為公務員？
通過筆試：想考上公務員，首先要通過公務員考試的筆試部分。在筆試階段被刷掉的學生很多，能夠進入到下一階段的學生數量極少。從這一點上，也能看出筆試的重要性。筆試難度很大，題量也很大，每年都有考生連題都答不完。
通過面試：通過筆試進入到面試的學生，都是非常優秀的學生。和筆試相比較，面試難度更大。學生需要和考官進行面對面交流，如果沒有強大的心理素質，可能很難應對面試的場面。止步面試，對學生來說也是很遺憾的事。
通過體檢：如果考生能夠通過前面兩關，就有很大概率上岸了。不過接下來的體檢關也很嚴的，如果學生身體有一些問題，也是不能被錄取。如果學生報考的是一些特殊的職位，可能體檢要求會更高，大家需要提前了解。
通過政審：說到政審，確實也是大家要面對的最困難的一關。有的學生在報考前沒有提前了解政審這部分，結果沒能通過政審，讓人覺得很遺憾。到了政審這個階段，學生需要保證自身沒有問題，還要保證自己的父母等直系親屬沒有問題。
對應屆畢業生來說，除了考公務員外，還能考慮哪些出路？
參加校園招聘，學生通過校招被錄取概率更大
現在高校都有校企合作這個項目，到了畢業季，大家會發現，有不少企業會到校園里開展招聘會。正在找工作的學生，可以多留意下這些招聘會。和社會招聘相比較，學生通過校招被錄取概率更大，也更有保障。
繼續深造，出國留學或考研
有部分學生並不滿足於自己的本科學歷，在本科畢業後選擇繼續深造，選擇出國留學或者考研。這種選擇好處也很多，比如可以暫時緩解就業壓力，彌補學生本科階段的遺憾。不過考研壓力也不小，學生需要更加努力。
留意其它公職類考試，擁有更多就業選擇
除了公務員考試之外，學生還可以留意下其它公職類考試，擁有更多就業選擇。比如教師招考、電力系統、醫院系統等，都是應屆生可以考慮的就業方向。大家還是要看自身的專業，根據自身情況進行報考。
結語：從事業單位變成公務員，會有更多優勢。相比較之下，公務員社會地位更高、福利待遇也更好。在如今就業形勢嚴峻的情況下，考事業單位和公務員的應屆生越來越多了，對此大家怎麼看呢？
I. 教育局和衛生計生局待遇和地位哪個更好些
差不多，一個是主管教育的、一個是主管衛生（醫療）的，都是老百姓必求的對象范圍。相對來說教育的更能引起小孩家長重視，因此，更是要比，就選教育局吧！