Ⅰ 有誰報名過騰大教育，老師教的怎麼樣
老師極其負責，尤其是我們班那個李老師，年紀雖然輕，教學經驗極其豐富，之前和她聊過，她對孩子那種教育理念我是很喜歡的，作為家長，我的孩子給她蠻安心的吧
Ⅱ 在網看到很多關於騰大教育的信息，誰能告訴我這家到底怎麼樣呀
騰大教育是一家不錯的教育機構，在很多地方，做的都相當好，對於老師的把控比較嚴格，考核不通過是不允許帶學生的！而且至今已經十幾年了，口碑不錯的，這幾年都是上升趨勢。現在還有自己的教研院，給到教學崗位的助力是非常大的，還有專門的班主任做好輔助工作，職責明確，值得一去！
Ⅲ 請問騰大教育的老師們學歷如何教的好嗎
騰大教育的老師學歷都是比較高的，因為他們都是從一些比較知名的院校請來的教授教學的質量，我認為也是比較好的
Ⅳ 蘇州騰大教育怎麼樣藝考生，想找個比較好的輔導班。
具體怎麼樣，還需要同學線下實地考察才知道。
畢竟，每個人都不一樣，適合你的不一定適合別人；適合別人的不一定適合你。
（如果同學條件可以的話，建議到北京來培訓。北京有很多名校，師資這一塊可能要更好）
對於藝考培訓學校的選擇需要注意以下幾點：
1、師資！！！
師資介紹往往是一個機構的實力介紹，但選擇越來越多的同學喜歡去欣賞老師們的「美貌」與「帥氣」，反倒不去注重在這位老師課堂或身上能否學到真正有用的知識。要知道哦！陽光美麗的小哥哥小姐姐不一定有豐富的藝考教學經驗，但臉上刻滿滄桑的藝考老師背後肯定會有很多故事與經驗。
和你在藝考的學習過程中交朋友的老師不一定能指導你攻克藝考路上的荊棘，但對你嚴加管教的老師一定是為你謀劃人生的導師！
2、管理！！！
選擇藝考培訓學校第二是看這個學校的管理。如果聽聞學長學姐在某某機構學習的過程中還可以溜出去泡吧、蹦迪，不好意思，請在你心裡直接淘汰掉這個培訓學校！如果你選擇藝考不是為了發奮努力，拿著父母的血汗錢干什麼不好？非得換個地方養骨頭？
在藝考培訓結束後請相信在那裡集訓完的學長學姐的話！因為他們沒有理由把壞的說成好的，沒有理由把好的說成壞的！所說的每一句話不可能存在欺騙，金杯銀杯，不如考生的口碑！
選擇一個好的培訓學校還有最最重要的第三點！那就是這是不是一個合法合規的培訓學校！
3、不要被」商人「欺騙！！！
藝考培訓市場非常混亂！選擇這個學校就一定要了解這是否具備教育資質。如果連教育資質都沒有那肯定就是在師資、校舍或安全方面存在許許多多的隱患問題。
選擇藝考培訓學校不一定非得選擇廣告滿天飛的學校，但千萬不要選沒有教學資質的小機構！一個值得信賴的藝考培訓學校才是你應該考慮的范圍。
與此同時，一個正規的藝術培訓機構不會存在亂收費的情況。不論是學費還是雜費肯定是明碼標價，同學和家長在咨詢的時候一定要問清楚自己所繳費用包含的所有范圍！繳費前問清楚總共的學費金額和開銷金額，避免繳費報名後又以各種理由收取零碎學費或雜費。
正常藝考藝術學習費用總共包含學費、生活費、雜費等等全部為2W-3W為合理范疇，千萬小心避免高昂學習代價為」商人「欺騙。
4、多打聽！！！
選擇藝考培訓機構的第一步便是從咨詢先開始，各位家長、同學，所有的培訓機構都會有「王婆賣瓜，自賣自誇」的現象，至於「瓜」好不好，那便無從得知。最起碼第一次聽到的時候給自己留有再考慮的餘地，多去走訪親戚、朋友以及已經上了大學的藝考生，畢竟，再好的宣傳都不如一個好的口碑。
5、實地走訪！！！
實地考察是每個家長、同學的必經之路，最直觀的感受便是來源於實地考察，實地考察重點考察什麼？
學校環境（一個好的學習環境是學習的保障，先進的教學設施設備可以讓同學們更好的接受學習）
學校安全有無隱患（生命安全是根本保障，若因省學費而選擇了臨時搭建或不符合標準的教學建築會給生命安全帶來巨大隱患，在實地考察時重點觀察有無消防通道、滅火器、消防安全指示燈、房屋有無破損等）
水、電、暖供應是否到位（經常停電會導致課堂無法正常進行，經常斷水會導致細菌、病毒的傳播，無暖氣、空調學生將會面臨夏季教室炎熱，冬季教室寒冷的局面）
教育理念（一個機構是否專注、踏實做教育不僅體現在專業的教授與成績的保障，還在於對學生細節方面的捕捉與付出，包括心理的關注、情緒的疏導、家長的溝通等各個方面）
Ⅳ 騰大教育是個什麼樣的機構
成大教育我覺得這是普通的教育上好的教育機構還是要上新東方比較好。
Ⅵ 騰大教育怎麼樣啊
挺不錯的，我小孩初三的時候在那邊補過課，考到了蘇大附中，總分比原來去的時候提高一兩百分呢。剛開始的時候叫他去補補，他死活都不肯，上了一段時間下來，他不知不覺自己喜歡學習了。我真的是很欣慰的
麻煩採納，謝謝!
Ⅶ 騰大教育的高考輔導課程怎麼樣啊
在中學和小學,在這個階段,學習的難度還不是很大,家長就可以在家輔導孩子學習,但是到了高中的學習難度就比較大,已經提升了,不光是一個檔次,對於很多學生來講,總是不會總是摸不透家長再旁邊也沒有辦法.在這個時候就需要高中輔導班老師了.請高中輔導班老師有用嗎?
1、讓孩子的知識面廣一些
學校就是教孩子做人,讓孩子改變命運的一個地方,但是學習的知識不是完全的,還有很多孩子在學習學不到,然而補習班就相當於這樣一個地方,找輔導班還能讓孩子學習上他們在學校學不到的一些東西,能把他們在上課時候學不到的東西都要學會把這些知識都弄懂,還可以讓孩子進行理解,找到自己的不足,能找到適合自己的學習方法，分享一家
2、找到自己的不足
孩子的學習成績一直不是很好,其實原因有很多,有的就是他們採用的方式不正確,還有就是知識面不廣,讓孩子上了這個班,還會讓老師們按照學生的情況來進行分析,讓孩子知道自己哪裡不會,老師能給他解決。所以說現在找輔導班,對孩子還有一定的好處,孩子要有一個清晰的頭腦,然後在去選擇報班,家長還要和孩子進行溝通,知道孩子天天都想什麼.
3、強化孩子的理解
老師會通過孩子們的學習情況.然後在繼續下一節的內容還有的孩子理解能力不是很好,也就跟不上老師上課的進度.學習的內容不容易消化.還有的孩子覺得這些我還沒有理解,老師已經開始進行下一節了,但補課的老師也會按照孩子的學習情況給孩子進行講解.
4、老師輔導讓孩子知道的更多
在課堂上老師講的內容可能一句話就說過去了,但是孩子在那一刻沒有聽清楚或者不是很理解.那就很麻煩了,所以就要進老師來給孩子講一些他在上課沒有聽懂的地方,要把老師講的重點在.多學一點,到時候考試都能用的上.
5、讓孩子的解題方法更多
在給孩子上輔導班的時候一定要挑選一家比較有經驗的教師團隊,因為他們畢業的院校或者自己小時候上課的地方還是比較先進的.所以在老師上課的時候可能只說一種解題思路,然而這道題本身還有很多簡便的演算法在上課的時候都沒有提到.這時候就需要輔導老師來告訴孩子,讓孩子在考試的時候不要浪費時間,引簡單的演算法可以正確回答問題,最後還有時間檢查試卷,把自己之前不會的題都有時間算清楚.
Ⅷ 聽說騰大教育還不錯，收費貴嗎
這要看地區吧 一般都是按課時收費的，建議你直接咨詢他們公司客服吧
Ⅸ 蘇州騰大教育工資待遇在同類行業中怎麼樣
工作環境一般，經常空調停電，或者領導關掉空調（你沒有上課就會關，節約用電），薪資不是無責底薪，需要你干一系列事情，干不好就扣錢唄，而且薪資構成是課時費為主，在沒有超過底薪的時候給底薪，超過底薪就給課時費，底薪和課時費不是疊加的；樂捐項目很多，比如說列印教案未及時拿走，包括學生列印沒拿走的，50元一次（及時是個什麼概念呢，就是領導看到沒拿走就扣錢），諸如此類很多，扣錢項目也很多，作為老師也要做排課的工作，做銷售的工作，而且還要逼家長續費，工作時長沒有限制，作為教學老師在公司加班到凌晨12點是常有的事情，加班不會給加班工資，有課就是課時費，沒課加班就是義務加班，也不會給調休假期，口頭上說的很好，加班後可以調休，但是只要調休，領導就給眼色，就有情緒，就說你不夠付出，當然不會明著說，而是暗諷。當然問題不止這些，還有很多。本人該公司前員工，說話真實有效。
Ⅹ 騰大教育工作環境怎麼樣
騰大教育是一種比較大的品牌 裡面的工作環境很好 包括校園的綠化環境以及教學的工作環境 都非常好