『壹』 培訓機構的招生方案
機構如何招生呢？
1、低價課+社群運營
機構核心產品是培訓課程，傳統方式是直接兜售長期課程，因為教育是剛需，用戶一定會購買教育產品，現在為了爭奪用戶，不少教育機構開始採用體驗式營銷策略，低價課就是這一策略的直接體現。用戶通過購買低價課能夠第一時間體驗到課程內容質量和服務水平，低價課此時作為一種天然的引流產品，會大大吸引客戶的關注，作為營銷賣點獲取意向客戶，通過低價課為社群引流。低價課的運營以微信私域生態為主即「個人號+社群」的組合。社群就成了很好的載體，因為它具備了：轉化高、成本低、傳播快、復購率高等優勢，可以高效的實現價值延伸。社群運營的12個節點中，「私聊需求」、「體驗課程」、「私聊成果」、「社群預購」、「團購秒殺」這5個環節，可以在社群流量這個大池子里找到感興趣的用戶，做進一步了解，獲得轉化的機會。
2、公眾號矩陣+直播轉化
公眾號矩陣的運營一般有兩種策略，第一個是公眾號之間的相互導流，有兩種導流形式，一種是直接引流，另一種是通過在公眾號發起活動，通過一些系列的運營再引導流量進入新的公眾號，這是比較簡單且有效的方式。第二個是垂直定位，依靠垂直領域的特點通過內容、活動等手段吸引流量，和全網營銷中垂直運營策略的邏輯相同。關於轉化，對粉絲進行留存轉化也存在很多種方式，公開課是相對比較有效的一種手段。
因為公開課與低價課的作用類似，也能起到體驗式營銷的作用，目前很多培訓機構採取公開課直播的形式，這樣可以提前體驗到直播效果和老師水平，從而影響觀眾的行為決策。直播做轉化，要把握一個好的「契機」，即製造轉化儀式，比如特邀講師免費課直播、機構7周年等等，這些契機，讓用戶更關注價值暫時忘記價格，這是實現轉化的開始。
3、免費課、實物引流、抵扣券
現在教育機構非常多，家長往往不知道怎麼選擇合適的，我們可以在聯盟平台里推出免費的體驗課+實物+課程抵扣券，這樣就能夠吸引精準的顧客進店，進店後加個微信填好信息，約好時間，就可以帶孩子免費開始上課，根據自己店內的時間節點，在幾堂課之後滿意的直接轉化，不滿意的也留下了微信後期慢慢轉化即可。
4、教育培訓機構強強聯手
盡管教育培訓機構的專長將越來越細分化，不過業界普遍認為，強強聯手，搭建培訓課程平台，將是未來教育培訓市場發展的一個趨向。
幾家大的教育培訓機構都推出一個或幾個強項課程在同一個平台上，企業用戶只需登陸這個平台就可以選擇到所有的課程，這樣一方面可以迅速擴大影響力，省卻耗費在課程推廣上的大額費用，另一方面也使得用戶資源得到共享。
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『貳』 教育機構如何招生引流
1、以教育產品為核心的招生營銷模式
以教育產品為核心進行招生營銷策略組合，只要能滿足教育市場需求變化就行。
這種招生營銷模式的特點就是要求教育產品更新速度快、招生渠道響應速度快，新教育產品推出後，舊教育產品立即跟進降價。
此類學校招生營銷費用大多用於新教育產品推廣，而不是招生渠道等。
但目前大多學校都沒有核心課程，也無法真正做到以教育產品為核心。因此，學校要根據自身能力選擇不同招生營銷模式，同行業之間由於掌握的能力和資源不同，所採用的招生營銷模式也會不同。
2、以價格為核心的招生營銷模式
對「價格戰」這三個字，大家都不陌生，價格戰實際上就是以價格為核心的招生營銷模式中的一種策略。教育產品、招生渠道和促銷策略都以價格戰為核心。
價格戰有兩個顯著特點：低價、降價幅度大 。
除了跟之前的課程價格進行下調，還會根據競爭對手的價格進行上下調動。
實際上，多數都是將教育產品把新的教育技術應用上了，比如在線課程，大大降低了授課成本。從而人為製造差異化，目的就是配合學校的價格戰。而且，教育產品廣告也是圍繞價格為中心展開，價格戰也是典型的以價格為核心的招生營銷模式。
『叄』 培訓機構如何招生
培訓機構的招生方式，總的來講主要有以下幾種方式：
1.最繞不過去的就是地推了，地推包括發傳單、辦地面活動、講座等等。現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。
建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。另外地推的時候最好是以聊天形式跟家長、學生交流，善用數據、事例來引導；
2.除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是通過社交平台的軟推廣了，比如公眾號朋友圈群這社群招生三件套。
最好是能交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能提供幫助、干貨的ip；
3.除此之外，給機構們一個小竅門，其實廣泛運用的團購行為，也是可以用於課程購買的。
只需使用美閱教育營銷版塊的拼團功能即可做到。機構提前設置好拼團的價格、人數，勾選選擇模擬拼團，就算參團人數不足，系統會模擬「匿名買家」在結束前1小時內隨機湊滿成團人數，以拼團價格售給用戶。
『肆』 培訓機構怎麼引流招生
1、以教育產品為核心的招生營銷模式
以教育產品為核心進行招生營銷策略組合，只要能滿足教育市場需求變化就行。
這種招生營銷模式的特點就是要求教育產品更新速度快、招生渠道響應速度快，新教育產品推出後，舊教育產品立即跟進降價。
此類學校招生營銷費用大多用於新教育產品推廣，而不是招生渠道等。
但目前大多學校都沒有核心課程，也無法真正做到以教育產品為核心。因此，學校要根據自身能力選擇不同招生營銷模式，同行業之間由於掌握的能力和資源不同，所採用的招生營銷模式也會不同。
2、以價格為核心的招生營銷模式
對「價格戰」這三個字，大家都不陌生，價格戰實際上就是以價格為核心的招生營銷模式中的一種策略。教育產品、招生渠道和促銷策略都以價格戰為核心。
價格戰有兩個顯著特點：低價、降價幅度大 。
除了跟之前的課程價格進行下調，還會根據競爭對手的價格進行上下調動。
實際上，多數都是將教育產品把新的教育技術應用上了，比如在線課程，大大降低了授課成本。從而人為製造差異化，目的就是配合學校的價格戰。而且，教育產品廣告也是圍繞價格為中心展開，價格戰也是典型的以價格為核心的招生營銷模式。
以價格為核心的招生營銷模式對資源及能力的要求有以下幾點：
1、有大規模授課能力。
2、價格戰本身具有合理性，但要適可而止。
3、採用以價格為核心的招生營銷模式時，招生營銷管理重心要放高。
4、新教育技術的應用能力。
5、目標明確，即通過價格張力擴大教育市場份額，如:價格降15%，教育市場份額能擴大25%。
3、以促銷為核心的招生營銷模式
推廣教育產品是這種招生營銷模式的核心動力，少兒教育、短期培訓等一般都採用這種招生營銷模式。
通常，採用這種招生營銷模式需要對教育產品目標學生和家長人群定位精準。
以招生促銷為核心的招生營銷模式具有多樣性，招生營銷重心較高，需要學校統一策劃，執行重心則比較低，招生營銷組織簡單，但對人力資源質量要求較高，對組織管控體系的要求也較高。
4、以招生渠道為核心的招生營銷模式
過去，學校招生營銷往往是「招生渠道為王」，隨著「互聯網+」時代的到來，傳統招生營銷招生渠道受到強有力的沖擊，線上招生渠道與線下招生渠道有機融合成為未來招生營銷招生渠道的發展趨勢。
圍繞以招生渠道為核心展開的招生營銷策略組合，最典型的是深度招生營銷，簡單地說，就是集中優勢兵力，打那些散兵游勇。
目前，我國教育市場既有傳統招生渠道，又有互聯網招生渠道，多招生渠道混雜並存。在這種復雜情況下，只有使招生渠道協同作用才能取得優勢。
採用以招生渠道為核心的招生營銷模式，主要有以下幾點要求：
1、需要對招生營銷本土化有非常深刻的理解。
2、需要對招生渠道結構、學生和家長者特性深刻了解。
3、需要較強的組織管理能力，有清晰的戰略。
4、需要有快速研、教、招一體化響應能力。
教育產品要憑借招生渠道取勝，招生營銷組織重心就要放低，遵循就近及對等原則，也就是誰代表教育市場誰擁有權力，誰配置資源誰承擔責任。
『伍』 求教育培訓機構有效的招生方案
說起比較有效的教育培訓機構招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。
現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。
建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。
除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。
『陸』 教育機構是如何招生的，你知道嗎
傳統的招生方式主要有：地推、發傳單、燈牌廣告、網站seo、sem等。其中地推、發傳單主要是拉人去上體驗課為主，廣告和seo之類的投入比較大。在過去，機構用這一套去招生就足夠保持新鮮生源的加入了。但是隨著網路的發展和網路廣告的興起，線下成本越來越高，效果也越來越不明顯。那是不是說明這一套不行了呢，當然也不是，只不過我們的手法也要跟著時代一起變化。
最後，教育機構雖然是商業性質的教育，但是本質依舊是教育，機構要以人為本，用心辦學，樹立良好的口碑，自然不愁招生
『柒』 教育機構比較實用的招生方法。。好難招生啊，有哪些方法好用點
招生困難，往往是招生的方式、招生的渠道發生偏差，平時要多觀察、多借鑒、多總結同行們的那些成功招生方法。下面簡單介紹一些自帶招生方法的招生系統，以供參考。一、獎學金轉介紹
在招生系統上設定返傭金層級與獎勵規則，在線即可快速分享鏈接及海報，傭金結合行業特性包裝成「邀約獎學金」支持計劃，更有效激勵學員轉介紹。
二、小程序招生模板
招生系統內置眾多歷經市場檢驗的爆款招生模板，供機構一鍵復制快速啟用發布。招生模板玩法豐富多樣，包括階梯拼團、續費支付、體驗課包、多人助力等，覆蓋各個招生節點，滿足各式應用場景。
三、分享式招生機制
小程序上，通過系統引導家長學員一鍵分享任務打卡、在線作業、成長記錄等，分享積極性更高，可以達到長期靜默轉化的作用。
四、微信招生系統
招生系統幫助機構打通微信生態，通過「微信公眾號+微官網+微商城」體系，打通O2O招生閉環，迅速搶占微信9億流量紅利，打通變現通道，提升機構品牌影響力。
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『捌』 培訓機構招生7個方法哪七個方法
個人認為可以從線上、線下兩方面入手。
一、線下渠道：
1、面對面招生：到目標學員比較集中的地方（學校及周邊人流量多的地方）現場發放招生簡章、宣傳海報、調查問卷等，和意向學員進行溝通，跟進直至報名繳費。
2、轉介紹招生：通過你身邊的人幫你介紹生源—熟人介紹熟人的成功率比較高。
3、代理招生：招募一些校園學生、或者想要做兼職的且有人脈關系的人，與他們談好合作事項，讓他們幫你招生。
4、學校、機構合作招生：可以和學習成績相對比較差的中專職校和高中學校合作；招業余學歷教育的生源，你可以找企業的人力資源主管合作。這種招生方式只要與合作方談好合作好處後，一般後期工作比較輕松，而且招來的生源比較多。
二、線上渠道：
1、電話營銷招生：搜 集大量的目標學員資料，主動給他們打電話和發簡訊招生。
2、網路推廣招生：製作招生網站，注冊博客、抖音、快手等線上渠道，並發布相關招生簡章和網路報名表，留下聯系電話，接受意向學員的咨詢;根據實際情況到網路、360、搜狗、有道等搜索引擎做關鍵詞的競價排名; 還可以通過QQ(群)招生，郵件群發招生，微博招生，微信招生等等。
『玖』 教育機構所需的招生技巧方法
機構招生方法：
1、短視頻引流+變現
短視頻營銷是這兩年比較大的渠道紅利，對於教育機構投放大戰來說，短視頻渠道尤其是抖音的投放是重點。而如少兒英語、少兒編程、數學思維、大語文等新興賽道上的在線教育機構非常重視抖音渠道的運營，無論是內容推送還是付費投放，這說明短視頻已經成為獲取流量的必爭之地。同時，快手平台宣布投入幾十億扶持教育類短視頻，打造教育領域「新基建」，已經有很多在線教育企業入駐快手，並希望像當初把握抖音紅利一樣獲取快手上的流量。隨著短視頻營銷的同質化，高質量內容和矩陣式運營越來越成為短視頻運營的核心。
2、免費體驗課
「先嘗後買」的銷售法則同樣適用於教育培訓機構。設置免費體驗課一方面可以展示出培訓機構的自信，潛意識的告訴客戶，我們的課程效果很好，不擔心提前試聽的問題；另一方面，家長通過體驗課的形式也可以看到課程效果，產生更大的信任，提升現場報名的概率。當然，免費體驗課的上課時間，上課次數和上課內容都是需要謹慎選取的，我們的目的是為了促進報名，如果選取的不好反而達到反面的效果那就不好了。
每個教育培訓機構的課程不同，所面對的受眾群體也不同，體驗課設置的次數和上課的時間也會有區別，有些機構設置一次課程就夠了，但是有些可能需要兩節課、三節課甚至是四節、五節課才能看到效果，這就需要每各培訓機構根據自己的情況來確定。在這里要提醒大家一句：體驗課選取的上課內容一定要是能夠吸引客戶或者是能夠短時間內看到效果的，只有這樣才能獲得客戶的認可。
3、裂變引流
相比用付費或免費的方式從外部引流，在最大的流量池--微信生態里用裂變方式獲客，是另一個較為流行且十分有效的手段。拼團、分銷、砍價、眾籌、群裂變等等玩法被各個在線教育機構使用，雖然面對著官方限流甚至封號的危險，但較低的引流成本著實吸引人，也值得更深度的探索。與其他引流方式一樣，內容和產品是否吸引用戶願意參與，是影響裂變效果的核心，但在實際過程中，如何更好地激發老用戶的傳播力量也是比較關鍵的。
這一點可向某少兒英語機構學習，推薦有獎、親友券、個性化海報等一系列激發老用戶分享的措施，幫助其極大降低獲客成本，據稱50%的新生都是老生推薦而來，裂變威力可見一斑。無論是付費引流、平台引流，還是裂變引流，對於不同在線教育機構所帶來的效果是不一樣的，比如有好有壞，只有適合自身業務的才是最好的，但是，這也僅是前提。任何引流手段，前提都要選對人群，選錯了，吸引來的就是無效流量，也就不要提變現了。所以，定位好目標人群，是成功引流的第一步，具體一點就是先確定產品要賣給誰，描述出用戶畫像，據此尋找用戶聚集的平台，為引流的第二步做准備。
『拾』 教育培訓機構想多招生有哪些好辦法途徑
1、公益講座和課程說明會
公益講座和課程說明會是兩個相輔相成的環節。公益講座可以是線上或者是線下的形式來進行，時間也可以根據自己行業的受眾群體的接受情況來進行安排，比較靈活。公益講座的目的是讓家長對培訓機構的專業度等方面產生信任感，因此前期不要進行廣告性質的宣傳，只需要進行家庭教育方式方法的講解就可以了。廣告宣傳是課程說明會的目的所在。課程說明會的周期也要把握好，維護周期太短，家長還沒有產生信賴；維護周期太長，孩子已經錯過報名年齡。培訓機構是為了盈利而存在，公益講座只是一種方法，最終的招生目的由課程說明會來實現。課程說明會一般可以分為三個環節：常見問題分析，自己的課程是如何解決這些問題的，每個家長單獨溝通，並通過現場報名有優惠等方式來促進現場報名。
2、傳單招生營銷法
雖然傳統的發傳單招生方式已經不能滿足各機構的招生需求了，但不得不說的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四線城市，對學員們的鼓動作用還是十分明顯的。經過各種廣告的狂轟濫炸，大多數宣傳單客戶草草看過一眼之後就被扔進垃圾桶。歸根結底在於沒有給予消費者有價值的東西，或這些消費者本身就不是你的客戶。大部分人都不喜歡看廣告，但是幾乎沒有人不喜歡看故事。生硬直接的廣告已經不能引起大家的興趣了，建議優化單頁內容。教育機構可以將單頁和線上招生結合起來，將報名二維碼放入單頁中，減少消費者猶豫的時間掃碼就可以報名。
3、電話銷售：
教育機構電話銷售功底的好與壞一般程度是和業績直接掛鉤的（不靠電銷招生的除外），所以你需要有1個或幾個電話銷售能力比較好的人幫你打電話，基本上是外呼。外呼的數據這個比較敏感相信你能開機構也能解決這個問題。如果你對電話銷售不是很熟悉，也建議多去網上找些資料或者問問有經驗的人這方面的專業知識。重點是一定要讓這些電話銷售多打電話！多積累客戶！多學習！所以給他們常培訓也很重要的。為什麼講了這么多電話銷售，因為這部分在招生中起著很重要的作用，因為不管是你自己外呼的客戶還是自己上門的客戶還是網路咨詢的客戶，總會有和客戶電話溝通的這個部分，電話銷售是否強，對你的招生起著很大的作用。
4、社群招生：微信社群裂變，獲取新客戶
現在微信是中國最大的社交平台，用戶超過10億，基本上所有人都有微信賬號，雖然微信現在對於營銷審查比較嚴格，但是每年都有爆款的營銷案例，說明什麼，你的營銷沒做對，沒有發上力。
方式：通過營銷活動裂變，在朋友圈、微信群通過海報或線上方式裂變
對於教育機構來說，可以使用同樣的討論，直接潛在人群的痛點，比如這群父母關注什麼、需要什麼、想得到什麼，圍繞這些點做營銷，把握住人性，妥妥的就可以成功。像是在線上搞一波活動，覆蓋的人群足夠廣的話，幾千個用戶也不是問題。
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