Ⅰ 星火教育機構怎麼樣
星火教育機構非常不錯，教育理念先進，教研體系嚴謹。
星火教育成立於2003年，星火教育是曉教育集團旗下專注中小學全科輔導品牌。
以「引發成長動力」為使命，秉承「知人善教 · 激發興趣 · 塑造能力」的教育理念，星火教育自主建立全年級全學科教研體系。
深入研究個性化教育、學習能力的開發和培養、家庭教育和前沿教育技術，不斷改善學習體驗。
嚴謹科學的教研體系、人性化教材設計，幫助學生更好理解、吸收知識點，助力學生提升綜合學習能力，取得更好成績。
星火教育機構所獲榮譽：
2009年榮獲「我最喜愛的課外輔導培訓機構」稱號。
2011年榮獲新浪中國教育盛典頒發「最具品牌價值教育機構」稱號。
2012年榮獲廣州日報頒發「華南金質教師團隊「。
2013年榮獲中華網大國之聲頒發「中國最具綜合實力教育集團」。
2013年榮獲中華網大國之聲頒發「中國領軍品牌課外教育機構」。
2016年榮獲騰訊頒發「2016中國好老師.明星教育品牌」稱號。
2017年榮獲新浪頒發「2017五星金牌教師·全國金牌團隊」。
2018年榮獲新浪頒發「2018年度品牌影響力教育連鎖機構」。
2019年榮獲騰訊頒發「2019年度影響力課外輔導品牌」。
2020年榮獲央廣網頒發「2020年度品牌公信力教育機構」。
Ⅱ 星火教育怎麼樣，多少錢一對一
想知道這家機構怎麼樣，去試聽一節課就能清晰明了了。他們家一對一價格並不算實惠哦，起步都要上百了，建議各位家長還是要多多貨比三家。學英語推薦阿卡索，點擊藍字鏈接領取免費試課：【免費領取，外教一對一精品課程】，課均不到20元，每天都能跟著專業外教一對一學習英語技巧！
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Ⅲ 大家覺得在星火教育當老師的工作怎麼樣
工作環境優越，整體的氛圍都是很積極向上的，待遇相比之下是很好的
Ⅳ 剛畢業，想從事教育培訓行業，有同學給我推薦星火教育，想了解下星火的福利待遇在行業內是什麼水平啊
星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。作為行業領先品牌的星火教育，除了提供高於行業水準的薪資和豐厚福利之外，還有著自身獨特優勢。憑借在教育培訓行業十多年的發展，星火教育在人才培訓方面有著一套完善的體系。
星火教育每年會給表現優秀的員工提供2次晉升機會，像教師崗位，晉升時底薪及課酬均會上調。要想獲得晉升，員工自身必須足夠優秀，星火教育用人核心是選拔志同道合的人，當你真正熱愛這份事業的時候；
才能夠有足夠的熱情投入到工作中去，才能夠真正地服務好客戶，做出成績。「星火教育的晉升通道透明、高速，我們希望每個員工富有激情和創造力，在每個崗位都能實現發展。」
整體來看，教育培訓行業人才流動性較大，很多培訓機構都面臨著人才流失的風險，但星火教育在這方面做得很好。星火教育建立的人才培訓體系，能夠讓進來的員工人盡其才，再通過他們多元化的激勵機制和高速晉升通道，能夠讓更多的員工分享公司發展的成果。所以星火教育相比其他培訓機構，能夠更好地留住優秀人才。
Ⅳ 星火教育老師工作氛圍好不好
我舍友就在那裡工作的，感覺他的福利比我好很多，收獲的東西見識的東西，工作氛圍賊棒，有很多我們或者其他地方都沒有的文化，且發展空間大，那裡都有他們的廣告，還闊以了
Ⅵ 畢業一年，朋友說去星火教育上班，想請問一下，星火教育的待遇怎樣
星火教育的待遇在行業內還是不錯的，普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。
以星火教育重點招聘的「十人課堂」管培生為例，新進來的管培生會進行兩期培訓，各有側重，第一期培訓為期三天，主要是篩選出符合星火用人標準的人才。
第二期培訓為期十五天，主要是鍛煉管培生講課的能力，著重於工作技能的提升。據星火教育的管培生透露，在經過兩期培訓之後，提升了員工的工作技能，工作起來得心應手。
Ⅶ 去星火教育當老師，福利好不好
福利很好，星火教育視教學質量為生命，非常注重老師，篩選嚴格，如果你有幸成為星火的老師，一切皆有可能！有多少能力領多少錢！
Ⅷ 在星火教育機構當老師怎麼樣
在培訓機構當老師待遇很低的，並且沒有什麼前途。培訓機構一般是以盈利為目的的，你不僅要當老師，可能還有「生源」的要求，不然你的工資可能拿不全。如果是老人有經驗，又不能乾重活，在招學生有一套的話，可以考慮。我看你這樣問，感覺你的年齡並不大，還是考編制吧！這樣前景也許會好一點！我干過幾年，身有體會！最後跳出來了，走上自己的專業之路。
Ⅸ 在東莞星火教育當老師待遇怎麼樣
詳細情況建議咨詢當地機構。
福利方面，有五金一險的。
薪酬方面是固定工資+課時費+獎金，固定工資大概2000-3000，主要是賺課時費。
高峰期好的老師每個月可以拿2~3萬。
Ⅹ 星火教育教師工資待遇怎麼樣
在星火上班的老師是按照底薪+課時費這樣結算工資的，所以上課多收入自然高，總體屬於業內偏上水平。