『壹』 教育培訓行業毛利潤率
舉例如下：
整體來看，職業教育毛利率維持較高水平，開元股份和洪濤股份的職業教育業務毛利率分別高達80.03%和72.30%，其中開元股份的學歷中介業務毛利率超過90%。受毛利率提升影響，職業教育凈利率同比提升2.58pp 至18.05%。
『貳』 教育咨詢行業的利潤大約是多少
要看規模大小和辦學的模式。大型的機構利潤會高些，幾個老師撐起來的小公司利潤低些。正常的在10%-20%之間吧。
『叄』 教育行業利潤率一般是多少
教育行業競爭也很厲害。為了使自己在教育部門兒能夠辦學順利，要聘請一些能力強的老師。而這些老師所取的費用都是比較高的，如果你找一些臨時大學生費用是低但競爭力弱，自己的辦學效果不會好，也不會長遠的辦下去，所以教育部門兒要想聘請好老師就要有高的報酬。這樣辦學者利潤也就在10%左右。
『肆』 教育培訓行業現在好做嗎還有利潤空間嗎
當然好做了，尤其是那些搞升學教育培訓的，利潤高，關鍵營銷宣傳要做好，搞旺後，學員會自己來
『伍』 260人的舞蹈培訓學校一年利潤多少
純利潤應該在10萬-50萬之間。
小型，微型教育機構一年的純利潤在10萬-25萬之間；這類教育機構以員工人數少，各種費用少，注重老師的口碑等特點。
中間型教育機構純利潤在10萬-50萬之間；這類機構上有大型機構的營銷掠奪，下有小微型教育機構機構蠶食。但是作為教育機構的運營費用卻是一點都不少，甚至會因為學生人數的問題，運營費用在積累教育機構中是最高的。
大型機構擁有市場口碑，營銷模式，商業模式等的優勢，利潤可以達到50萬以上，甚至不乏年利潤200萬以上的機構。這些機構員工多，管理精細，營銷專業，有專業的課程設置可以沖抵高營銷成本。
『陸』 教育培訓行業利潤高嗎
快速賺錢高利潤行業:幼兒教育、外語培訓、教輔出版等相關教育培訓 ;由於現代生活水平質量的上升，人們在教育培訓方法的投資佔比也越來越大，不少中高端消費人群其對幼兒、中小學教育培訓的認知多比較前衛先進；其培訓利潤自然也可觀；當然也和目標市場、目標人群運營方法有一定的關系
『柒』 教育培訓機構的回報率第一年大概在多少。
假設A機構在08財年的年收入是1000萬，那麼稅前凈利潤應該是在200萬左右，那麼稅前估值應該在1000萬左右。 這個估值對於傳統行業是比較合理的，因為如果按照企業凈利潤的6倍來估值的話。那麼意味著：在企業保持穩定的情況下，6年收回投入，每年的投資回報率是17%左右。這個投資回報率相對於投資如此小規模、不成熟的教育培訓機構，風險是顯得尤其的高。而當我接觸到一些年收入在200萬，利潤50萬的機構動不動就要1000萬的估值，真想狠狠的踹他幾腳（保持冷靜、我現在不是站在新東方講台上可以激揚文字、糞土當年萬戶侯的小老師了；這得學習Jasper和Steven老師的儒雅，真正投資人的風范。用JAPSER老師的話來說：做了這么些年的投資，什麼「人」沒有見過）。20倍的估值意味著什麼？在沒有成長的情況下，每年投資回報率只有5%，還不如存在銀行呢。 傳統行業就是傳統行業，成本在收入中的比例是固定的。你不是互聯網，人家把結構搭好，品牌做好了以後，1個人用和1億人用的成本是一樣的，人家的利潤和收入是可以成幾何級數的增長的。 當然對於一些對自己極其有自信的、或者企業確實是在高速成長的機構，往往會以本財年，甚至是下一個財年的收入和預算來評估企業的價值。假設A機構08財年的實際收入-實際利潤是1000萬-200萬，09財年預算收入2000萬-預算利潤400萬，10財年預算收入5000萬-預算利潤1000萬（真甜蜜的有人敢這么報數，大部分敢這么報的都是自信到膨脹的邊緣的；咱是自己一磚一瓦辦過學校，敢這么說的多半是騙人害己）。那投資機構也不能說扔塊板磚過去打擊你的積極性，那怎麼給你錢呢？那就相信你唄。按10財年預算利潤的15倍估（這么快的增長，按25倍也不過分啊，如果是真的）就是1.5億。但是你做不到呢？總的給投資人一個保險吧。於是「對賭協議」產生了。在你08年做到1000萬收入的時候，現在給你1500萬只佔你10%（按照10年年底的估值）。分兩次給，09年中期給1000萬，09年年底預算完成了再給500萬。如果09年年底沒完成，就開始打架了。到了10年如果收入只做到1500萬，離前期預算差了3500萬，那兩家就打死了。投資機構開始行駛自己的對賭權利，增持到100%。創始人和團隊走人，投資機構也沒法管，要麼變賣，要麼自己也走人。反正大部分這樣做的投資機構都是風險投資，10個能成1個就行啊。大不了從高科技的案子上找補回來就行了唄。可是這個教育機構可是創始人和團隊一段時間的唯一啊。慎重！慎重！ 所以給要錢的教育培訓機構忠告：一定問清楚自己：為什麼要錢？什麼時間要錢？什麼時間要多少錢？千萬不要趕時髦看到別人拿錢自己也去拿錢。拜託，這叫股權融資。不是實在缺錢，幹嘛把好好生意的利潤和別人去分享？（當然引進帶著戰略合作夥伴、先進管理經驗和技術的Smart Money除外）。 另外對於一些教育機構，可能會因為一些其他的特質：比如說獨特地理位置、在投資機構產業鏈整合中的獨特價值、極其特別的團隊等特質而獲得較高的倍數的估值。但是有一點是可以確定的，投資人絕對不傻；而且這個圈子極小，就算能夠拿到錢，但是如果沒有兌現自己的承諾，這位企業家這輩子在全世界范圍內再去找投資就極難。所以一定要對自己的企業有一個客觀、公正的估值。用好投資人的錢、資源、視野來幫助自己、團隊和企業成長！祝那些已經有了全球化視野的教育機構、團隊和創始人成功！ 後記：這篇文章寫於1年前，現在隨著世界整體經濟形勢的冷靜，教育市場的投融資也已經冷靜了很多。但是我們也需要注意到教育投資無論從個人投資者還是機構投資者來說都和黃金的投資有得一比。在眾多股票大跌的時候，新東方依然保持堅挺。吹盡狂沙始到金，隨著一些不理性的、對教育缺乏深刻認識的投資者的離開，以及一些沒有理想和堅持的所謂的教育機構的倒台，我們相信留在教育這片神聖土地上的一定是一群有理想的教育者。教育從來就是知識密集型的模式，今天無論是國內動則數十億的校園建設，還是美國常青藤名校動則數百億的教育基金，向我們展示了教育同時也在成為資本密集型的模式。擁有高品質的教育理念、產品、模式優秀團隊需要藉助資本的力量來盡快實現自己的教育理想，讓更多的學生、家庭受益。因為教育機構的自然增長速度是有限的，用產生的利潤來進行投入再生產是非常漫長的過程。今天，大家都冷靜了下來，但是教育行業是需要發展的，這是一定的。就正如2000年網路泡沫，雖然有很多人選擇了離開。但是堅持互聯網理想的人留下來了，堅守的這批人最後一定是成功者。這就是「剩者為王」。教育行業發展的大勢沒有變，因為教育是支持社會一切發展的原動力之一。真希望在寒冬里看到幾支傲放梅花，為我們帶來幾分歡欣和鼓舞。
『捌』 教育培訓機構的利潤率多少
要看規模大小和辦學的模式。大型的機構利潤會高些，幾個老師撐起來的小公司利潤低些。正常的在10%-20%之間。
需知：
快速賺錢高利潤行業：幼兒教育，外語培訓，教輔出版等相關教育培訓：由於現代生活水平質量的上升，人們在教育培訓方法的投資佔比也越來越大。
不少中高端消費人群其對幼兒、中小學教育培訓的認知多比較前衛先進；其培訓利潤自然也可觀；當然也和目標市場、目標人群運營方法有一定的關系。
『玖』 教育行業這么火爆，為什麼真的做起來的非常少
如果你在一二線城市工作，問問稍微認識的人。十個人中至少有七八個人已經注冊了online 教育。更別提一直在學習的學生黨了。就我們工作五年多的同事來說，他幾年前就嘗遍了網上學習平台上的所有相關課程，可惜最後沒有堅持學一門。
第五，線上教育混亂，可信度下降。近年來，不同級別的online 教育組織率先出現，競爭手段差，導致online 教育混亂，導致客戶可信度下降。前不久，老牌英語培訓機構微博英語涉嫌「跑路」，多個校區關閉，上海總部大部分員工辭職，學生高額學費無法退還，成為今年網上教育領域最大的「迅雷」事件。事實上，幾年前，華爾街英語曾多次被學生投訴。雖然沒有Web英語那麼別扭，但也給很多人帶來了不好的體驗。
綜上，整個在線教育行業現在亂作一團。但據我們了解，目前只佔整個教育市場不到10%，這意味著發展的可能性還是很大的。雖然生意不好，但還是有前途的。所以，如果以上五個痛點都能一一克服，那麼線上教育行業還是很有前景的行業！今天艱難，後天精彩，但很多在線教育公司明天都有望倒下！
『拾』 各行業的行業利潤是多少
商貿，投資風險大20-30%；市政工程利潤高，關系問題50%-100%；科研是暴利，需要極大技術及成本支持100%；教育也要關系50%；餐飲風險最小，沒有看到那個做餐飲的虧本50%-100%，辛苦！