❶ 有在中公教育工作的人嗎，感覺怎麼樣
如果是高峰期的話還是有點忙的，當然忙總是會有好的回報的。
❷ 為什麼選擇在中公教育工作
已經在中公教育工作近五年了，下面談談我對中公的一些印象
我想去中公工作可以嗎？
在想去中公教育上班的人，你們要想清楚以下幾個問題。
（一）出差：一般情況下一個考試一年的課時量一年能夠達到200以上（一天6小時算一個課時），出差的時間大約為230天以上（一年365天）；當然有的人會問沒有本地的課程嗎？有是有，但是我入職4年多，本地課程一共不超過3個（其實就一個），本地的課程誰來上呢？「老幼病殘孕」。或者「領導的超級小奶狗」。
（二）基本不能調休，請假。一個中公老師的課程有30%左右會是假期或者周末的課程，雙倍，三倍工資？別想了，沒有。但是可以調休，但是調休不能超過兩天，超過兩天需要主任審批，部長審批，院長審批，地市負責人審批，校長審批。自己攢的假期，又不是請假？還需要審批，超過三天基本也不給過，我在的中公教育最長發的一個公告就是：非本人婚葬病娶不得調休，請假。一般的老師一年可以存休30天以上，最後會強制折現，一天100，我更想休息，哼！
（三）待遇：說幾個具體的吧！
1. 年終獎：16年的年終獎（17年8月發），17年的年終獎（18年9月份發），18年年終獎（2020年1月份發），19年年終獎（遙遙無期……）。不是所有的人都有，按要求所描述，授課量在前25%的人才會有。那有多少呢？第一年6000左右，第二年9000左右，第三年11000左右，以上都是稅前；當然此時我已經離職了，領導會告訴你，沒有年終獎，公司只有優秀員工獎，你優秀不優秀看你奶狗不奶狗，離職還想拿別想。
2. 陪產假：我是個男的，談談我能夠用的，大家自行聯想其他就可以，陪產假沒有，領導會告訴你，就是沒有，你可以調休或者請假，但是仍然一般不能超過三天（國家規定應該是7天），我接到的最無力的回答是：「今天預產期到了，生了吧！明天能上課嗎」（你他嗎以為訂貨呢？），還有一個同事要拍結婚照：不是本地的（據老家路程300km左右），一共給了2天的時間。我結婚當天還有排課給我打電話讓上課（提前已經報備：不能上課了）。
3. 工資待遇：基本工資+課時費
4. 晉級途經明確嗎？情商越高升級越快，與授課能力基本無關，有初級的授課大能（能么課都能上，高通過率，入職4年以上），也有中級的無能之輩（授課能力不足，授課量不多，口活比較好），高級老師？別想了，校長或副總裁級別的，一個省也沒一手之數。
5. 五險一金：轉正後交，最低額度（個人與公司各承擔一部分）
6. 全勤獎：16年有，17年以後就取消了，為什麼並沒說。
7. 其他的日常節日小禮物：
(1) 16年教師節：一本書《如何擺脫拖延症》；
(2) 17年元旦：無
(3) 17年教師節：小米led燈（9.9包郵的那一款）
(4) 17年中秋節：一個月餅（你沒看多，是一個）
(5) 18年元旦：床單1個
(6) 18年教師節：無
(7) 18年中秋節：出差（什麼也沒發）
(8) 19年元旦：毛巾2個，浴巾1個
(9) 19年教師節：出差（無）
(10) 19年中秋節：（一盒月餅）
(11) 20年元旦：毛毯一個
其他的什麼都沒有！什麼都沒有！
（四）公司政策：說幾個我碰到的具體問題吧！
1. 電梯問題：我坐班在16樓（13-19室中公教育的，其他樓層不是），公司要求：13-19樓層間的來往不許坐電梯，只能爬樓梯，上下班期間，上行只能靠停13和19樓，像我這種16樓的，呵呵，坐電梯到13樓然後往上爬。
2. 吃飯問題：餐廳是沒有的，吃飯自費，中午一個半小時，不能在工位上吃飯，上千名員工被要求只要在公司吃飯只能在2個教室，找外賣30分鍾（我經歷過），找到了也沒桌子讓你吃飯。（當然有人說我在底下買吃的，在一樓大廳吃不行嗎？大廳又不是你的，公告又說了不可以，會有人力專員不間斷巡視）
3. 搬到新職場之後，空氣檢測有問題（聞都能聞出來，用甲醛檢測器檢測嚴重超標），公告中寫道，領導層輪流到新職場值班，一般員工或主任，正常在新職場坐班，孕期師資除外，師資在職場不能戴口罩（這可是空氣超標的新職場），帽子等。
4. 工位：流動工位（就是工位不固定，160左右個工位，160左右個老師一起坐班嘻嘻嘻）坐班的過程中除了電腦、水杯、書、筆等工作必須東西，其他的都不能在工位上，有櫥櫃嗎？有，（大小：長、寬、深等於一個高中語文課本的大小）
5. 工作時間：上午8:30-12:00；下午1:30-5:30
6. 消息回復：下班後領導發消息，開會屬於正常情況，如果由於自己沒有看到導致沒有參加會議的話會減績效，（也就是減錢）。
7. 個人朋友圈：不能發布粉盒與公司有關的消極情緒，只能贊頌公司，並且需要在積極在朋友圈積極宣傳公司的任何宣傳材料。
8. 我聽到過的領導給我說的可以體現公司氣質的語言：
(1) 要有奉獻精神，要奉獻自己。
(2) 在上課時知識講解不要以大學或者中小學課本為參考，一定要以中公教程為標准。
(3) 非本人婚喪病娶不得調休。
(4) 當初怎麼不說
(5) 你可以去請律師，我也請律師
(6) 不要掐著點下班
已經在中公教育工作近五年了，多的建議沒有隻有一條建議：不要想在公司交朋友，有很多人你把它當兄弟背後捅死你的人。
❸ 中公教育 在中公教育工作怎麼樣
中公教育做講師還是很不錯的，只是要出差，如果可以接受的話，也還不錯哦，高薪資，多工作量。不過很好的就是她願意培養人才，很多人從中公講師培訓出來都煥然一新。比較人性的還是可以自己調休
❹ 在中公教育工作，工作輕松嗎壓力大嗎
壓力是相對的，要看你怎麼去看待，總有人說中公有多忙，有多累，但是也有人說中公很好。所以，具體怎麼樣你得自己去試一試，或許會適合你呢
❺ 中公教育員工的薪資待遇如何啊
高級學習規劃師
15人 4000-7000元 河北各地市分公司
工作職責
1、負責招生咨詢，根據現有課程結構對擬報名學員的狀況做出分析與診斷，制定有效的輔導計劃，促成訂單，完成業績任務；
2、招生形式：前台接待、電話接聽、電話回訪，公司提供資源，無需外出。
任職資格
1、本科學歷，專業不限，大專學歷有相關工作經驗者亦可；
2、性格開朗，熱情耐心，有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
3、形象氣質佳，熱愛教育事業，有較強的抗壓性，可接受銷售性質工作。
福利待遇
1、試用期工資3000—3300元/月，轉正後4000-7000元/月。
2、工作時間：8:30-17:30。節假日：由於教育服務類行業屬性，為保證全體員工應休假日，法定節假日採取輪流值班形式進行排班
3、繳納五險一金，每年有考核晉升機會，晉升即薪資調整
4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產檢假、帶薪產假、年度體檢等
5、公司定期組織各種團隊建設、拓展活動
6、本單位有舒適的辦公環境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關系，員工關系融洽；
7、全省11個地市分公司，90餘個分部，可根據意願選擇工作城市。
晉升渠道
負責人——主管——經理（每一次職位的晉升，意味著薪資的增加哦）
❻ 在中公教育上班是一種怎麼樣的體驗
真滴累，太年輕化，
❼ 中公教育上班待遇好嗎
這家教育機構的待遇是月薪5000元，五險一金包住不包吃。
❽ 中公教育工作待遇怎麼樣
中公教育工作待遇怎麼樣？中公教育員工的待遇標准
1、五險一金，按照最低的標准。
2、員工的福利只有一個體檢，逢年過節不會有任何福利發放。
3、工資組成，基本工資，出差補助，地區補助，課時費。
4、任務不斷，近期各種計劃培訓，寫文檔。
(8)在中公教育上班怎麼樣擴展閱讀
中公教育工資體系
中公的工資體系，剛入職一個月上30個課時，也能過萬，20個課時，有8000左右，1個課時是6個小時。
五險一金這一塊，實習期有五險，沒有一金。轉正之後才有公積金，不過都是按照最低標准交的，每年會根據上一年評論工資調整，但依然是最低標准。
福利待遇，幾乎等於完全沒有，年終獎，上限是2000（最高只有這些），而且，會因為各種原因扣除，到手沒多少，下半年入職的，沒有年終獎。而且發的很晚，2018年的年終獎，是2019年12月31日發的，很多人都等不到離職了，離職的沒有。
❾ 中公教育員工待遇好嗎
中公教育員工的待遇標准
1、五險一金，按照最低的標准。
2、員工的福利只有一個體檢，逢年過節不會有任何福利發放。
3、工資組成，基本工資，出差補助，地區補助，課時費。
4、任務不斷，近期各種計劃培訓，寫文檔。
(9)在中公教育上班怎麼樣擴展閱讀
中公教育工資體系
中公的工資體系，剛入職一個月上30個課時，也能過萬，20個課時，有8000左右，1個課時是6個小時。
五險一金這一塊，實習期有五險，沒有一金。轉正之後才有公積金，不過都是按照最低標准交的，每年會根據上一年評論工資調整，但依然是最低標准。
福利待遇，幾乎等於完全沒有，年終獎，上限是2000（最高只有這些），而且，會因為各種原因扣除，到手沒多少，下半年入職的，沒有年終獎。而且發的很晚，2018年的年終獎，是2019年12月31日發的，很多人都等不到離職了，離職的沒有。
❿ 在中公教育上班好嗎
已經在中公教育工作近五年了，下面談談我對中公的一些印象
我想去中公工作可以嗎？
在想去中公教育上班的人，你們要想清楚以下幾個問題。
（一）出差：一般情況下一個考試一年的課時量一年能夠達到200以上（一天6小時算一個課時），出差的時間大約為230天以上（一年365天）；當然有的人會問沒有本地的課程嗎？有是有，但是我入職4年多，本地課程一共不超過3個（其實就一個），本地的課程誰來上呢？「老幼病殘孕」。或者「領導的超級小奶狗」。
（二）基本不能調休，請假。一個中公老師的課程有30%左右會是假期或者周末的課程，雙倍，三倍工資？別想了，沒有。但是可以調休，但是調休不能超過兩天，超過兩天需要主任審批，部長審批，院長審批，地市負責人審批，校長審批。自己攢的假期，又不是請假？還需要審批，超過三天基本也不給過，我在的中公教育最長發的一個公告就是：非本人婚葬病娶不得調休，請假。一般的老師一年可以存休30天以上，最後會強制折現，一天100，我更想休息，哼！
（三）待遇：說幾個具體的吧！
1. 年終獎：16年的年終獎（17年8月發），17年的年終獎（18年9月份發），18年年終獎（2020年1月份發），19年年終獎（遙遙無期……）。不是所有的人都有，按要求所描述，授課量在前25%的人才會有。那有多少呢？第一年6000左右，第二年9000左右，第三年11000左右，以上都是稅前；當然此時我已經離職了，領導會告訴你，沒有年終獎，公司只有優秀員工獎，你優秀不優秀看你奶狗不奶狗，離職還想拿別想。