1. 學校動漫社日常可以開展哪些活動
大家聚在一起聊聊動漫，半年一次發發同人刊物，萌戰期間大家預測萌王，一起做做模型，當地有漫展了一起組織去看，一起玩玩COS，有條件的話還可以每個月一起看看新番，這樣就有一個動漫社團的樣子了
2. 關於學校動漫社的活動
cosplay，唱動漫歌，跳幾段動漫舞（巡音的luka luka啦，或者戀愛循環啦），玩幾個小游戲，展示社團創始至今的經歷並感謝創始人創立了這樣一個讓一個學校的動漫迷一起玩的社團，這裡面的都不需要用到太多的經費，cosplay的服裝應該社團的日常活動就有了吧？經費允許的話就最後買個動漫周邊送給創始人吧。 一個星期來准備一個活動是夠時間的，只要用心的話。
3. 動漫社在學校里能開展哪些活動
我的經驗：
1、組織下有獎競答
2、漫畫展覽 或者自創漫畫展
3、動畫配音大賽
雖然是老物…而且本校也有過外語協會這個社團辦的外語電影配音比賽。
但是！把配音對象限制在動畫，但作品的國家，年代，語言不限，且選手使用語言不，並讓動漫社和其他跟外語，電影有關的社團聯合承辦的話，那就既體現了動漫社的特色，又將受眾人群盡可能地擴大，還有效地利用了人力，宣傳等資源。另外有一點值得提出的是，這種活動形式有效地運用了一般大學社團的管理機制，這就有利於改變原來動漫社由於自發性的活動過多而導致的鬆散的情況，讓抱怨「動漫社沒有活動」的人越來越少。
4、二手交易，同人手辦漫畫什麼的也行，還沒退社的時候就這么干過，反響似乎不錯.
具體做法：
先跟校方溝通啦，領個時間拿個場什麼的……前期貼海報宣傳，收集物品，定價神馬的讓物主自己定，最好能給個議價范圍，記下來，最後到那天擺個場直接賣就是了，最後把所得給物主，抽不抽錢自己去商定，剩的物品統一返主……話說我們學校挺放得開的，那次是和著校五四義賣一起來的所以效果挺不錯……好吧這你來不及了，還有就是看學生對ACG的接受度了，如果少人追番的話啥都是白搭，畢竟ACG在學生群中似乎似乎玩不過韓劇TAT
5、cosplay之類
總之，大家聚在一起聊聊動漫，半年一次發發同人刊物，萌戰期間大家預測萌王，一起做做模型，當地有漫展了一起組織去看，一起玩玩COS，有條件的話還可以每個月一起看看新番，這樣就有一個動漫社團的樣子了
希望能幫到你，滿意請採納！
4. 學校（初中）動漫社大概都有什麼日常活動
1、可以組織漫畫教習，叫擅長漫畫的同學上去教
2、把大家私藏漫畫拿出來做交流，但是一定要建立借閱機制（也就是專人記錄登記借閱的書籍番號、名稱、節約日期等等）
3、動漫展組織團購購票、要買書的話也可以團購，這樣可以省不少錢
4、出內部手繪報
5、家裡有電腦的，自己下一個編輯軟體，聯合大家一起做些自己配音的短劇什麼的。然後上傳到土豆和自己qq群里共享。（在此推薦GoldWave這個軟體，簡單好用）
6、開展組織一些畫展（最好是自己社團的）
7、家裡有條件的，一起用家裡廢物的物料，學習怎麼製作cosplay的裝飾。（像女生裙子上的緞帶、蕾絲邊、鈴鐺墜飾什麼的都可以做成SD娃娃的頭飾、手腕裝飾等等；還可以將廢舊的發箍、舊布偶拆開用布料做貓耳什麼的……）
8、要是校服條件允許，可以玩cosplay哦~
9、組建一個qq群，在共享里放置新番動畫的資訊和新番動畫的下載網站、自己的東西等等（還有很多都可以放置），然後推廣給對動漫有興趣的同學。這就叫做拉人氣。
………………還有很多~這都需要在實踐中逐步積累。
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但是最主要的是要在社團里建立管理機制，專人專攻。
社團需要：社長、副社長、秘書長、外聯部長、副外聯部長
外聯部：主要負責社團活動的推廣組織工作、收集季度動漫資訊、社員信息反饋工作、聯系社員工作。
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副外聯部長就是在配合正外聯工作的同時，在每次活動進行組織的過程、活動過程、活動結束後等等隨時與正外聯溝通總結經驗困難，然後將活動分析總結隨時交給正社長和副社長。並將這些總結歸檔保存，每學期結束後，再交給正秘書長處存檔。
外聯部長就是負責一切社團活動推廣工作和收集社員意見，與副外聯一起撰寫活動報告，屬於宣傳方面。並根據收集回來的資訊信息時常更新qq群內共享。
外聯部長、副部長最好是能說會道、辦事有條理的活躍分子。
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秘書處：管理社團人員檔案及書籍借閱記錄。
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副秘書長就是負責借閱書籍的記錄管理，社團集會時候的登記點名，管理社團固定資產（如書籍畫冊）。
正秘書長就是除了要經常與副秘書長核對查點書籍管理賬目，還要負責編寫社團規章制度提交給副社長和正社長、如果有社團錢物收支時都需要做賬管理，並將社團每學期所有賬目都收歸檔案（比如購票買書）。還要做好人員信息管理。（姓名、班級、愛好、聯系方式等）（比如購票買書）。
秘書部：最好是性格細心謹慎、並且具有親和力、有耐心的人。
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副社長就是根據秘書長、外聯提供的各種資料策劃下一期活動（寫策劃），並制訂相關修改建議。還要時常
這基本都是不要錢的~
也是最基本的~
社團創立的過程是非常鍛煉人的，如果有什麼問題可以給我留言，我會盡快回復。
上面把各部要求都細化了，綜合起來就是部門要求了。