『壹』 為什麼皮克斯的動畫，總是能吸引人
再美的事物，隨著時間的流逝，都會成為過去，唯有不斷創造美的創造源，才能不斷地生產美，不斷詮釋何為美。
動畫領域的傳奇公司皮克斯就是這樣一個似乎能夠不斷創造美的奇跡公司。它的大熱動漫電影《尋夢環游記》，上線第二周就登上了票房的周冠軍，當然我們依然能夠回憶起《玩具總動員》、《海底總動員》、《飛屋環游記》、《頭腦特工隊》曾給我們帶來的美好觀影體驗。
皮克斯為什麼總能讓我們心甘情願的掏錢花時間觀影？
首先是皮克斯源源不斷的創意，賦予了作品超強的吸引力。可是這創意又是如何獲得的呢？《創新公司-皮克斯的啟示》的作者，埃德·卡特穆爾，皮克斯的創始人之一，為我們揭秘了皮克斯20年不斷創新、保持創新的秘訣。
第一，有話直說，消滅溝通階級。
在內部說「消滅階級」似乎像一個口號，因為很難做到，必須從細節做起。喬布斯收購皮克斯以後，在皮克斯會議室放置了一張巨大的長桌，據說是喬布斯非常欣賞的一位設計師的作品，並且價格不菲。
就是這張昂貴的桌子，在開會時劃分了他們的階級感，在桌子的中心做著似乎比較重要的導演和製片人，其他人依次坐在兩邊。時間一長，為了讓大家知道自己應該怎麼坐，秘書會列印出座次牌來放在桌子上，引導大家就做。
結果造成桌子旁邊的人意見不重要，中間人的意見更為重要的思維慣性。作為創意公司，優秀的創意是起點，好創意的標准不是身份的高低，好的創意通常是集思廣益，藉助集體智慧的結果。階級會讓創意在被激發時受到阻礙，作為管理者，認識到必須要激發員工的坦誠，必須鼓勵他們開動腦筋為公司出謀劃策。
於是，卡特穆爾扔掉了喬布斯喜歡的那張桌子。
第二，允許不成熟的創意，但要快速迭代。
最終一個創意變得成功，通常需要經歷成長的鎮痛。最初時，是一個可能性的種子，在《創新公司》的書中有個有趣的比喻，，皮克斯內部把任何一部電影的初樣都叫做「很醜的嬰兒」（ugly baby）。是因為：一是，絕大多數孩子剛生出來都不好看，所以不用在意，電影也一樣；二是，作為孩子的「家長」，要付出耐心和時間去培養，這樣「孩子」最終才能成為一個很好的人。
《怪物電力公司》的劇情經過了天翻地覆的變化。我們看到的主角之一是個很可愛的7歲小女孩，但其實一開始劇本的主角是個30歲的男會計怪物，薩利的夥伴大眼仔，直到故事大綱寫就的一年多，才加入到劇本中。而《飛屋環游記》，一開始的設計是兩個兄弟爭王位的故事，最後變成了一個小胖子加老爺爺的歷險記。
不成熟的創意不等於失敗，它只是需要智者對其不斷的更正，只要速度夠快，就能不斷把其調整到正確的道路上。如果因為不成熟就否定創意，那麼許多創意都不會發生。
第三，鼓勵嘗試冒險。
在好的創意基礎上，不斷嘗試是否能夠還有新的突破，能否還有更好的角度。在熟悉的事物下創造新事物。
除了《創新公司》這本書看到的。我們直接從電影作品中，也能夠得出一些經驗。
首先是有一個好故事。無論皮克斯的哪部電影，最終都是在給我們講一個動人的故事。故事有血有肉，有靈魂有智慧，完整且意味深長，可換起整個人類共有的情感，親情、友情、愛情，還有對夢想的追求，對理念的探索，對傳說的新解。
其次，一次只有一個最中心的思想傳遞給觀眾，給予觀眾最深刻的印象和最真摯的情感。《尋夢環游記》圍繞如何解決處理親情與個人追逐夢想之間的矛盾。最終雙方都發現了自己的偏執，最終通過彼此之間深切的愛，化解了矛盾。
最後，我們發現皮克斯的動漫取了一個極簡的名字。《玩具總動員》（Toy Story）、《海底總動員》（Finding Nemo）、《飛屋環游記》（up）、《尋夢環游記》（Coco），這么簡單的名字又好記又容易傳播，並切合主題，絕對是高內功的體現。
皮克斯的動漫為什麼能吸引人？它一定還有其他的更多的優秀品質，期待觀眾自己發現。
『貳』 歷史上獲得奧斯卡動畫片獎最多的是
皮克斯動畫工作室包攬了從74屆至今的70%的奧斯卡最佳動畫長片獎（我不知道為什麼有這么多不給力的。。。，但這是事實,說貓和老鼠的請自行網路，那時候還沒有奧斯卡最佳動畫長片獎，好萊塢的動畫片歷史悠久，但奧斯卡設置最佳動畫長片獎卻是從2002年第74屆才開始
大不了拉清單：
第74屆奧斯卡最佳動畫長片 2002 怪獸電力公司 迪士尼-皮克斯（提名）
第76屆奧斯卡最佳動畫長片 2004 海底總動員 迪士尼-皮克斯
第77屆奧斯卡最佳動畫長片 2005 超人總動員 迪士尼-皮克斯
第79屆奧斯卡最佳動畫長片 2007 汽車總動員 迪士尼-皮克斯 （提名）
第80屆奧斯卡最佳動畫長片 2008 美食總動員 迪士尼-皮克斯
第81屆奧斯卡最佳動畫長片 2009 機器人總動員 迪士尼-皮克斯
第82屆奧斯卡最佳動畫長片 2010 飛屋環游記 迪士尼-皮克斯
第83屆奧斯卡最佳動畫長片 2011 玩具總動員3 迪士尼-皮克斯
第85屆奧斯卡最佳動畫長片 2013 勇敢傳說 迪士尼-皮克斯
第86屆奧斯卡最佳動畫長片 2014 冰雪奇緣 迪士尼-約翰·拉賽特監制
第87屆奧斯卡最佳動畫長片 2015 超能陸戰隊 迪士尼-漫威-約翰·拉賽特監制
第88屆奧斯卡最佳動畫長片 2016 頭腦特工隊 迪士尼-皮克斯
另外，還有瘋狂動物城也是約翰·拉賽特執導，約翰·拉賽特是皮克斯的CEO，2006年迪士尼並購皮克斯時，其條件就是拉賽特就任迪士尼CEO，所以說，有拉賽特執導的基本上有一半皮克斯血統，而且2014-2015年皮克斯沒出過電影，進行修整。皮克斯的前頭頭就是史蒂夫·喬布斯，他亦是迪士尼最大的股東，所以迪士尼永遠有關於蘋果彩蛋的出現，皮克斯更是幾乎每部都有
『叄』 喬布斯與皮克斯動畫工作室有什麼關系
喬布斯擔任過皮克斯動畫的董事長及行政總裁
1986年，盧卡斯電影公司旗下的工業光魔公司的電腦動畫部被史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs) 以1000萬美元收購，正式成為獨立製片公司——皮克斯。
自1979年便在盧卡斯公司電影動畫部擔任副總裁的埃德·卡特穆爾(Ed Catmull) ，被任命為皮克斯的共同創辦人和技術總主管。這時，皮克斯共有員工44人。
拓展資料
皮克斯的收購
2006年1月23日，美國第二大媒體巨頭迪士尼公司董事會授權CEO羅伯特·伊格以每股59美元、總出價70億美元的贈股方式收購皮克斯動畫公司，此舉花費了迪士尼13%的股票
而皮克斯的老闆史蒂夫.喬布斯也因此擁有迪士尼6.05%的股票，成為迪士尼最大的個人股東。皮克斯公司5月5日召開的股東大會最終批准了以74億美元價格的這項收購。