㈠ 活動策劃
活動策劃 篇1
春的迎來在於拼搏人生，我們勇敢追逐，奮斗創新，弘揚社團文化。高職學院的成立開啟了社團隊伍,同時第一學期協會申辦也給社團注入了新鮮的血液。為了發展校園文化，結合學院「以學生為主」的理念，促進廣大學生綜合素質的提高，活躍學生課餘生活，特此舉辦本屆精品月活動。
精品月素來有著深厚的文化底蘊，而活動卻是缺少不了的元素。高職學院將在本學期開展第一屆活動月活動。本屆活動月的主旨在於活躍社聯社團的氣氛，使更多的學生能夠參加到社聯社團的活動中，讓每個大學生找到屬於自己的亮麗舞台，發揮個性特長，得以超越自我。
同時，也讓廣大學生學會自信專注的面對生活，展現出新時代大學生的豪情滿志。青春的樂章已經奏響，讓我們用激-情去面對所有的挑戰。
一、活動名稱
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月
二、活動主題
"風雨同路共創你我"
三、活動策劃主辦
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會
贊助單位：蓮
四、活動時間和地點
活動時間：XX年4月1日——XX年5月1日
活動地點：寧波大紅鷹學院內(註：校園以外活動需特別提交申請書)
五、活動宣傳方式
(一)橫幅宣傳方式(暫定)
製作2條橫幅，圖書館一條，高職籃球場一條
(二)廣播宣傳方式
活動時間起在校廣播站播音時間段播放有關活動月開幕式的宣傳語,以及近期的活動安排
(三)宣傳方式
(1)部門幹事下榻班級宣傳或以宣傳單形式宣傳
(四)噴繪宣傳方式
大型噴繪一張，掛在院門口的廣告架上(暫定)
(五)海報宣傳方式(暫定)
在學院里張貼海報，另外在1個食堂和圖書館張貼宣傳海報
(六)內部宣傳方式
各部門幹部、各協會會長及會員參加制：在活動月動員大會中，進行宣傳，讓每位同學參與到本屆精品月中
本院老師參加制：在精品月開幕式和閉幕式以及一些大型活動中，邀請團委老師、協會指導老師以及各分院的一部分老師參加
(七)網路宣傳
在學院論壇、qq群里發布關於本屆精品月的相關信息，通過網路讓同學們更好的了解精品月的宗旨
(八)活動當天宣傳攻勢
活動舉辦當天，運用引導的戰略，進行面對面宣傳，從而增加基層宣傳力度
六、活動開展
(一)活動准備階段
1.策劃階段
由策劃部負責人組織策劃部幹事進行關於策劃此次精品月的討論，最終完成初步的活動月策劃書
2.宣傳階段
經過策劃部和宣傳部的討論，採用多種方式讓學生們了解並參與活動月(詳見七、活動宣傳方式)
召集各部門幹部以及各個協會會長參加本屆精品月動員大會，由理事長主持，宣傳關於本屆活動月的相關信息，鼓勵每個協會都能參與進來。
3.項目申報階段
報名資格：
(1)凡本院社聯所屬協會部門均有報名資格;
(2)參加本次活動的協會部門必須保證活動期間本協會部門的正常運作;
(3)參加本次活動的協會將服從理事團的工作要求，如有問題直接向理事團提出，經討論後所得出的解決方案將無條件實施。
4.活動審核階段
具有報名資格的協會需填寫活動申請表，各部門給各自負責的協會發放相關電子表，院外活動的協會則要特別提交申請書。
上交的活動申請表及活動方案由相關部門負責審核，受理申請後遞交理事會通過才能作最終審批。完成審核後，將結果及時告知申請的協會。
5.場地申請
(1)關於校內活動：由協會填報申請表，經批准予以開展
(2)關於校外活動：需特別提交申請書，並且需要特別注意安全問題
(3)嚴禁以校社團聯合會的名義私借場地
6.贊助經費籌集階段
此項由外聯部和財務部完成
(二)活動舉辦階段
1.活動流程
(1)
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月開幕式——個性達人秀
時間：XX年4月1日
地點：活動中心五樓(暫定)
寧波大紅鷹學院高職學院社團聯合會第一屆活動月閉幕式暨表彰大會
時間：XX年5月1日(暫定)
地點：活動中心五樓(暫定)
(2)精品月娛樂周-協會部門活動
時間：XX年4月5日——XX年4月12日
地點：寧波大紅鷹學院內
具體活動：
(3)精品月文化周-我與理想通行演講比賽
時間：XX年4月15日——XX年4月25日
地點：寧波大紅鷹學院內
具體活動：
2.活動過程的監督
各部門負責對分屬的協會活動進行監督，隨時聯系各個協會會長，了解活動的進程，並為協會活動提供各方面的幫助。此外還要做好活動過程中的資料收集，包括通訊稿件，活動照片。
(三)活動後續階段
1.協會部門考核
活動月結束後由人力資源部負責對參加本次活動的協會進行考核，將納入每學期協會考核的一部分，從而加強各個協會的競爭力。
2.協會部門活動總結的提交
各個協會在活動月各類活動之後，必須去相關部門領取活動反饋表，在規定時間內提交反饋表以及活動總結報告。
3.活動總結會議
活動月結束後，理事會將開會總結本屆活動月的優缺點。對在活動中有優異工作表現的協會鼓勵，並且樹立優秀協會的榜樣，此外鞭策部分不合格的協會，形成一種優差氛圍，加強協會間的競爭力。通過本次會議，提高了社團聯合會的自身素質，使協會良性競爭，加強團體競爭力。
4.活動月相關資料的保存
由辦公室負責收集本屆活動月的相關資料，可以作為下屆活動月或者其它大型活動的參考資料。經辦公室審核，宣傳部將部分電子稿和照片，更新到寧波大紅鷹學院社團聯合會網站中。
七、活動細節問題
(一)活動月參與活動協會報名問題
原則上是各個協會以自願報名參加本屆精品月活動，但鼓勵全部協會都要參與到本屆活動月中，展現出各個協會的風采。
(二)活動月活動安排問題
原則上在活動周，各協會的活動在辦公室會有明確的時間安排，但可能會存在部分協會脫離約計安排，並造成同一天出現多個協會舉辦活動。各部門應隨時了解各協會的活動安排，如出現此類情況，要及時上報理事會，待理事會作出調整，被調整的協會將服從安排。
(三)活動月安全問題
由辦公室負責本屆活動月的安全問題，而各部長協會會長則是部門協會活動的主要安全負責人。
八、活動總結
九·附錄(個性達人秀才藝大賽晚會策劃書，我與理想通行演講比賽策劃書)
附件1
活動籌備組委會
指揮組
1.全面負責活動月中的管理工作，並主持召開各類相關會議
2.指導、督促各部門在本屆精品月中開展工作
會務組
1.負責本屆活動月的總體策劃方案(策劃部)
2.項目申報(各部門負責所屬協會)
3.活動審核
活動月活動審核(辦公室)
活動周活動審核(策劃部)
4.活動通訊稿(辦公室)
5.活動時所用物品的整理及保管工作(辦公室)
6.宣傳單、節目單、邀請函的列印以及發放(辦公室、策劃部)
7.活動結束後相關資料的收集和保存(辦公室)
財務組
1.本屆活動月的贊助經費籌集(外聯部)
2.對協會活動的財務申請進行審核(財務部)
3.對本屆活動月的財務進行統籌安排(財務部)
宣傳組
1.本屆活動月宣傳所需的相關海報、宣傳單、節目單、邀請函、噴繪、橫幅製作(宣傳部)
3.張貼活動月相關海報(各部門協助)
2.負責本屆活動月活動的拍攝工作，並做到及時把本屆精品月活動進程更新到網頁中(宣傳部)
聯絡組
1.統計社聯部門以及協會節目單(外聯部)
2.負責聯系其他分院協會會長、分院理事(副理事和辦公室)
3.聯系寧波各大高校分院社團聯合會參加本屆精品月(外聯部)
4.負責聯系參加活動的老師(外聯部)
考核組
1.對各協會及部門的活動進行監督(辦公室)
2.對參加本屆活動月活動的協會進行考核(辦公室)
活動策劃 篇2
一、活動時間：
xxx年03月12日
二、活動地點：
本班教室
三、活動目 的：
積極推進班級工作的順利開展 本次主題班會旨在培養我班學生銳意進取，奮發向上的創新、創業意識，自覺接受學校的教學教育。通過召開主題班會的方式來激發我班學生的精技創新的熱情，點燃就業、創業的夢想之火；提升我班學生的.就業、創業的激情與鬥志，從而使其真正的走上踏實就業、敢於創業之路。
四、活動主題：
「關注就業創業，你我共同成長」
五、活動內容：
1、談談對就業創業方面知識的了解 ；
2、感受學長中成功就業者創業者的行為方式和為人處事的心得或感悟以及感人至深的可貴精神。
3、領悟學校對我們培養的宗旨與用心
4、自覺檢查自己的不足
六、班會流程：
1、前期准備——班委對每個同學進行創業知識問答及了解
2、校歌播放
3、主持人發言
4、觀看就業創業教育材料和視頻（時間大約為20分鍾）
5、學生互動交流——談一談就業創業的相關知識
6、送給同學的提醒語祝福語
7、齊讀班主任寄語
8、 活動結束。
七、活動參與者：
12數3班全體同學
八、注意事項：
1、必須是全班同學參加，非特殊情況，所有人不得缺席。
2、活動期間任何人不得擅自離開。 12數3班xxx年3月12日
活動策劃 篇3
一、活動背景
深秋已至，天氣轉涼，最近學校里感冒的人多了起來，而且全國的流感形式也很嚴峻，通過這次活動使大家了解更多的關於如何防治流感的措施，從而使自己能免於流感的侵襲，同時，也增進一下大家的感情。
二、活動的目的及意義
為了這次活動大家會搜集很多關於如何防治流感的資料，豐富了自己，也造福了他人，而且了解了群各國其他地區的流感的形式、通過這次活動，大家可以初步掌握防治流感的基本知識，不僅可以使自己免於甲流，還可以在將來的生活中，使自己更健康，懂得如何生活並珍惜健康，而且了解了群各國其他地區的流感的形式。
三、活動宗旨
在娛樂中掌握知識，在笑聲中增進感情。玩的高興，學的充實。
四、活動主辦單位
天津大學機械學院機械製造及其自動化2班
五、活動對象
機制2班
六、活動地點
學五廣場
機械學院三層會議室
七、活動時間
20xx年11月1日
八、活動步驟
（一）准備
1、負責展板製作小組，周六前製作出學五廣場流感預防展示用展板
2、為流感防治比賽准備題目和相關ppt
3、購置獎品若干
（二）活動內容
學五廣場進行展板展示
防治流感知識問答比賽
具體細節：
1、11月1日中午，負責現場的小組輪流在學五廣場看放展板，直至午飯時間結束，回收展板
3、11月1日下午5點左右，比賽結束，負責現場的小組負責清理現場
九、活動負責人
負責人：穆釗
十、資源需要
1、展板兩塊，海報1張（需設計列印）
2、學院3層會議室
3、照相機2台
4、筆記本電腦和音響各一套
5、演講比賽獎品若干
十一、活動注意事項
1、本次活動的所有費用一律以發票作為報銷憑證；
2、活動中看好自身貴重物品；
3、提前借好活動場地
4、不要破壞會議室的東西；
5、活動結束後將各自的垃圾帶走。
活動策劃 篇4
一、活動目的
促進空之軌跡動漫社新老成員之間的了解，爭強社團凝聚力
二、活動簡介
動漫社策劃（時間待定）舉行一次集體的聚會活動，並在最後進行一次集體聚餐，以此爭強相互之間的了解與溝通。
三、活動內容
活動地點：植物園
組織單位：動漫社活動策劃部
活動內容：
1、由新校區負責人帶領願意參加的社員乘車來老校區，預計當天早9：30左右從老校區正門出發，步行趕往植物園。於10:00到達植物園南大門。開始當天的活動（活動建議：如果經費允許的情況下，可以由社團出錢買礦泉水，瓜子花生糖果等零食）。
2、本次活動重在增進相互之間的了解，因此建議不做強行分組。有新老校區的各位骨幹帶領社員參觀植物園。
3、預計參觀植物園活動將於當天中午12:00左右結束，由各位骨幹帶領社員原路返回到土門新村一起聚餐。（建議選項：1、自助片片魚，15/人 2、自助芋兒火鍋雞，22/人 3、自助千網路烤肉，25/人 4、串串，預計20/人（由於是非自助，不建議選擇）。以上聚餐經費均不包含酒水飲料）
4、預計將在2：00左右由新校區負責人帶著本社社員返回新校區，本次活動結束。
備註：如果大家活動熱情比較高可以在土門ktv繼續活動（包斷下午一場預計經費150，不算酒水飲料）如開展此項活動可將新校區學生返程時間修改為4:30，但由於此項活動消費較高，機動性較強，不建議開展。
四、活動經費預算：
新校區社員：植物園門票（十一過後如沒有漲價2元/人，漲價後10元/人（經費將以漲價前計算）），聚餐費用預計25元/人（多退少補）往返車費8元/人。合約35/人
老校區社員：植物園門票（十一過後如沒有漲價2元/人，漲價後10元/人（經費將以漲價前計算）），聚餐費用預計25元/人（多退少補）。合約22/人
社團經費花銷預計：如提供礦泉水以及零食，預計經費50元以內，如由社團出植物園門票預計經費100元（可視社團經費情況而定）
五、注意事項
1.主要是在遊玩途中的安全問題，個人物品硬妥善保管，以免丟失。
2.骨幹要發揮帶頭作用，團結社員，避免矛盾。
3.注意返程時間，考慮到新校區社員返程時間
活動策劃 篇5
一、活動背景：
春歸大地，暖在人心。自然中處處有暖意，人世間時時有溫情；於自然間，於生命中，最溫暖的地方在於感動，因為感動所以更深刻體認領會生活。為生活注入一股熱流。感動的對象不受拘束，感動的意義不被局限，感動的時刻不被制定--只要您用心體驗生活。
二、活動目的：
春暖花開，讓我們打開我們的心扉聆聽大自然的聲音。讓青年團員們在學習之餘放鬆自己的身心，擁抱大自然，熱愛大自然。
三、活動形式：
1、可由各班團支部組織進行春遊；
2、可開展各類與擁抱大自然有關的活動
四、活動過程：
1. 各團支書接到主題通知後盡快制定出支部團日活動策劃，策劃一式兩份，一份班級留底備用，一份在活動進行前上交組織部審核（請在本月15號之前將策劃發至部長郵箱[email protected]；)
2. 各團支部的策劃經組織部同意後即可開展，活動進行時可向組織部正副部長發出邀請、需要通知負責的組織部幹事到場監督打分。
3. 活動結束後，各團支部即時將活動照片、新聞稿、活動總結、組織生活量化考勤表等相關資料上交組織部以作為每月最佳團日活動的評選參考（請在本月28之前將團日活動資料交給幹事，逾期組織部將不再受理，並且相關考評以0分計，並公布給全院班級或輔導員處）。
4. 備註：（1）以上所有與團日活動的資料各團支部最好留底，為最後申請五四紅旗團支部或其他榮譽資料收集整理節省時間。
（2）以上所有資料在上交組織部時均包括電子稿（發到[email protected]）和列印稿。另外，考慮到10級同學可能沒有電腦，可以只交手寫稿，但如果有條件最好能夠交電子稿。
五、活動要求
1.各團支部活動策劃書務必及時做好並上交組織部審核，策劃書格式嚴格按規定書寫。
2.各團支部組織的活動應著重加強團員思想的教育，調動同學們的積極性和創造性，力爭內容深刻並符合「切合主題，力求創新」的原則，挖掘本班特色，盡量避免形式單一、內容陳舊的團日活動形式，充分調動團支部成員積極性。
3.鼓勵跨班、跨院系進行活動。
六、活動考核
1．評選工作由組織部正、副部長及全體幹事負責；
2．主要參考組織生活量化考核表的評分細則及各支部上交的活動材料；
3．各團支部書記在平時的團支書會議中的到會記錄也將作為評選參考.
㈡ 如何做好動漫社的社長...
首先作為大學的社團，你必須有好的心態去面對你的工作，大學裡面的學生社團，社員的凝聚力是一個很重要的問題，這也是一個社團生存的關鍵。其次還有良好的組織規劃以及明確的組織紀律，這些都是一個好社團所應該具備的，還有就是明確分工，明確目標，明確位置，這3點對於社團來說也相當重要，只有選好人，做好事情才能讓社團正常運轉，而目標是一個社團前進的動力，沒有目標也就沒有了方向，從而導致沒有凝聚力，而明確的位置觀念也是必不可少的要素，不僅指每個社員的位置，也包括社團的定位。然後就是在大學社團裡面比較重要的兩個問題了，一個是社團規模，一個是社團活動。
社團的規模，這個主要看社團人數來決定，而人數主要是看社團吸引力，其一是良好的宣傳，其二是自身特色，其三是口碑。這三點我個人認為是關鍵，具體的做法不介紹，要知道可以找我詳談。
社團活動，這是建立在社團規模以及社團凝聚力的前提下的，當然社長的作用也在這里可以得到體現，在具備組織活動前提下，社團的活動一定要有良好的策劃，做好准備，不要空想。
最後，再談談個人對社長的理解。
社長無疑是社團的核心，但是同時他不是社團的唯一，他必須能有決策作用，同時也要充分聽取各方意見，達到最大化的統一。在這里要提一下的是決策作用，這個是很多新上任社長最不懂的地方，決策不是武斷，但是確實一錘定音，很多社團就是因為繁瑣的會議讓很多社員厭煩，無止境的爭論最終也沒有結果，讓人非常煩。所以一定要學會取捨。
然後，社長要明白的就是權利下放，這點也很重要，首先他會讓社長不會煩死，累死而失去信心，其次他可以讓每個希望社團進步的人都有事情做，提高向心力，也讓社團不斷有新的東西加入。
最後，我個人認為社長的人格魅力也是必不可缺的，親和力，凝聚力，判斷力以及決策能力都非常重要，具體的東西想了解，也可詳談。
覺得我說的有點道理，並且還有不懂的可以約我詳談...
——飯
㈢ 我是一名高中生，學校創辦了一個動漫社，作為首屆社長，請問如何將它建設起來並很好地走下去
樓主能有這樣的覺悟我感覺很欣慰。做一件事，有了決心，信心和上進心，其實可以說完成了一半。作為一個高中生，首要的任務就是考上一所理想的大學。就家長的觀點看來，除了學習其他一切皆為浮雲。這無疑給社團的發展帶來影響。因為時間關系，我長話短說：
1.多多發展社員，提高社團的知名度。在社團成立初期，由於很多人不了解或不信任社團而導致發展緩慢。社員是一個團體的根基，而不斷補充新鮮血液是一個社團存在和發展的基礎。沒有優秀的，可信賴的社員，尤其是在每年換屆之時，舊社員的離去和新社員的未果都會嚴重阻礙社團的發展，因此，可以採取發布招募令，在報亭設立專門的板塊，以及爭取一次周一的全校演講機會均可擴大影響。
2.參加社團活動，會花費大量的時間和經歷，而對於即將高考的高3，4。他們需要大量的時間復習功課，這使得高3在社團中站的比例少之又少。高3.4作為一個潛在的巨大資源，擁有這高2無法比擬的優勢，如果能合理利用，將會是社團發展的巨大契機（如果能聯繫到大學校友那更好。）
因此可以採取設立寫特殊社員，只需掛名，社團活動可以選擇參加，這樣就算發生什麼事，也可以向他們求助、
3.如我所說，高中生最主要的任務便是大學。而社團成員，尤其是管理者需要花費更多的時間。這就與我們的根本任務相沖突。社團是學校組織的，要想發展壯大就要得到學校的支持。這里不排除有些「望子成龍」的家長因社團耽誤學生學習之類的借口到學校「觀光」。那麼我想學校更加的樂意讓家長滿意。因此，社團內部可以選擇設立由優秀學生組成小分會｛不是分裂｝，在社團活動的空閑時間里輔導其他學生學習。這就是要做給學校看「我們也知道學習，我們是在學習的基礎上提高自己的社交能力。」如果能得到學校的支持，那麼社團的發展絕對相當的快。
4.增加社團的凝聚力和歸屬感。這一條是重中之重。沒有凝聚力的團體，是不可能齊心協力，同舟共濟的！因此要盡可能的在空閑的時間里多組織社團活動，哪怕是在一起學習，發愣！
（可以每周都布置寫研究課題之類的任務，增加大家的動手和協作能力）
5.群龍不可無首，如果說社員是社團的根基，那麼管理就是靈魂！管理者必須能當斷則斷，公正嚴明。但是既不能過於嚴厲，也不能過於軟弱，同時也要善用些小手段，例如找人扮黑臉，你則當紅臉。這樣不僅不會得罪人，還可以提高你的威望。
6.需要制定合適的社規，沒有規矩無以成方圓。這需要聯系具體實際，有管理者商量。
7.要多聽聽社員的意見，不斷的更新社團的管理方式。最重要的是要有競爭機制，社長之類有德者居之。這樣可以調動大家的積極性。
大體建議就是這樣，由於具體的實際尚不明確，在此不具體說明了。（總之各樓的幾位，除了菠蘿說的有些靠譜，其餘的廢話，空話，YY就算了把，說還不如不說）