❶ 怎樣當一個好的動漫社社長，求前輩指教
哇哈~咱的基友就是我們學校社長來著。
如果學校有文藝匯演的話【我們就有】就盡量參加，因為參加了到時候得獎就會學校發獎金【不知你們是不是】，如果有條件的話就去漫展賣本本和自製卡貼，周邊。【基友就做了瓶邪的卡貼，一張5快，意外的好賣】
外援嘛，我們高中部也有動漫社，就會有時候請學姐們來了。出cos的話衣服可以買，可以租，手巧的話可以自己做【這樣成本較低】。建議你出一些比較熱門的角色，因為學校里的話有一大部分人是偽宅，不太熱門的他不懂，到時候匯演投票就不太會投你，有些影響結果。
❷ 如何做好一個動漫社長 我是一個新建動漫社的社長，我一心想要帶好社團，請問如何好好處理團內事物，社員
作為曾經大學動漫社的宣傳部部長和財政管理人，我只能給你一點點經驗。
第一，你首先確立自己成立動漫社的初衷，是把興趣相同的人聚集在一起玩耍，還是喜歡在校內校外打響社團的名號？還是更深層地以盈利性為目的？
當然，我個人不建議你作為學生階段把第三項目的看得太重。
社員矛盾，內外事情，這些都不是你需要太過重點關注的事情。完善的管理分工自然能解決平常工作的矛盾，而你要做的只是傳達學校社團的一些最近要求和要搞什麼活動而已。當然，如果你還想當一個社員們的心理輔導師就另當別論。
樹立威信，讓別人信服，我也不建議你總是想著這些，如果你把這些看得太重，反而適得其反。每個人都有適合自己特徵和處事方式。當你能把自己需要完成的事情自然地處理得好，別人自然會認為你這人OK。喜歡自己處事方式的人自然會跟隨自己，不喜歡的人你再怎麼去改變也沒用，而作為一個領導，你何必去迎合大部分不會跟隨自己的人？
最後就建議你只要完成學校的某些社團義務就好，其它的你想怎麼搞就怎麼搞，學生時代，一切以開心為最重要，而你的社員也會成為你將來在社會上最重要的人脈
❸ 如何做好動漫社的社長...
首先作為大學的社團，你必須有好的心態去面對你的工作，大學裡面的學生社團，社員的凝聚力是一個很重要的問題，這也是一個社團生存的關鍵。其次還有良好的組織規劃以及明確的組織紀律，這些都是一個好社團所應該具備的，還有就是明確分工，明確目標，明確位置，這3點對於社團來說也相當重要，只有選好人，做好事情才能讓社團正常運轉，而目標是一個社團前進的動力，沒有目標也就沒有了方向，從而導致沒有凝聚力，而明確的位置觀念也是必不可少的要素，不僅指每個社員的位置，也包括社團的定位。然後就是在大學社團裡面比較重要的兩個問題了，一個是社團規模，一個是社團活動。
社團的規模，這個主要看社團人數來決定，而人數主要是看社團吸引力，其一是良好的宣傳，其二是自身特色，其三是口碑。這三點我個人認為是關鍵，具體的做法不介紹，要知道可以找我詳談。
社團活動，這是建立在社團規模以及社團凝聚力的前提下的，當然社長的作用也在這里可以得到體現，在具備組織活動前提下，社團的活動一定要有良好的策劃，做好准備，不要空想。
最後，再談談個人對社長的理解。
社長無疑是社團的核心，但是同時他不是社團的唯一，他必須能有決策作用，同時也要充分聽取各方意見，達到最大化的統一。在這里要提一下的是決策作用，這個是很多新上任社長最不懂的地方，決策不是武斷，但是確實一錘定音，很多社團就是因為繁瑣的會議讓很多社員厭煩，無止境的爭論最終也沒有結果，讓人非常煩。所以一定要學會取捨。
然後，社長要明白的就是權利下放，這點也很重要，首先他會讓社長不會煩死，累死而失去信心，其次他可以讓每個希望社團進步的人都有事情做，提高向心力，也讓社團不斷有新的東西加入。
最後，我個人認為社長的人格魅力也是必不可缺的，親和力，凝聚力，判斷力以及決策能力都非常重要，具體的東西想了解，也可詳談。
覺得我說的有點道理，並且還有不懂的可以約我詳談...
——飯
❹ 成立一個動漫社團需要什麼還有怎樣當好社長
先在校內招集愛好者，可以定期在校里開展愛好者畫展多引吸一些這方面的人才。 再來一般初級的社團資金都不多 絕大多數都是沒有金濟來緣的學生。如果要製作校刊的最好方法就是復印p這樣不會造成資金緊張。最重要的一點就是量力而行。 還有就是分工明細。細節絕定成敗。招幕的人員得派發一定期任務和職務這樣使他們熱情不會隨時間減少。 當一個好的社長不容易。加油吧。 順隨說下我曾經也是社長。只是。。我失敗了。以前是我總結的一小部分希望對你有用。