㈠ 去廈門打工怎麼樣
作為一名在廈門工作了兩年多的普通的打工者，我可以說一下我在廈門的感受！首先，我想說的是，千萬不要被廈門的美麗形象所影響。那些沒去過廈門的人都說廈門非常美麗，非常適合旅遊，這里非常適合年輕人為了事業打拚。事實上，我想說廈門很美，但只適合那些旅遊的人！如果你是來這里工作的，廈門確實有很多機會，可是卻不一定能夠滿足你的需求！
當然，在廈門島外比較便宜，也許單人房的租金300-400就能搞定，不過，畢竟交通不方便，而且非常偏遠，女孩子的話就算了，不安全！最後，個人建議，如果你現在還是單身，最好去不同的城市闖一闖，在每個城市你會認識不同的人，學到不同的東西。像我現在這樣，已經有了家庭，想動也不可能了！不論是廈門還是其它的城市，都有闖盪的機會，還是要看你的內在驅動力強不強了，有沒有想出去打拚下的想法、計劃和堅持下去的毅力。
㈡ 在廈門畢業兩年的人， 工資一般都是多少啊。
呵呵，你的工資算不錯了；
畢業兩年，本的，根據我個人了解差不多2K多，如果算上福利差不多的要有3K吧
收入和勞動是成正比的，你目前累點是沒辦法；還有聯想是工廠，我也有認識的在裡面，基本差不多畢業兩年就2K多；個人認為也不怎麼樣
我認識的同學，本一畢業兩年有在聯邦快遞和廈門國家機關的，基本月薪3K左右，不算福利和年終獎；
所以，從工廠角度看它給的是合理的；但如果從高薪角度看，確實少了點我個人也接受不來，所以你要想清楚；
我認為畢業兩年的本科，3K合適也算正常；這些就看你個人抉擇了是要錢多還是要清閑！樓主你說呢？
㈢ 大學畢業生在廈門工作工資比較高的是多少錢呢
本科畢業生平均大約在1200元。
不同專業工資也不一樣，不同學校畢業工資也有所不同。
我們做工業設計當初畢業時候，我們班平均在1800元以上。
專科可能在800或1000元起。主要看個人能力的。也有人拿到高工資，特別是在校時候有兼職的畢業生。
㈣ 廈門工資多少
馬壠那邊有人才市場你可以去看看全部是工廠招人，另外你可以上廈門人才網看，你掛著問題問還不如大海撈針出去碰碰運氣
㈤ 廈門學生兼職的最低工資是多少呢
4元/小時
㈥ 廈門打工工資一般多少
看啥工了。。你要是憑力氣的雜工，300一天
要是技術工，那就要看具體情況
要是圖輕松環境好的。。三四千一個月起
㈦ 廈門應屆畢業生的工資有多少
你是專科還是本科
如果是專科:1200-1500,也有可能1200以下,一般一年以後才會有加薪,也只能是100-200之間的價格,但如果你做滿兩年,沒有達到2000,就得趕緊跳了,如果你的能力夠強,找個2500以上的應該是沒問題
如果你是本科:1600以上,也有可能1200-1500,一年後加300-500,兩年後可達2500-3000
㈧ 廈門工資水平怎麼樣
目前廈門市職工工資收入主要表現出以下三大特點：不同行業職工工資差距繼續拉大；中高工資水平的職工比重提高，低工資水平職工比重降低；區域間收入差距擴大。
在廈門，不同行業的從業人員，工資水平存在著相當大的差異。其中，金融業的工資水平近年來一直處於全市的領先地位，年人均工資達61713元，特別是基金行業的薪金狀況最好，本科生的起薪點在3000元-4000元/月，碩士則達到5500元-6000元/月的高薪平台，博士的起薪點也多為6000元/月；其次是信息傳輸、計算機服務和軟體業，年人均工資為53010元；電力、燃氣及水的生產和供應業年人均工資為37112元，位居第三。工資水平居最後三位的分別是農林牧漁業、住宿和餐飲業、建築業，其在崗職工年人均工資依次為14980元、0元和16730元。
在廈門，不同性質的企業，工資水平差距也很大。其中，外資企業的年人均工資遠遠高於全市水平，達到44653元；而最低的是集體企業，年人均工資為13580元。
另一個趨勢就是，工資水平通常與求職者的學歷成正比。例如在高科技行業中，專科畢業生的起薪平均在1970元/月，與本科生起薪2613元/月相差不多。這主要是由於近年來教育的普及程度越來越高，本科生與專科生的水平與待遇正在不斷拉近。而碩士生的平均起薪為4426元/月，博士生為6593元/月，相比而言均有明顯跳躍，再次證明了企業薪酬政策對於高端人才的傾斜性。而由於中國最好的MBA教育基本集中在廈門，所以廈門地區的MBA們的薪資水平具有明顯優勢，年薪均值達到了81827元。
據統計，目前廈門平均年薪最高的10種職業依次為：高級管理人員、計算機工程技術人員、項目經理、郵電工程技術人員、電子工程技術人員、美術設計人員、建築工程技術人員、營銷部門經理、電氣工程技術人員、勞動人事辦事人員。
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昨日來自市勞動和社會保障局、市統計局等部門的消息稱，我市今年擬進一步調高最低工資標准，目前相關調研申報材料已經送至省有關部門。據悉，我市申報材料中擬調高最低工資標准50元左右，但最終調整幅度須省有關部門審批、發布。
據悉，早在1994年，我市為全省首個公布最低工資標準的城市，至今我市的最低工資標准調整了10次，但其中1997年至1999年之間，以及2004年我市的最低工資標准沒有調整，這造成廈門的最低工資標准與其他省市的差距拉大。雖然2005年，我市大幅調高了島內外各區的最低工資標准，規定從2005年7月1日至2006年6月30日，思明區、湖裡區企業最低工資標准為每人每月600元；集美區、海滄區企業最低工資標准為每人每月550元；同安區、翔安區企業最低工資標准為每人每月480元。但是，這次調整依然無法滿足日前我市經濟和社會發展的需要，導致出現企業「招工難」的情況。
依據國家勞動部門規定，最低工資標准至少須每兩年調一次，我市今年已經為再度調高最低工資標准做了許多前期工作，並形成相關報告送省里審批。由於目前申報材料還在等待省里有關部門批准，有關負責人對本次調整最低工資標准不便多透露，他只表示，思明、湖裡、海滄、集美四區申請在去年的基礎上調高50元左右，同安、翔安兩個區調得會更多些。
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前日市統計局公布的數據顯示，全市從業人員平均勞動報酬為11508元，增長6.2%，其中，在崗職工平均工資為11315元，增長5.8%，增幅在我省各地市中名次較靠後。對此，市統計局有關負責人昨日告訴記者，上半年城鎮在崗職工平均工資增長相對緩慢，其原因有多方面，主要和就業人員結構有關。從經濟類型看，國有單位在崗職工（包括機關、事業單位、國企）月平均工資3038元，集體單位為1827元，其他經濟單位（主要是三資企業）為1508元。從數據上看，其他經濟單位在崗職工的工資只有國有單位在崗職工的一半左右，但是三資企業的用工數卻佔全市城鎮單位用工數的72.45％，而且其中36.97萬外來打工族，佔全市在崗職工數（截至6月底共69.2萬人）的一半以上。為此，加權平均後，全市在崗職工的平均工資水平自然被拉低了。
市統計局相關人士告訴記者，五六年前廈門工資水平位居全國第四位左右，目前已經跌至第八位，低於北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、南京七市。如何加快城鄉居民所得，提升在崗職工工資水平，已經成為一個關系廈門經濟發展和綜合競爭力提升的重要課題，否則將會出現「招工難、人才流失」的後果。