① 同學聚會本來是件高興的事，但是為什麼現在大家越來越反感呢
因為現在的同學聚會已經變味了，老同學們參加聚會為了不被大家看輕，都會進行攀比活動。與此同時，同學聚會也慢慢的演化成了一場拉關系、找資源的比較勢力的活動。
其次同學聚會已經演化成了一種拉關系，找資源的活動。不少沒有條件攀比的同學，他們已經認命了。但是這些現有的資源絕對不能放棄，“你不是富有嗎？那麼，你可以隨隨便便給我安排個高薪資的工作嗎？”。正是懷著這樣的心態，他們這批人極有可能在同學聚會上不斷的靠近有權勢有地位的人，不斷的拉攏這些資源，利用這些資源。而同學聚會自然而然也就失去了它本身的模樣。
② 別人問收入該怎麼回答
在這個社會里，缺少不了社交，更是缺少不了攀比，要攀比比什麼最好呢？當然是錢啊！比錢的最好方式是什麼？當然是你的工資、月薪、年薪啦，那麼當別人問你工資的時候，是回答稅前還是稅後呢？
俗話說「具體情況要具體分析」，所以，要怎麼回答，還要看看你當時處於什麼樣的境地，以及你想達到什麼樣的目的。04 面試獲得高薪資職場生涯中，每個人都有那麼幾次跳槽需要，在談到薪資時面試官總喜歡問咱們過去的工資是多少。這個問題有些尷尬啊，往低了說吧，那跳槽的意義在那兒，往高了說吧，玩意玩完了咋辦？
那麼這個時候怎麼說呢？最好的辦法就是這樣的一個計算公式：稅前工資+年終獎+績效獎+季度獎，然後總和除以12就行啦，這樣的平均工資做為回答時再好不過啦！
05 別人想尋求薪資的參考。
如果別人（你的同事）想要尋求薪資的參考，這種情況回答有2點。
第一，如果你的同事能力不錯，他認為自己工資低了，那你就說稅前左右的工資，促進他進步或是增加他收入，結一個善緣；
第二，如果同事沒有能力又不幹事，那就說稅後或者稅後低一些的工資，免遭閑話和嫉妒。
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