⑴ 在小組交流時當你看明明一直沉默不語你會怎麼勸說他為什麼
找個問題，讓他回到，讓他思考，逐漸，他也會參加小組討論的。不討論主要是因為沒有問題。加上性格內向一點
⑵ 你的好朋友不愛問問題，為了勸說她，讓她多問，你會說什麼
其實這個你不用說的，首先你得吊起他的好奇心，有好奇心他就會問。因為他想知道這個事情，這個問題他就會去問。好奇心能夠驅使他去向別人問。有的人你不要去教他，而要去引導他呀！
⑶ 對於性格內向而且很自卑的人，我們該怎樣跟他們聊天、開導他們
我是個性格內向的人，但我不認為自己很自卑，就拿我自己來說，我不擅長與人打交道，特別是不熟的人，喜歡獨處，不是害怕跟別人溝通交流，只是跟不熟的人打交道總是要努力的去找話題跟別人聊，太安靜了氣氛會感覺很尷尬，所以我經常獨來獨往。
獨來獨往是性格，但並不代表對人不禮貌。其實很多人跟我不熟之前都會覺得我難接近，不好相處，我平常不怎麼笑，就是一副生人勿近的感覺。我是個慢熱的人，漸漸的跟我混熟後就會發現完全不一樣的我，爆粗口，開玩笑，完全不管形象的釋放自我。
我知道自己是什麼樣的性格，所以我會自我調節，平時會花更多的時間在自己感興趣的事上，而不是一些社交方面。自卑是不會的，反倒專心做自己的事情會很充實，有成就感，越來越自信。
跟性格內向的人聊天要真誠，不要浮誇，不要說太多廢話，我覺得要回應這些廢話會讓我沒有聊下去的慾望，可能是我沒有太大的耐心，如果聊天時你能洞察到對方想要表達的東西，這對於性格內向的人來說就像找到了知音，會拉近對你的好感。
最後，性格內向不是病，不需要開導，我們有屬於自己的內心世界！
至於內向且自卑的人使然會生成孤獨，因為TA臉皮薄，不自信，以其聊天會扭捏靦腆帶羞澀，那麼要與這樣的人聊天，對話一定要誠心熱衷，平易近人，出於肺腑之言，襯托看得起之言，與其一視同仁，對TA洗耳恭聽，聽其話尊重認真。送給溫暖熱心，令TA詮釋自卑，有自尊心敢於面對。
通過促膝談心，了解TA心思，意識形態，同時打入TA心扉，開導TA心態明朗，使然自若坦盪，話不投機與你溝通暢聊，然而隨話題便可心領神會到TA內心的思想意識傾向，釋解TA人意，從中給予引導如何面對 社會 ，如何豁達開朗面對現實，樹立自信，重視自我，自已有良知，不過於人，問心無愧，又何必自卑不敢面對。人與人之間來同受，去不留，漸行漸遠如過客，不欠他人，還怕人看你不適，自難堪自卑是自慫啥事，只有坦然自若，勇於面對，不卑不亢，與 社會 接軌，融洽 社會 大群，接觸 社會 交際，樂觀取諦自卑，人生才能活躍，做人才有人樣，才能更好地發揮自我能量，彰顯體現自我沖其量，人生價值意義。所以做人要看重自我，認識自我，自信自我，活躍自我，豁達自我，不卑不亢，面對 社會 ，勇於闖盪才是男子漢。
如此有意識的鼓勵安諾其心靈，相處妥貼又親切，關懷熱心，觸動心弦，話說有緣，以其聊天會讓TA感覺得相識很晚似，與你相處聊天受益匪淺，得到明朗的啟迪引導，思想開闊寬松，不自卑微不適，面對現實，從容自若，與人相處不遜色。
性格內向的人，內心很孤獨，但是，建議不要輕易認為他/她是「自卑」的，即使他/她真的「自卑」（既然他/她內向，你怎麼知道他/她「自卑」？）。因為，這有利於你以平等的身份和態度實施即將進行的「聊天」和「開導」。也許，實際情況，恰恰與你的猜測正相反——他/她的內心世界很「高傲」。再就是，由於他/她的內向，其他的人，不是特殊情況，不會輕易與他/她交流，所以，可能會造成他/她的「孤獨」，或稱:「交流障礙」，是客觀存在的。 但是，人的共性:大家都需要友誼和援助，內向的人也一樣。因而，遇到可以交心的知心朋友，他/她也是不會拒絕的。其二，內向的人，一般內心很豐富，心事、 情感 都豐富。因為，他們的思維是正常的。由於不與人交流，他們往往很愛看書，愛思考，他們所關心的事和所有的想法，全都儲存在他們內心裡，你說豐富不豐富? 其三，內向的人，一般比較怯懦，但是怯懦不等於「自卑」，而是「自尊」。原因也不是單一的: 可能是個性，也可能是所生長的環境限制了他們的話語權。我小時候就是個很內向的人，不愛說話，見到陌生人，或者不了解的人，我會因為害羞而躲避；見到師長的臉子不好看，我也會很難過，想迴避。可是，一旦寫起作文來，就彷彿有很多心裡話要表達。同時，我們班有位外向型的同學，號稱「理論家」的，他的作文就寫得文理不通，一般人看不懂，所以，老師氣得把指揮棒都敲斷了。 我說這些，只是想表明一個意思: 真正了解內向的人，才能有效地與他們溝通，從而，打開他們的心結。這也叫「知己知彼。殊不知，所謂的「開導」，那隻是你的一廂情願，不要以為他/她真的需要你的「開導」。由於上述內向人的特徵，你首先不能以為他/她是「自卑」的，其實他們可能比你還「傲慢」。所以，你要十分尊重他/她，且溫和地對待他/她，關心他/她的冷暖，關心他/她的學習……關心那些他們真正需要你關心的東西，而不能僅憑你的「想當然」，否則，就會適得其反。當你感到他/她不迴避你的時候，哪怕只是回敬你一個微笑，這個微笑，就價值千金。它是在提示你:你現在可以與他/她交流了。只要他/她對你的問話有回應，下面的工作就好做了。當他/她確實感受到了你的真誠和善良，他/她甚至可以把你視作最信任的人，把你視作自己的知心朋友，然後，把自己的所有心事向你和盤托出。上述方法，我屢試不爽，希望對你也有幫助。
你提的問題實際是兩個問題:一個是內向的人怎麼溝通，另一個是自卑的人怎麼勸解。因為內向的人不一定自卑，而自卑的人不一定內向。
我分開來說一下，不一定對，參考吧！
內向只是一種性格，是相對於外向而言的。內向和智力、能力均沒有關系，他們的溝通能力也沒有問題，只是需要我們用合適的方式與之溝通。一般而言，和內向的人交流要注意以下幾點:一是注意傾聽。因為他們語言不多，所以每一句可能都不是廢話，一定要聽清每一句話。二是抓住他們的興奮點。內向的人對於非常感興趣的事情還是願意多費口舌的。如果你能找到他關心的話題，從這里切入可能就容易溝通下去。三是不要僅限於語言，可以用文字、表情、肢體語言等多種方式交流，總可以找他樂於接受的交流方式。
自卑的人就是對自己缺乏自信！自卑的人分兩類，一類人是確實做得不好，因而自卑；另一類人是實際做得並不差，但還是認為自己做得不夠好，因而自卑。不管是哪一類自卑，都不好，容易使人消沉，所以你說的開導還是有必要的。開導的方法就是找到他的成功點，從而用事實證明他做得並不差，或者不是很差。即使確實做得不夠好，但是也會有一部分或者某一點做得對的，或者事情並沒有發展到不可救葯的地步，總可以找到他不算太差的部分。從這里切入，用事實證明他還可以，信任他，鼓勵他，給他機會，他會做得更好的。
溝通的開始於信任，而信任源於誠信！只要你的為人讓他足夠信任，那麼溝通就不是問題！
1.尊重他人性格
對於性格內向的人來說，不論你的目的是什麼，首先你必須要立足於尊重他內向性格的前提，不能過多地干預他們的想法意見。要在尊重迎合他們性格的基礎之上慢慢展開開導工作，讓他們對你產生一定的好感。
2.尋找共同話題
對於性格內向的人來說，即便他們性格內向且自卑，但這並不意味著他們就沒有自己所喜愛追求的興趣愛好。正所謂:「興趣是人類最好的老師。」你要慢慢接近他（她），主動和其說話，以尋找共同話題，從而進行廣泛的話題討論。
3.主動入手話題
對於自卑且內向的人群體來說，你不能一味地追求他們積極主動地參與到你的話題討論之中，你應該主動提出話題，進而在話題述說過程中多多尋求或是詢問他們的看法意見，進行將他們慢慢帶入正題當中。
4.具體實踐活動
光是單純地話題述說和聊天解悶還遠遠不夠，你還應該在初步了解他們的內心之後，主動帶他們去尋求一些實踐活動。正所謂:「實踐決定認知」，實踐過程中，他們便極有可能從中尋求活動的樂趣，從而很大程度上能夠激活渴望積極的內心。
謝謝悟空的邀請。
性格內向而且自卑的人，往往是對自己不夠自信對自己行為不夠認知，得不到別人的認可認同，也不願和別人說話交流，久而久之養成的習慣，自卑的心理！
與這樣的人聊天，要平易近人，發自肺腑，尊重和鼓勵，站在他的角度慢慢鼓勵引導，讓其有自尊心面對世界萬物。
內向，不是疾病，只是人的性格展現出來的一種方式。
我是一個內向的人，不善於交流，就經常給人一種難以接近的感覺。但是熟的人就知道， 我是一種外冷內熱的人熟悉的朋友們在一起也會無所顧忌。 只是，內向的人通常會很敏感，會注意別人對自己的態度，所以很多人在一起時候，會怕自己那句話說的不合別人的胃口，就會保持沉默。而這樣又會給別人一種沒有想法或者自卑的感覺。
相信題主是把問題中的這位當作朋友，所以想讓她放開心扉.個人建議：內向的人也是需要朋友的，內向的人認准一個朋友會死心塌地守護這份友情，前提是，一定要真誠相待。
在我們生活中有很多不同性格的人，有的外向有的內向。但是我們為什麼要改變別人的性格讓他變成我們想像中的樣子呢？
外向的人雖然左右逢源看起風光，但是內向的人也有自己的小生活，也有自己的避風港。除非內向自卑已經讓他生活不能自理了，要不然何須改變？
我就是一個內向的人，我迫於壓力和 社會 強行改變了自己在別人面前的性格。我回到家還是喜歡一個人靜靜的學習和 娛樂 。
外面的風風雨雨我並不喜歡，我覺得我一個人在家裡一個人默默的學習和 娛樂 才是我最喜歡的事情，這樣我才感到幸福。在外人面前我並不幸福。
總結：強行改變只會造成傷害。
在回答這個問題前，我想你應當知道，內向和自卑並沒有什麼必然的聯系。並不是說內向的人就一定自卑，外向的人就不自卑。但是內向的人敏感者較多，他們更容易害羞，對於外界的評價更為在意，所以性格內向的人相對於性格開朗的人自卑者要多一些。
從性格上而言內向與外向並沒有絕對的優劣之分，表現在工作、生活中，他們擅長的方面是不一樣的。比如性格外向的人更適合銷售、人際交往方面的工作，而性格內向者更適合軟體開發、研究方面的工作。
接下來，我們重點說一說自卑。自卑是什麼呢？又是如何形成的呢？相信好多人對於這個問題比較迷茫。
自卑是一種覺得自己不如別人的情緒體驗。心理學家阿德勒曾經指出每個人或多或少都有些自卑感。一般人在做自我評價的時候是通過比較進行的，當個體優於他選定的那個參照物時，那麼他就會從心裡生出自豪感；但是如果個體與參照物相比較差或者差很多時，他就會生出自卑感。
對於自卑感深的人，我們該如何與他們相處呢？
在回答這個問題前，我們首先要知道產生自卑的原因。產生自卑的原因一般有兩個，一是遺傳，二是家庭環境的影響。一個孩子從小生活在父母的否定、批評、責罵中，那他很難生出自信。
在孩子小時候，對自己並沒有全面的認識，他對於自己的評價主要來自父母。當父母每天說「你怎麼這么笨」「怎麼什麼都干不好時」「你看XX，同樣的一個學校，為什麼人家考90，你考70」，他就會把這種觀念內化成自己的想法，並且根深蒂固地以為他真的很笨。久而久之，心裡生出了自卑。
要想讓他們去做出改變，最好的方法就是誇他、贊美他。為什麼呢？因為他對自己的評價主要是來自他評，即別人給他的評價。
當你給他的評價是積極的時候，他心裡是歡喜的。前期的時候，他可能不太接受，但是時間久了，他心裡對自己的認知會發生改變，他會覺得自己是有能力的。
日本某電視節目在今年年中的時候曾經選了幾位有自卑感路人參與「贊美」的實驗。在實驗中，路人每天會接受到來自導師的花式贊美，比如，「你的眼鏡很好看」，「你的發色很適合你」，「你笑起來真的很美」等等。50天後，這幾位路人變好看了，外貌變化猶如換頭。
是不是聽到這個實驗很不可思議，不要懷疑，真心地誇贊一個人，真的可以讓他發生很大的變化。
性格內向的人，內心很孤獨，但是，建議不要輕易認為他/她是「自卑」的，即使他/她真的「自卑」（既然他/她內向，你怎麼知道他/她「自卑」？），這真的有利於你以平等的身份和態度實施將要開展的「聊天」和「開導」行動。因為他/她的內向，所以，不是特別情況，別人也不會輕易與他們交流，所以，他/她的「孤獨」，或者叫「交流障礙」，是客觀存在的。 但是，人的共性:都需要友誼和援助，內向的人也如此。其二，內向的人，一般內心很豐富，心事、 情感 都豐富。因為，他們的思維是正常的。由於不與人交流，他們卻很愛看書，愛思考，他們所關心的事和所有的想法，全都儲存在他們心裡呢，你說豐富不豐富? 其三，內向的人，一般比較膽小，但絕不是「自卑」而是「自尊」。原因也不單一，可能是個性，也可能是所生長的環境限制了他們的話語權。我小時候就是個很內向的人，不愛說話，見到陌生人，或者不了解的人，我會因為害羞而躲避；見到師長的臉子不好看，我也會很難過，想迴避。可是，一旦寫起作文來，就彷彿有很多心裡話要表達。同時，我們班有位外向型的同學，號稱「理論家」的，他的作文就寫得文理不通，一般人看不懂，所以，老師氣得把指揮棒都敲斷了。 我說這些，只是想表明一個意思: 真正了解內向的人，才能有效地與他們溝通，從而，打開他們的心結。這也叫「知己知彼」。殊不知，所謂的「開導」，那隻是你的一廂情願，不要以為他/她真的需要你的「開導」。由於上述內向人的特徵，你首先不能以為他/她是「自卑」的，其實他們都很「高傲」。所以，你要十分尊重他/她，且溫和地對待他/她，關心他/她的冷暖，關心他/她的學習……關心那些他們真正需要你關心的東西，而不能僅憑你的「想當然」，否則，就會適得其反。當你感到他/她不迴避你的時候，哪怕只是回敬你一個微笑，這個微笑，就價值千金。它是在提示你:你現在可以與他/她交流了。只要他/她對你的問話有回應，下面的工作就好做了。當他/她確實感受到了你的真誠和善良，他/她甚至可以把你視作最信任的人，把你視作自己的知心朋友，然後，把自己的所有心事向你和盤托出。上述方法，我屢試不爽，希望對你也有幫助。