① 現在80初的同學們真的老了嗎，是不是要面臨中年職場危機了
80初的人，現在都已經奔四了，面對中年職場危機的話，也是呈現兩極分化的情況。有能力的同學，現在正是大展拳腳的時候，懷才不遇或者說沒有什麼技能拿得出手的同學，應該會倍感職場危急的水深火熱。
總的來說就是，make every year count，不要把這些年白白變成歲數。只要能做出成績，累積足夠的經驗，很多中年人都能通過一次又一次的「跳槽」來實現升職加薪的美願。只有那些不懂得武裝自己的人，才會經不起換新的考驗，在舊崗位上為自己的中年危機擔驚受怕。