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中國如何做人的經典書籍

發布時間: 2022-03-03 02:36:47

Ⅰ 有關於做人的經典書籍

卡耐基:人性的弱點

Ⅱ 教如何做人的經典書籍

人的一生有兩件事最重要,即做人和做事,兩者不可分割,且相互滲透,相比較而言,做人是根本,居於首位,是一個人處世之根本。下面是學習啦小編分享給大家的關於教你做人處世的書籍,希望大家喜歡!

教你做人處世的書籍1:《三分做事七分做人》
內容簡介:

《三分做事七分做人:為人處世的深刻哲理,行走社會的黃金法則(2009最新版)》是從精悍的小故事中讀懂人生的要義,從生活的細節中品味人生的智慧,從點滴的智慧中學會做人、做事的方法,從人生的歷練中學會快樂的生活。這套《人生哲理智慧書系》將會給心靈送去一份慰藉,給事業積蓄一份力量,給人生帶來一個啟迪。它將伴你成功地奔向自己的理想,輕松而瀟灑地享受生活的幸福。

內容提要:

光會做事,不會做人,即便你能獲得暫時的成功,也享受不到成功帶來的快樂。因為一個人際關系惡劣,對立面、反對派、積怨甚多的人,會招致眾叛親離,最後淪為孤家寡人。

光會做人,不會做事,只顧八面玲瓏,四處討好,結果是浪費了感情,浪費了精力。瞻前顧後,便無暇籌劃大事,到頭來還是過得索然無味,毫無成就。

真正的成功者無不深諳既會做事、又會做人的奧妙真諦,所以才能達到無往而不勝的高超境界。

推薦理由:

為人處世的深刻哲理,行走社會的黃金法則。三分做事七分做人,做人要學習狐狸的聰明,做事要借鑒獅子的果斷!

做人做事是相輔相成的兩個方面,不可偏廢。會做事,你才能胸有成竹,氣定若閑,談笑間辦成你夢寐以求的好事。會做人,你才能贏得一世好名,才能賺得人氣,建立人脈,為做事的成功積蓄更加雄厚的資本。

有時做獅子, ......

Ⅲ 有沒有關於如何做人的書籍

關於如何做人的書籍
推薦《方與圓》《老狐狸經》《如何混社會》這是我看過最好的書了

Ⅳ 有什麼很好的教人如何做人的書

愛與自由 作者:Maria Gomori,作者是薩提亞治療模式的頂尖治療師,這本書是自傳的形式,但其中講述了很多故事會讓你學會表裡一致的溝通。(註:薩提亞治療模式,人本派家族治療模式,是現在世界上最流行的治療學派之一。)
薩提亞的家族治療模式:Virginia Satir,John Banmen,Jane Gerber和Maria Gomori
這本書詳細介紹了薩提亞治療模式,其中薩提亞治療模式中最重要的是溝通,樓主在這本書里可以找到答案。
擁舞生命(大陸版)、重塑心靈(台灣版) 作者:許宜銘 許宜銘是著名潛能訓練大師,這本書是其知識智慧的結晶,書中介紹了完形治療,佛學四念住和八個最長見的心理游戲等等。內容十分豐富。
人性的弱點 作者:卡耐基 卡耐基的很多著作都很經典,教人交際、生活、觀察,讓許多人受益成功。

怎樣才是圓滑的為人處事?

1、保留意見:過分爭執無益自己且又有失涵養。通常,應不急於表明自己的態度或發表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。
2、認識自己:促進自己最突出的天賦,並培養其它方面。只要了解自己的優勢,並把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。
3、決不誇張:誇張有損真實,並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者克制自己,表現出小心謹慎的態度,說話簡明扼要,決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽,對你的人際關系產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。
4、適應環境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關系。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。
5、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到贊揚,你聽到的定是學問。
6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易於接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。簡潔明了的清晰的聲調,一定會使你半事功倍。
7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優點。這無形貶低了別人而抬高了自己,其結果則是使別人更看輕你。
8、決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時,要勇於承認自己的不足,並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,並不會使人看輕你,相反總強調客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。
9、不要說謊、失信:對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這是你最大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。
10、目光遠大:當財運亨通時要想到貧窮,這很容易做到。聰明人為冬天准備。一定要多交朋友。維護好朋友同事之間的關系,總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。

Ⅳ 為人處事方面的書籍

不用找了,學會這些足已

人情世故是我們日常生活中積累的約定俗成的行為規則,屬於社會知識的范疇。這些知識大半來源於與不同人群的社會交際,也來源於社會沖突與社會發展。在有專業知識與技能的情況下,人情世故能夠幫助我們個人緩和與其他人之間的緊張度,也比較容易讓其他人感到與我們交往的愉悅感與建設性。
1、即使不是對大人物,我們也要用請教的態度口吻而不是傲慢的姿態與他們說話,因為人不可貌相,很多實用的良師益友往往來自不起眼的生活與工作中。
2、在吃飯的場合做主動點菜者,不適合請主人與主賓點菜,因為那不是尊貴者通常做的事情,但是請注意詢問他們的喜好,而不是只管點自己愛吃的東西。但是這需要平時研究菜單,積累點菜的經驗。上桌的時候要尊重主人的安排,不要貿然先行入席。
3、經常找到朋友、夥伴與同事(甚至小孩子)值得肯定的方面,注意哦,即使老闆也需要被你肯定,但是對上者的贊揚應盡量在私下場合,而對於一般朋友與同事則應公開贊揚。
4、在受到別人對自己的相貌、事情、人品贊揚時,不要表現出理所當然的樣子,也不要假意否認,合適的方式是表示感謝,尤其感謝朋友的肯定與支持。
5、學會使用便條,包括借條、領條、請假條、申請信,如果你很主動地使用這些便條會讓其他人感到你很規范,而且如果你懂得請其他人這樣做,你未來就能更好與他們有憑有據地打交道。會寫便條會讓別人刮目相看。
6、即使你不是服務人員,在朋友或者同事有客人來的時候主動倒水,會讓朋友與同事很有面子,也會讓客人覺得你的朋友與同事很有威望。這會讓你的朋友與同事特別感謝你的姿態。
7、雖然你覺得你是新手或者地位比較低的人,但是你要勇於不恥下問,也要做到主動詢問別人的需要,而不要等領導或者資深的同事對你表現出親和,因為他們這樣表現往往需要特別的努力。
8、記得在別人不在座位的時候很熱情地幫助接聽與記錄電話、接受信件、傳遞信息,對團隊的同事與同學,提醒他們一些你知道的重要日程。
9、在征詢了別人意見之後才進入別人的房間,閱覽別人的書架或者室內物品,在經別人同意的情況下才用別人的電腦,坐在別人的私人座位上,但通常不去翻動別人的筆記本。
10、出席別人的活動需要有邀請,如果不能出席應提前通知,遲到的話要在適當的時間點上通知主人,到了以後要解釋,帶未經邀請的朋友要事前通知主人。
11、不適合向別人索要禮物,收到別人的禮品不管是不是喜歡要表示感謝,因為送禮者會很在乎你的反應,不適合把一處的禮物轉送給另一處,尤其還保留原來送禮者的符號與痕跡就顯得很沒有禮貌了。
12、在有多個出席者的場合,主動介紹自己的朋友給其他人,或者主動在你認識的朋友之間穿針引線。那些被緩解了陌生感的朋友會特別感謝你。
13、有不同地位的朋友在的場合,都要保持微笑,體貼地招呼下那些內向的、不為人注意的、可能有點自卑感的朋友,在社交中對弱勢者的幫助會得到別人特別的感激。對於社會地位較低者,尤其在有你不能適應的生活條件與生活習慣時,要剋制自己所想表現出的不適感與負面表情,盡量主動先打招呼。
14、有好東西吃的時候不要吃獨食,主動地告訴他們你知道的好消息,在有好事情的時候能想到別人會讓別人覺得你把他們當好朋友。
15、有人做錯了事,不要用情緒性的方式加以批評,尤其要注意就事論事,避免評價了別人的人格、個性與家庭教養。批評時能提出解決方案就更有建設性。批評時應不忘肯定別人的長處。如批評時能較幽默,往往負面效果就更少。被批評或者遇到尷尬的時候能幽默自嘲,也能提高交流的建設性。
16、好漢不吃眼前虧。但是在另外很多時候,如果問題爭執不下,也不要繼續火上澆油,冷靜下來,多收集一些數據材料與想得更明白點再說。
17、在你不能有充分把握的時候,用「爭取」與「盡量」這樣的口吻回答別人的邀約,承諾了就要最大限度去履行。諾言是指100%做到的事情。如果你有了三次甚至更多的對同一個人沒有履行諾言的記錄,那個人通常就不再認真地對待你的約定,這就是所謂的信用問題。
18、雖然在商言商,但是我們要盡量不談回報地先為別人做點什麼,這樣就贏得了在心理上比別人優越的債權感。一個人的社會地位是別人對他負有的社會債務感的總和。
19、為子女者應盡早學會衣被自理、幫理家務,有工作者應主動幫助辦公室里不起眼的雜務;
20、為子女者或小輩者與父母、長輩、尊敬者同行不搶道,讓行、讓座、讓茶、讓食,宴席開吃請邀大家同食;
21、參加宴會、與朋友同食,不挑剔埋怨食物,不因不喜而不舉筷,即使不喝酒也以茶代酒致敬;
22、向師長或他人發問、商討或為人請教,應起立,先致意問候;
23、於人背後對他人即或不喜歡的人不說對人不好的話,嚴厲的意見應與當事人親提,對人肯定的話倒可以背後說,對領導的好話宜私人對其私言;
24、說話需自律,對失意的人不說自己得意的話,不張狂高舉自己的地位、子女、家裡的財產,見老年人不說喪氣話,多說鼓勵人的話,沒有建言不輕易嚴厲批評人,與人絕交也不必說恨話做恨事;
25、對小販、苦力別太討價還價,與勞力平民說話也要有廉恭之態;
26、受人接待、得人指教、獲人幫忙,應致感謝信息,或郵件致意或專門找機會致謝,長者賜禮,不應推辭;
27、不當眾剔牙、哈欠、伸懶腰、吐唾沫、抓身撓腮,不未經征詢抽煙,不醉酒見他客;
28、正吃飯、已眠或衣衫不整時不訪客或不接待訪客,待客則應周正;
29、接待來客、見尊客應先伸手相握,先幫助引座落座,另有主人則應候主人安排座位;
30、對朋友,平時在無事之時就應致電、或郵件或寫信問候,而不應在有事麻煩人的時候才找人;
31、遠客來訪,應盡量設宴招待;有客人來應備禮,受禮應還禮;到遠地訪問應先由本地朋友了解本地偏好與禁忌;
32、初見應請教人尊姓大名,如受人請問尊姓或貴姓,應答免貴姓x,或稱免貴叫我xx好了。
33、入鄉隨俗,人鞠躬我躬,人作揖我揖,人問候我問,人握手我握,讓人有融入親近之感;
34、稱呼應見切近感,稱呼到訪的公司可稱「我們xx公司」,而不是「你們xx公司」;稱「我們在座的同事」,而非「你們的員工」;稱「我們公司現在做的xx事業」,而非「你公司做的xx業務」;
35、質疑別人應多有依據,不信口開河;雖有理,但措詞應注意和緩,態度要誠懇,有求教之語;評論別人前應反思自己能否做到;
36、知道好的消息與好的道理應盡量與人分享,利益讓人分沾;得人鼓勵、支持、幫助應特別的感謝。

Ⅵ 跪求教人為人處事的經典書籍

看看《老子》讀讀《易經》把這兩本書弄懂了,做人就不難了。建議你看看曾仕強的東西。我覺得他講的東西很適合中國人來讀。

Ⅶ 有哪些教你如何做人的書

關於如何做人方面的書,我想最好的要屬戴爾卡耐基的《人性的弱點》,不僅教你如何交際,更教你如何做人,很好的書,好好看看。

Ⅷ 有沒有教你如何做人的書籍

強烈推薦劉墉的《我不是教你詐》,很不錯的,看完你會很有啟發
先給你看一點

打聽人機的人,易招人怨。
泄漏天機的人,易遭天遣。

好個知心朋友

「可是我菜都買好了……好吧!謝謝……再……」小英的「再見」還沒說完,對方掛了
電話。許久,許久,她呆坐著,電話還在手裡,發出嗚、嗚的聲響,在這個已經空了的辦公
室里,顯得有點刺耳。
「有什麼不開心的事?」一雙手伸過來,幫她掛上了電話,抬頭,是新來的唐小姐。
「沒什麼事。」她扯了扯嘴角:「你怎麼還沒走?」
「急什麼?有什麼事等我回家辦?家又不像個家。還不如在辦公室,覺得充實些。」
小英抬抬眼角,看了看這位已近中年的女人,大家都說她不好惹,可是,她卻看到一種
落寞感,一種和自己相似的落寞。看到別人也有的落寞,倒使小英放鬆了,甩甩頭發,一
笑:
「要不要一塊兒出去吃晚飯,我請客!」
沒人知道今天是小英的生日,除了「他」。當然!現在又多了個她——唐小姐。
一直到喝咖啡,她才說今天是自己的生日。
沒想到,唐小姐一點也沒驚訝,只是淡談一笑:「我的生日,也常是這樣過的。他,總
有事,總是突然打個電話說抱歉,害我對著一桌做好的菜,和插好的蠟燭,掉眼淚……。
唉!有什麼辦法?跟別人分……」
小英愣了。赫然發現,眼前這位唐小姐,竟像是一面鏡子,立在眼前,讓她看到自己。
忍不住的淚水,突然一串串地滾下來。趕緊拿餐巾去擋,還是被唐小姐看見,焦急又關
心地問:
「你怎麼了?什麼事讓你傷心。難道……」
小英的心防崩潰了,多少年來,從不曾對人傾吐的秘密,如同滾下的淚水般,全涌了出
來。
說完了,已是深夜,唐小姐開車,送她到家門口,這也是小英從沒經驗過的,不管多熟
的同事,她都不曾把人帶回家,這是她和「他」的秘密,不能讓人知道。
但是,今天,不!今夜,她覺得好輕松,覺得終於遇到一個跟她有著同樣痛苦、同樣煎
熬的人。發覺自己不再孤獨。
唐小姐一夕之間,成為她最要好的朋友。只是,她不了解,為什麼其他同事,漸漸對她
露出奇怪的眼光。有時候,桌上的電話才響,她感覺得到,幾十雙眼睛都在看她,聽她。
終於有一天,馬小姐偷偷對她說:
「你的事,大家都知道了!其實,你不該講,大家同事六、七年,你都沒說,為什麼唐
小姐才來,你就告訴她了呢?那又是個大嘴巴,到處吹牛,說她知道你的私事。」
「可是她,她也一樣……」
「她也一樣什麼?跟你一樣愛上了有婦之夫?那才是笑話呢!她今年初才結的婚!」
小英忍不住地沖到唐小姐面前,低聲狠狠地問:「你為什麼把我的事跟別人說?你明明
才結婚,又為什麼要騙我?」
唐小姐緩緩地偏過頭來:
「哎呀!交朋友嘛!我看你好傷心,八成是那麼回事,編個故事讓你舒服點。」又是淡
淡一笑,「何況,我不編那個故事,你也不會告訴我你的故事啊!」
(想一想)
某日,有個學生到我工作室來,一進門就問我的生日,然後興匆匆地掏出個掌上形的小
電腦,把我的名字和生日打進去,接著電腦的液晶熒幕上,就顯示了一大堆「天格、地格、
人格」之類的數字,以及我的「命盤」。
學生一行行念著,念一段,就問我准不準?
我笑著罵她,什麼不學,學算命。她居然一白眼,
「老師!你知道嗎?我用這個小電腦,不知交了多少朋友,辦成了多少別人辦不到的
事。碰到陌生人,我只要拿出小電腦,問他要不要算算,就立刻知道了他的名字和出生年月
日。接著,管它准不準,準的他點頭,不準的他搖頭。沒兩下,我把他祖宗三代,一家人
口,全弄清楚了。而且,」她神秘兮兮他說:「老師!你要曉得,當一個人把他的秘密告訴
你之後,他就會對你特別好,這就是我的高招哇!」
從我這位學生的活,和前面的那個故事,我們知道,要跟一個人建立特別親密的關系,
最直接的辦法,就是分享他的秘密。為了達到這個目的,人們會使用各種手段,他們可以為
你算命,為你填表,為你做心理測驗的游戲,也可以用他們的秘密來交換你的秘密:甚至用
「假秘密」換你的「真秘密」。
但是,我們也要知道,「交淺而言深,既為君子所忌,亦為小人所薄。」每個人在對你
說出他的秘密之後,都可能不心安。因為他不敢確定,你是不是會把他的秘密說出去。
於是,最簡單的方法,他也要求你說出你的秘密。這就好比黑社會。對新加入的分子,
為了證明忠誠,要他去執行一個任務,或在械鬥殺人時,把槍交給新手,叫他「補」那是要
命的一槍。
照做了,就是共犯,從此便脫不了身。
同樣的,如果別人對你說出秘密,也交換了你的秘密,你就要小心了。如果你說出他
的,他就會說出你的。
如果事情真這么單純倒好了,問題是,如果你不過去「補」一槍,又如果你不願說出自
己的秘密,或者你真是沒什麼秘密好說,只怕你也要倒楣,那一槍可能就落在你的頭上,就
算對方沒有槍,能立刻對付你,在他心底,總會對你懷一份戒心,覺得你抓住了他的小辮
子。有一天,發生戰亂,他手上真有了一把槍,遇到你,那把槍很可能舉了起來。
所以,我們要知道,不論對別人說自己的秘密,或去聽別人的秘密,那沒什麼好處,你
可能有「短利」,也可能有「長害」,何況在秘密傳遞的過程中,又會產生許多副作用。
(請接著看下面的故事。)
希望能解決您的問題。

Ⅸ 哪些書好看要求名著,最好是教人如何做人的

經典《鋼鐵是怎樣煉成的》哈哈
《黑駿馬》
做人也要有自己的探索啊,形成自己的性格,就有無窮魅力。祝你成功。

Ⅹ 中國古代 做人 經典書籍有哪些

是四書五經里的嗎?古代最有名的也就這些了!大學,中庸,孟子,倫語,詩,書,理,易,春秋