㈠ 游樂場屬於哪個部門監管
法律分析：大型兒童公園游樂場一般是由當地的旅遊局管理的。
大型游樂設備需要到省級質量技術監督局部門進行網路公示和備案。
質監局是專門監控游樂設備質量的部門，他們會定期對無備案經營的游樂設備進行查處，並對有備案經營的游樂設備進行檢測，以保證設備能夠安全運行。如果對游樂設備安全有異議，可以到當地的質監部門進行舉報，不必是省級部門，他們會進行檢測的。
法律依據：國務院《特種設備安全監察條例》
國家質檢總局行政規章與規范性文件
(1)特種設備質量監督與安全監察規定。
(2)游樂設施安全技術監察規程。
(3)特種設備注冊登記與管理規則。
(4)大型游樂設施設計文件鑒定規則。
(5)游樂設施監督檢驗規程。
(6)蹦級安全技術要求。
(7)滑索安全技術要求。
(8)機電類特種設備製造許可規則。
(9)機電類特種設備安裝改造維修許可規
則。
(10)蹦級安全技術要求。
(11)滑索安全技術要求。
㈡ 兒童游樂園屬於哪個部門監管
大型兒童公園游樂場一般是由當地的旅遊局管理的。
大型游樂設備需要到省級質量技術監督局部門進行網路公示和備案。質監局是專門監控游樂設備質量的部門，他們會定期對無備案經營的游樂設備進行查處，並對有備案經營的游樂設備進行檢測，以保證設備能夠安全運行。如果對游樂設備安全有異議，可以到當地的質監部門進行舉報，他們會進行檢測的。
法律依據
《游樂園管理規定》第四條 國務院建設行政主管部門負責全國游樂園的規劃、建設和管理工作；國務院質量技術監督行政部門負責全國游藝機和游樂設施的質量監督和安全監察工作。
縣級以上地方人民政府園林、質量技術監督行政部門，負責本行政區域內相應的工作。
㈢ 兒童樂園如何管理
兒童樂園員工管理制度
一、員工錄用與離職：
本樂園對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針，辭職須提前十天寫出書面辭呈。經批准後，交回工作服，交接工作完畢 可領取工資。
二、考勤管理：
1、正常勞動時間按三班輪換。
2、上班換好工作服、整理好儀容。
3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知，違者按曠工論。
4、遲到：凡未按規定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。曠工：未事先辦理請假手續而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。吃飯時間：吃飯時間為40分鍾，逾時未歸者按遲到處理。
5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。
三、工資待遇：
1、員工工資遵循按勞分配原則，實行同工同酬、多勞多得，執行月工資。
2、員工工資以現金形式按月支付。發放時間為下個月1號至3號。
3、根據需要，樂園給員工發放工作服等配套用品。辭職或除名的員工對配發的用品應上交，不繳回者按用品成本費用的全部在工資中扣除。四、 安全制度：
1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內秩序，防止兒童意外傷害發生。
2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機械事故，若發現問題及時採取措施，防止事故發生。
3、發現形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。
4、樂園內不得出現打架鬧事行為，若發現此不良狀況立即報告，並幫忙疏導圍觀群眾。
5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關人等帶進工作場所。
五、 財產負責制度：
1、各部負責人，負責本部機械設備、物品等安全，對後勤部負責。如發現丟失或損壞，追究當事的責任或賠償。
2、如有設備需維修時，由各部負責人及時報告主管領導，避免影響正常工作。
六、 獎懲制度：
獎勵：
1、對維持秩序保護兒童安全遊玩有突出貢獻的員工樂園將給予獎勵現金。
2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務，成績顯著者，將給予獎勵現金。
3、幫助本樂園發展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。
4、在服務中創造優異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大聲譽及多次受到顧客表揚者將給予獎勵現金。
5、發現事故苗頭及時採取措施，防止事故發生的，將給予獎勵現金。
懲罰、紀律處分：
1、上班不穿工作服者，一次罰5元；
2、遲到：半小時以內一次罰5元，半小時以外、一小時以內罰10元，一小時以外、兩小時以內罰20元，以此類推；
3、工作時間干私事、玩手機、冷落客戶、影響本樂園形象、儀容不整，發現一次各罰5元；
4、上班時間擅離職守、聚堆閑聊，服務差、被顧客投訴的，上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的，不服從管理、嚴重妨礙管理秩序的，一次罰50元；
5、嚴重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除並扣工資與保證金。
七、 衛生制度：
1、每日早上8：00到8：40分為打掃衛生時間；樂園內的玩具，游樂設施、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛生。
2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖擺飛機等設施設備要及時刷洗消毒。各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。
下面參考衛生管理制度
八、交接班制度
1、有準確的時間觀念，每班必須提前15分鍾接收工作，整理儀表，進行接班准備。
2、收銀員整理好帳目，清點所有現金交與指定的收款人員。
3、清點樂園中的設備、消耗物品等，統計好數量，作好值班記錄。
4、每晚下班前認真檢查各種設施、設備，消除不安全隱患，確保安全。
儀態儀表
1、 員工要做好個人衛生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。
2、 對待家長和孩子文明禮貌，語言規范，親切熱情。
3、 上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。
4、 工作期間要隨時關注場內情況，確保遊玩的兒童的人身安全。
工作標准：
第一條、凡是上崗的服務員，要求儀表整潔，儀容端莊。
第二條、文明禮貌，語言規范，親切熱情。
第三條、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人電話或辦其他私事。
第四條、做好個人衛生，制服干凈整齊，保持飽滿的精神面貌。
第五條、要有良好的服務意識，按樂園服務規程和質量要求做好本職工作。
第六條、按樂園清潔規程和質量要求做好責任區的日常清潔工作。責任區內的衛生應隨時清理，做到清潔衛生無死角。
第七條、按照設備擺放要求做好擺放，對損壞或需維修項目，要及時報告或如果可以直接處理可撥打康童售後電話，保證各種燈具的完好。
第八條、服務員要機敏勤快，及時提供各種服務，滿足客人的合理要求。
第九條、如發現有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。
㈣ 室內兒童娛樂場所屬於哪個部門監管
目前，大型游樂設施具有國家安全標准，但小型兒童游樂設施無論是服務還是設施安全都沒有標准，商場附設的室內兒童游樂場所並沒有相關的安全規程，存在法律法規的空白。
如《公共場所衛生管理條例》和《公共場所衛生管理條例實施細則》中，共規定了7大類28小類公共場所，但沒有將室內兒童游樂園劃歸入內，其既不屬於文化娛樂場所，也不完全屬於體育健身場所，沒有強制性的衛生安全標准。
那麼，需要我們怎麼做呢?
一是積極推動立法部門為法律打「補丁」，修訂完善法律法規和實施細則，提升執法監管的可操作性，為室內兒童游樂園的經營行為套上法治枷鎖，杜絕違法違規經營現象發生。
二是工商、衛生、質量、公安等職能部門要各司其職、各盡其責並執法聯動，強化宣傳監督。一方面要求經營者依法誠信經營，加強內部安全管理、保障服務質量，確保兒童獲得安全、開心的游樂體驗。一方面建立常態檢查機制，兒童游樂園經營資質是否齊全、游樂設備是否有合格證明和標識、安全警示標志是否規范到位，消費霸王條款是否存在，都是重點檢查內容。對情節嚴重、危害較大的違法行為要嚴肅查處。
三是要引導消費者樹立正確消費理念，注意選擇資質齊全、安全可靠的室內兒童游樂場所進行消費，並注意索取消費票據、保留證據，便於依法維權。
㈤ 新消防法中關於兒童樂園有什麼規定
新消防法中關於兒童樂園的規定如下:
一、從兒童娛樂場的設置來說，應設置在商場的一至三層，嚴禁設在地下商場內或四層以上樓層。
二、兒童娛樂設施所在場所的安全出口不應少於兩處，最好能有一處獨立的出入口，當商場為高層建築時，必須設置獨立的出入口。
三、發生火災時，可燃材料產生的大量有毒煙氣是導致人員窒息死亡的主要原因。因此，娛樂設施所用各種材料必須為不燃、難燃材料或經過阻燃處理後的可燃材料。
四、配齊配足消防器材，包括滅火器、火災事故應急照明燈和疏散指示標志等。
五、電器線路鋪設必須符合規范要求，穿管到位，使用大功率電器時，應與可燃物保持足夠距離。
(5)如何監管兒童樂園擴展閱讀：
根據我國《消防法》規定
第六十條 單位違反本法規定，有下列行為之一的，責令改正，處五千元以上五萬元以下罰款：
（一）消防設施、器材或者消防安全標志的配置、設置不符合國家標准、行業標准，或者未保持完好有效的；
（二）損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的；
（三）佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；
（四）埋壓、圈佔、遮擋消火栓或者佔用防火間距的；
（五）佔用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；
（六）人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的；
（七）對火災隱患經公安機關消防機構通知後不及時採取措施消除的。
㈥ 室內兒童娛樂場所屬於哪個部門監管
摘要 需要以下手續：