① 護理基礎管理包括哪些
護理基礎管理包括的內容有：護理組織管理、護理質量管理、護理人力資源管理、護理信息管理以及護理安全管理。
一、護理組織管理
護理組織管理是護理基礎管理的核心，它涉及到護理工作的整體規劃與組織結構的設置。主要包括建立合理的護理管理體系，明確各級護理人員的職責和許可權，確保護理工作的有序進行。
二、護理質量管理
護理質量管理是確保護理質量的關鍵環節。它涉及到對護理工作的全面質量控制，包括制定護理質量標准、監控護理過程、評價護理效果等。通過持續的質量改進，提高病人的滿意度和護理質量。
三、護理人力資源管理
護理人力資源管理主要涉及護理人員的招聘、培訓、考核與激勵。合理的人力資源配置是保證護理工作高效運行的基礎。包括根據醫院需求合理調配護理人員，開展針對性的培訓活動，提高護理人員的專業素養和技能水平，並進行定期的考核與激勵，激發護理人員的工作積極性。
四、護理信息管理
護理信息管理是現代化護理管理的重要組成部分。它涵蓋了護理信息的收集、整理、分析和反饋。通過有效的信息管理，可以實時掌握護理工作的情況，為決策提供依據，並提高工作效率。
五、護理安全管理
護理安全管理是保障患者安全的重要措施。它涉及到對護理工作中可能出現的安全隱患進行識別、評估與監控，制定相關的安全措施和應急預案，確保患者在接受護理服務過程中的安全。
以上就是護理基礎管理的主要內容。它們共同構成了護理管理的框架，對提升護理質量、保障患者安全、提高護士工作效率等方面具有重要意義。
② 管理學具體包括哪些專業
管理學包括的專業有：工商管理、行政管理、人力資源管理、旅遊管理、公共管理等專業。
管理學是一門綜合性的學科，其涵蓋的專業領域相當廣泛。
1. 工商管理專業是管理學中最常見的一個專業。它涉及企業的各個方面，如市場營銷、財務管理、人力資源管理等。該專業的學生會學習如何管理企業的運營，包括制定戰略決策、提高效率和盈利能力等。
2. 行政管理專業主要關注政府和其他公共機構的管理。學生通常會研究如何有效地組織和協調公共資源，包括制定公共政策、監督執行以及管理政府機構之間的關系。
3. 人力資源管理專業專注於管理企業和組織的人力資源。這包括招聘、培訓、績效管理和員工福利等各個方面。人力資源管理者需要了解員工的需求，以及如何最大限度地發揮他們的潛力以提高組織的效率。
4. 旅遊管理專業主要關注旅遊行業的各個方面，包括酒店管理、旅遊管理實務、旅遊市場營銷等。該專業的學生需要了解旅遊業的發展趨勢，以及如何通過有效的管理和營銷來提高旅遊業務的效率和質量。
5. 公共管理專業涵蓋了政府、非營利組織和其他公共機構的管理方法和策略。學生通常學習如何進行有效的組織變革管理、危機管理和項目管理等技能，以滿足社會的需求和期望。
以上各個專業共同構成了管理學的豐富內容，每個專業都有其獨特的側重點和應用領域。這些專業為培養具備高效管理能力和專業技能的領導者提供了堅實的基礎。