『壹』 職場五項基本技能是什麼
1.溝通能力：企業管理中百分之八十的問題都是由於溝通不到位造成的，所以溝通無處不在，對領導要做好溝通或者匯報，讓領導給予信任。同事之間也需要溝通，否則難以和同事之間搞好人際關系。和客戶也要搞好溝通否則以後不好合作。
2.學習能力：初入職場要學習基礎的工作流程，發展期要做好專業技能的學習，走上管理崗位以後要加強管理方面的知識，可以說職場裡面做到老學到老。
3.時間管理能力：有了良好的時間管理能力才能有些有效利用時間取得崗位的績效，沒有時間管理就會分不清工作的主次，那些工作先做，那些工作滯後，否則更加就會亂上加亂。
4.人際關系交往能力：這個能力其實要做好是有點難度，企業里人際關系很微妙，稍有不慎就會被人排斥，我在前期的文章里多次談到要學會：以心換心，不求回報，遇到冷漠，一笑置之。就是一種人際交往的哲學。
5.解決問題的能力：實際上就是自己專業能力，老闆請你過來不是為了給他產生問題的，而是給他解決問題和處理麻煩的。這點很重要，即便你的能力再強也不要給老闆增添麻煩，有事自己擔當自己解決。而且要盡快揮出你的能力，否則他就會對你專業能力產生懷疑，如果過了1個月還是沒有什麼改變就會放棄你的。
『貳』 DNF特性技能被動中，《基礎技能精通》是什麼意思
基礎技能，就是增強低級技能的攻擊力，就是除了無色技，十八級以下的都是基礎技能