① 社保必須包含哪幾種保險
社保的全稱就是社會保險，這屬於我國基本的保障性保險，主要包括了五方面，即養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險。有關法律中明確規定了，用人單位應當為員工購買保險，若是遇到單位不繳納保險的話，可以追究單位的法律責任。
一、社保必須包含哪幾種保險
社會保險是指具有一定勞動關系的勞動者因各種原因喪失勞動能力或者暫時中斷勞動，即遇到因年老、疾病、失業、工傷、生育等勞動風險時，本人及家庭從國家和社會獲得物質幫助的一種法律制度。
我國目前開展的社會保險主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險五種。
五險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險
目前，各地區均有強制的不社保都包括什麼同險種，但至少是三險。而且也會根據地區的勞動局相關規定來強制執行。
有些效益好的公司會給員工額外上一些保險，那些都是屬於商業保險的中的團險范疇，這種保險在員工離開公司後即刻終止。這點要注意。
二、單位不繳納社保怎麼辦
1、以單位違法為由，解除勞動合同，要求支付經濟補償。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第三項的規定，未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以此解除勞動合同，並要求支付經濟補償。這是一個比較好的解除勞動合同的方法，未依法繳納社保包括未繳納或未足額繳納，單位有這種違法行為的，不但可以解除勞動關系，還可以要求經濟補償。
2、未依法繳納社保導致勞動者損失的，可以要求用人單位賠償損失。
根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條的規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。例如，用人單位未依法為勞動得繳納醫療保險，勞動者患病時應當由醫療保險承擔的部分，可以要求用人單位承擔，失業保險損失、甚至有地方法院判決可以支持養老保險的損失等都能得到支持。
3、向社保機構舉報，要求用人單位補繳社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十五條的規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 社保補繳後拖欠的社保款項進入勞動者的社保賬戶，最終勞動者受益，但是實務中很多勞動者不重視這項權益。
社保主要就是指五險，而一金就是指的住房公積金，合起來就是我們說的五險一金。實踐中，有的用人單位以新入職的員工還在試用期為由，不為其購買社保，但其實試用期也是包含在勞動合同期限內的，根據有關法律中的規定，在試用期內就應當為員工購買社保才是。
② 我國當前社會保障包括哪些類型
社保主要分為下列五種：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、和生育保險。
社保是國家通過立法對社會勞動者在年老、患病、工傷、生育等暫時或永久喪失勞動能力，以及失業帶來收入減少時，提供一定的物質幫助，以保障其基本生活的社會保障制度。
社會保障形式有：
1、社會保險制度。指由國家依法建立的，使勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業時，能夠從社會獲得物質幫助的制度
2、社會福利制度。廣義上與社會保障同義，狹義上指由國家或社會在法律和政策范圍內向全體公民普遍地提供資金幫助和優化服務的社會性制度
3、社會救濟制度。指國家通過國民收入的再分配對因自然災害或其他經濟、社會原因而無法維持最低生活水平的社會成員給予救助，以保障其最低生活水平的制度
4、社會優撫制度。指國家依法定的形式和政府行為，對有特殊貢獻的軍人及其眷屬實行的具有褒揚和有待賑恤性質的社會保障制度。
綜上所述：社保可以保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會取得物質幫助。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》
第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
③ 社保保障哪些
社保主要保障以下幾個方面：
一、基本生活保障
社保主要保障個人的基本生活需求。這包括養老保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險等。養老保險保障個人在退休後的基本生活費用；醫療保險用於報銷個人醫療費用，減輕因病帶來的經濟壓力；失業保險為失業人員提供一定的生活補助和再就業服務；工傷保險則幫助因工作受傷或患職業病的職工獲得醫療和康復費用。
二、醫療保障
社保中的醫療保險是重點保障個人健康的部分。通過繳納醫療保險費用，參保人在生病或受傷時，可以獲得醫療費用的報銷，包括住院費、手術費、葯品費等。這有效減輕了個人因病產生的經濟負擔，保障了公民的基本健康權利。
三.、養老保障
社保中的養老保險是為了保障個人在退休後的生活。通過個人和企業的繳費，積累養老金。當個人達到法定退休年齡時，可以按月領取養老金，用於維持退休後的基本生活。這一制度有效保障了老年人的生活質量，促進了社會的穩定和發展。
總的來說，社保主要保障個人的基本生活、健康、養老以及就業等方面的需求。通過社保制度，個人可以享受到一系列的政策福利，降低生活中的風險，提高生活質量。