⑴ 南京最低退休工資標准
關於南京最低退休工資標準的問題，根據相關政策法規分析如下:
根據自己繳納的多少來進行計算。養老金待遇是:
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。退休年齡數字501955517060139假設:55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。個人賬戶養老金=85000/170=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。假設:當地月工資為4000元，繳費30年。基礎養老金=30*1%*4000=1200元。注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
相關法律規定
《社會保險法》第十五條
【風險提醒】工作到法定退休年齡後，是可以申請退休獲得退休工資。但實踐中經常發現社保斷繳或者少繳的情況，勞動者實際繳費年限減少，不僅會影響勞動者的養老金水平，可能還會直接導致勞動者不滿足享受基本養老金的最低繳費年限要求，遇到這種問題應該怎麼辦?