⑴ 誠信文化教育特點
誠信是良好的企業文化的核心內容，企業信用是企業履行各種經濟承諾的能力和可信度，它是現代企業立足的根本和發展源泉，或者說是企業的「生命之源」。過去曾發生過的「黑心棉」、「三角債」、「毒奶粉」等事件，還有各地房產開發商住房面積縮水、配套設施承諾不兌現，加油站用遙控電子加油器偷油等等，都是企業誠信出了問題，同時也給社會帶來了災難！因此，企業誠信不僅關乎企業自身，同時更是關乎社會大眾。
企業誠信可以體現在企業的產品、員工、管理、形象等方面。其最直接的表現者就是企業產品，而要建立企業的誠信文化，關鍵是要培養員工的誠信品質。要做到員工誠信，管理者就以昂當起到領頭代表的作用，同時在制度上規范員工的行為。
企業文化是將價值觀融入思想和行為，是企業共有價值觀的體現。
企業專文化是一種價值觀，屬價值觀就是一種工作態度！
要想打造以「誠信」為核心的企業文化，就要讓「誠信」融入到企業每個人的思想和日常工作中去。
所謂企業文化，就是企業創始人的文化，公司領導人的文化，所以企業要從最高領導人開始做到「誠信」，起到一個帶頭示範的作用，以此來影響公司的所有員工！（當然要告訴員工「誠信」是我們的企業文化，要把誠信融入到我們的思想和行為中，無論遇到什麼事情都要從我們的企業文化文化出發）。
如果「誠信」沒有在員工思想和行動中體現出來，那麼它還沒有成為文化。