① 基本醫療保險包括哪些險種
基本醫療保險俗稱社會保險，包括養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、失業保險等，由單位和個人支付，受到很多人的歡迎。
商業保險是社會保障的補充，只有社會保險而沒有商業保險是不完整的保障。
社會保險中不僅有醫療保險的門檻費，還有一些項目只能自費支付，商業保險與社會保險相結合。是明智的選擇。社會保險包括:基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中，基本養老保險，就是被保險人達到法定年齡後，可以領取養老金，使老年人有一種安全感。醫療保險是被保險人生病時需要治療，按照一定比例報銷葯費和治療費。
拓展資料：基本醫療保險
個人支付。
首先，總體規劃地區應確定一個適合當地職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費比例，一般為工資收入的2%。
其次，由個人以自己的工資收入為基數，按照當地個人繳費比例繳納基本醫療保險費。
個人支付的基礎應該基於統計口徑的國家統計局規定的工資收入，也就是說，所有的工資收入，包括各種獎金、勞動收入和物質收入，乘以規定的個人支付利率，也就是說，我應繳納的基本醫療保險費。
第三，個人繳費一般不需要個人向社會保險經辦機構繳納，而是由單位從工資中扣繳。
支付的基礎。
捕獲的成本基礎的基本醫療保險的用人單位需要的總工資職工國家規定的付款方式為基礎，與勞動者的工資收入的前一年支付的基礎。
職工工資收入高於當地職工平均工資的300%的，繳費基數為當地職工平均工資的300%。
建立一個賬戶。
根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號)，個人賬戶的資金注入分為兩部分:個人繳費和單位繳費:所有的個人支付都記錄在個人賬戶中，部分單位支付記錄在個人賬戶中。
單位繳納的費用一般按30%左右轉入個人賬戶。
然而，有一個偉大的醫療消費支出水平差異每個年齡的工人，在確定記賬單位貢獻的比例總體規劃區域，每個工人的我們應該考慮年齡因素和確定不同年齡的不同比例的成績。
單位繳納個人賬戶的具體比例，根據個人賬戶繳納范圍和職工年齡，由總體規劃區域確定。
統籌基金的注入資金主要來自單位出資部分。
單位繳納費用劃入個人賬戶後，剩餘部分為統籌基金的資金。
賬戶處理。
職工個人醫療保險賬戶的本息歸職工所有，可以結轉繼承。
因此，參加基本醫療保險的職工死亡後，其個人醫療賬戶還有餘額的，可以視為繼承，由其親屬按《繼承法》進行繼承。
同時，個人醫療賬戶和《職工醫療社會保險手冊》由醫療社會保險機構注銷。
指定的醫療。
根據勞動保障部等部門關於印發《城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法》(勞動和社會事務部[1999]14號)的規定，保險人員范圍內獲得定點資格的醫療機構，提出的意圖為個人選擇指定的醫療機構醫療、收集的單位後，他們將統一提交到社會保險經辦機構在該地區作為一個整體。
社會保險經辦機構應當根據被保險人的選擇意向，統籌確定指定的醫療機構。
除專科醫療機構和具有指定資質的中醫機構外，一般可選擇三至五家不同級別的醫療機構，包括至少一至兩家初級衛生保健機構(包括一線醫院和各類衛生中心、門診部、門診部、門診部、醫務室、醫務室和社區衛生服務機構)。
參保人員到選定的定點醫療機構，一年後可以提出變更請求，由所在地的社會保險經辦機構辦理變更手續。
② 企業基本保險包括哪些
企業基本保險是指：醫療保險和養老保險、工傷保險和失業保險以及生育保險，也就是我們常說的五險。並且依照我國法律規定，企業必須為在職員工繳納社會保險。但生育保險又企業全部繳納，個人不需要繳納生育保險。