1. 農民養老金一般是多少
目前，大多數農村居民都選擇了最低100元的養老保險。如繳納15年的情況下，個人賬戶總額為1500元，每月則可以領取元。選擇汪昌納最高繳費檔次4000元，進行繳納養老保險。繳納15年的情況下，個人賬戶總額為60000元，每月則可以領取元。目前農村養老金是很多人都比較關注的話題，農村養老金關系著農民的養老問題。那麼，農村養老金每月多少錢呢?我們應該了解一下農村養老金的基本內容，以及農村養老金的相關規定。接下來，我為大家整理了相關資料。
一、農村養老金每月多少錢
1、政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鄉居民社會養老保險基礎養老金。中央財政按照確定的基礎養老金標准給予全額補貼，目前為每人每月70元。各地根據當地實際，可適當提高養老金水平，提高的部分由各地財政承擔。
2、省、市、縣人民政府應當對參保人繳費給予補貼。每人每年最低繳費補貼標准為:繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元及以上的補60元。對參保人員的繳費補貼，省級財政目前承擔20元，其餘部分由市、縣財政承擔，市、縣承擔比例由各市確定。有條件的市、縣可在省里規定統一補貼標準的基礎上，適當增加補貼，具體標准和辦法由市、縣人民政府確定，所需資金由市、縣負擔。
3、對重度(二級以上)殘疾人、獨生子女死亡或傷殘(三級以上)後未再生育夫妻(女方年滿49周歲)、節育手困沒術並發症人員(三級以上)等繳費困難群體，縣人民政府應結合本地實際，在繳費檔次范圍迅余內確定標准為其代繳養老保險費，並按代繳養老保險費檔次給予補貼。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母和落實絕育措施的農村雙女父母參保繳費，各地可適當提高補貼標准。
二、什麼是農村養老金
新型農村社會養老保險(簡稱新農保)是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式，養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，由政府組織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。新農保工作要深入貫徹落實科學發展觀，按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，逐步解決農村居民老有所養問題。新農保試點的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。
1、從農村實際出發，低水平起步，籌資標准和待遇標准要與經濟發展及各方面承受能力相適應;
2、個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利與義務相對應;三是政府主導和農民自願相結合，引導農村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對參保居民實行屬地管理。
探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
為了保障農村居民的生活質量，政府對符合領取條件的居民發放養老金。農村養老金每月多少錢呢?每人的養老金由於各自的條件不同，養老金的補貼也不同。
2. 2022年農民養老金能拿多少
農民養老金根據自己的繳費以及其他方面計算。農村基礎養老金的最新規定如下：
1、農村養老保險基礎養老金上調預測如下：農村老人的基礎養老金之前已經有過調整，預計明年還會再次上調15元左右，具體的上調幅度要結合當地的經濟發展水平和最低生活標准而定，部分地區已經調整至180元每月；
2、農村老人養老保險繳費檔次調整如下：養老保險的繳費檔次進行調整，調整為12個，養老保險實行多繳多得的原則，養老保險檔次從100元到2000元不等，總而言之就是農民繳納的越多，60周歲後領到的養老金就越多，農民朋友可根據自身的經濟情況決定繳納金額。值得提醒的是，農村養老保險要求最低累計繳納15年，所以按照時間推算，越早繳納越好，必須在45周歲以前進行繳納；
3、農民一次性繳納養老金政策繼續如下：養老保險一次性繳納政策將會結束，但是政策導向農民一次性繳納養老金的政策將會繼續，只是此項政策個別地方還尚未實行，具體要向當地咨詢。一次性繳納政策也是多繳多拿的原則，以農民的個人養老金賬戶為基準，另外男性必須在45周歲以上，女性必須在40歲以上才可以補繳，補繳年限不超過10年。一次性補繳10w元左右，60周歲後每月可領取1300元左右的養老金。
【法律法規】
《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》
第一條 養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
3. 養老金又稱退休金，2022年城鄉農民養老金能領多少錢
2022年離休可領多少錢呢？針對參與城鄉居民養老商業保險，養老退休金的一些僅僅其中之一。只要我們除開養老退休金之外，也有一部分個人帳戶養老保險金的工資待遇。假如說你交費水準相對來說高，那樣最後所得到個人帳戶的養老保險金相對而言都是非常強的。立即會提升自己養老保險金的總金額。對於養老退休金的一部分，每一年大部分全國各地每一個地方全是在不停的增強，不過提升的能力相對性是非常比較有限的。只是僅有5元10元錢這種一個水準。那樣顯而易見，這種一個提升確實是十分的不足，
所有記入個人帳戶，多繳多得！並且不容易虧本！倘若自己到60歲，（不管男女都是60歲養老）領了好多個月薪水，過世，個人帳戶錢並沒有領完，能把剩下的錢返給親屬！假如自己一直交費未到60歲過世，個人帳戶的錢所有退還！換句話說你自己交的錢全額返！提議∶最好是交高檔次，不容易虧本！並且多支出！基礎工資之後還會逐漸增漲！對比公司養老保險開的少，可是有很是多少之前沒繳職工社保，職工社保現在不容許補交。城鄉居民養老商業保險如今容許補交，比較之下或是交了劃得來，年紀大了有點兒確保！比沒強！
4. 2021年基礎養老金是多少
225元。為更好地保障城鄉居民參保人員基本生活，共享經濟社會發展成果，經市政府同意，決定從2021年8月1日起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准由每人每月190元調整為每人每月225元，基礎養老金是退休人員基本養老金的重要組成部分。
5. 交社保21年可以領多少養老金
退休後，每月能領取的養老金為：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。
其中，基礎養老金=（退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資）÷2×繳費年限×1%。
假如當地社會平均工資為5000元，個人平均繳費指數為1，每月繳費300元，那麼，根據公式，基礎養老金=（5000+5000*1）÷2×21×1%=1050元。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
個人賬戶養老金=300*12*21÷139=543元（未計算利息），合計養老金約1593元。
以上養老金的數據只是比較粗略的估算，准確的結果還是要以權威部門的核算為准。
拓展資料：
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發26號）實施前參加工作， 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發38號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
6. 2022年農村基礎養老金是多少
90元。農村養老保險上漲，自從農村養老保險政策出台之後，農村養老金基本標准就出現了多次調整，今年開始國家又提高了農村的基本養老金，我國多數農村地區的養老金已經由去年的每月70元漲到了現在的每月90元。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。