㈠ 靈活就業養老保險15年後能領多少
靈活就業養老保險15年後能領多少？
靈活就業養老保險繳滿15年後，還需要等到退休之後才能領取養老金。養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。至於養老金能領取多少，下面我們就來算一算。
【1】基礎養老金是跟社平工資、繳費指數、繳費年限三個因素相掛鉤。一般來說如果我們一直按照60%基數繳費，平均繳費指數就是0.6。一直按照100%基數繳費，平均繳費指數就是1。
通過計算公式可以得到，平均繳費指數是1的情況下，繳費15年基礎養老金可以領取15%的退休上年度的社會平均工資。
退休上年度社會平均工資，也就是養老金計發基數，全國各地普遍在6000到1萬元之間。比如說，江西省2021年的養老金計發基數只有6306元，那麼江西省退休的基礎養老金部分就是945.9元。北京市2021年的養老金計發基數是10534元，在北京市退休的基礎養老金計算結果是1580元。
【2】個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶的余額是根據自己的繳費基數來確定的，每繳費一個月，按照繳費基數的8%記入個人賬戶個人賬戶養老金相當於自己給自己儲存的養老金。退休年齡確定的計發月數，跟本人的退休年齡相關，是2005年制定的計發月數表。50歲是195個月，60歲是139個月，55歲是170個月。
一般來說，如果養老保險個人賬戶有3萬元、5萬元或者7萬元，50歲退休每月可以領取個人賬戶養老金154元、256元和359元，60歲退休每月可以領取個人賬戶養老金216元、360元和504元。
總的來說，如果按照100%基數繳費15年，養老金一般都能領取一千兩三百元以上，像北京等地區能達到2000元左右。
當然，這也僅僅是大致的金額，每年還會對養老金進行調整。其實我們的養老金就是多繳多得、長繳多得，所以若是有條件的話還是盡量繳費年限長一點的好。不過，與職工社保相比，靈活就業需要自己承擔的費用比較多，職工社保我們個人就只需要承擔個人費用部分。