1. 山東省屬事業單位教育類公共基礎知識考什麼
1.教育學、心理學和教育法的相關內容包括在《公共基礎知識》中，還包括法律、政治、歷史、經濟、管理、時事、公文及閱讀理解等基礎知識
2.這一考試范圍有點廣，但全部都是客觀題，分3部分，第一題：判斷題，20題；第二題：單項選擇題，60題；第三題：多項選擇題，40題；總共加起來是120題，題量是很大的，沒有問答題
3.復習時可買本武漢事業單位招聘公共基礎知識的書，書店裡面都有，一定要全方面的復習，不要偷懶，法律、政治、歷史、經濟、管理、時事、公文都有考的，還有就要多關心時事新聞，去年就考了很多時事方面的內容，比如國家最高科技獎的獲獎人是誰，還有關於廣州亞運會舉辦的問題
4.專業知識考試分兩個部分
第一部分會考10題左右的計算機基礎知識
第二部分才是相應的專業知識，看你報的小學還是初中，小學的話就買本中考的試卷做下，中學的話就買本高考的試卷
2. 2020山東教師招聘考試筆試科目考什麼
山東教師招聘筆試內容分為三種：教育基礎知識、公共基礎知識和學科專業知識。
1、教育基礎知識包括了教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德等方面內容；
2、公共基礎知識包括了時事政治、法律、經濟、管理、公文寫作、省情省況、人文歷史、科技知識等方面知識；
3、學科專業知識是考生報考的相應學科領域的專業知識。比如，你報名語文老師的考試，你要考的學科專業知識就是語文專業知識。
山東教師招聘筆試一般為以上2-3種內容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋學科，教基＋公基＋學科三種形式，以教基＋學科為主，各部分內容所佔比例不一定。近年來，學科專業知識在山東教師招聘筆試中考核佔比越來越高，比如，2021年，濟南章丘、青島即墨、城陽、煙台招遠的筆試內容就是30%教基＋70%學科。
山東教師招聘的備考有以下幾點建議：
1、在備考時，首先需要了解下自己想要報考的地區的考情，例如報名時間、筆試時間、筆試內容等，對這些內容要有一個全面並且正確的認識，並以此來規劃自己的備考時間。依據考試公告，選購備考參考書來幫助自己備考。如果想參加多個地區的考試，還好合理安排好考試時間。獲取這些信息的途徑，可以是各地人社局、教育局官網、各地區教師招聘公眾號、高校招聘會等。
2、夯實基礎、循序漸進。山東教師招聘考試的備考學習至少要有3個階段，即基礎階段、鞏固階段和提升階段。基礎階段是先系統性的學習一遍常考知識點；鞏固階段主要是用來刷大量的歷年真題；提升階段是突破學習瓶頸的一個重要階段。
3、了解自己的基礎，細化自己的問題。首先，通過做題了解自己在知識儲備和學習方法上的問題，然後將自己的問題細化後進行專項提升。
3. 2020山東教師招聘筆試考試內容
山東教師招聘筆試考試內容分為三種：教育基礎知識、公共基礎知識和學科專業知識。
1、教育基礎知識包括了教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德等方面內容；
2、公共基礎知識包括了時事政治、法律、經濟、管理、公文寫作、省情省況、人文歷史、科技知識等方面知識；
3、學科專業知識是考生報考的相應學科領域的專業知識。比如，你報名語文老師的考試，你要考的學科專業知識就是語文專業知識。
山東教師招聘筆試一般為以上2-3種內容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋學科，教基＋公基＋學科三種形式，以教基＋學科為主，各部分內容所佔比例不一定。近年來，學科專業知識在山東教師招聘筆試中佔比越來越高，比如，2021年，濟南章丘、青島即墨、城陽、煙台招遠的筆試內容都是30%教基＋70%學科。
面試一般會考查試講和說課，部分特殊崗位，例如音樂教師、幼兒教師，會考查技能測試或才藝展示，部分地區教師招聘面試會考查答辯或者進行結構化面試。面試主要要注意幾種面試方式的差別：
1、說課和試講的差別：說課要求考生在備課的基礎上，講述自己的教學計劃；試講是模擬日常教學情境，在有限時間內，考生把自己當成老師，給學生講課。說課是講述教學的設計及其分析，試講是教學設計及其分析的具體實施。
2、技能測試和技能展示的差別：技能測試要求考生按照考試要求完成考試的所有項目；技能展示，即才藝展示，要求考生根據相關要求，就某一項項目進行展示，大部分考試中，考生可以根據自身優勢自主選擇。
山東教師招聘各地市之間存在一定差異，所以在備考時，要首先去了解備考地區的往年考情，包括報名時間、報名條件、筆試時間、筆試內容等，針對性進行復習。獲取這些信息的途徑，可以是各地人社局、教育局網站、各地區教師招聘公眾號、高校招聘會等。