基礎會計資料如何整理

Ⅰ 如何加強基礎財務管理工作

財務管理是企業管理基礎，加強基礎財務管理工作至關重要，下面跟著我一起來看看如何加強基礎財務管理工作。

如何加強基礎財務管理工作：整理(Seiri)

(一)“整理”在6S中的基本含義。整理，是指區分工作環境中需要與不需要的物品，對不需要的物品加以處理。在生產現場中，區分需要和不需要的工具及文件等物品並進行適當整理，對於提高工作效率、降低資源浪費、提升工作士氣是很有必要的，它是生產現場管理的第一步。

(二)“整理”在基礎財務管理工作中的應用。“整理”在基礎財務管理工作中的應用，主要是要區分辦理財務業務所必須的辦公物品、文檔資料與非必要的辦公物品、文檔資料，以及區分需要特別管理的物品。對於非必要的辦公物品及文檔資料則要清理出財務辦公場所或者是放置於不妨礙正常辦公的位置。

如何加強基礎財務管理工作：整頓(Seiton)

(一)“整頓”在6S管理中的基本含義。整頓，是指將整理後留下來的必要物品進行科學合理的布置和擺放，明確數量，並進行有效的標識。

(二)“整頓”在基礎財務管理工作中的應用。“整頓”在基礎財務管理工作中的應用，主要包括以下幾點：1.辦公物品的擺放和財務文件檔案資料的保管整齊有序，這不但是做好財務工作的基本功，而且可以大大提高工作效率，並有效改善工作環境、提高工作愉悅度。2.不同公司的業務資料要分開放置和處理。目前單一公司較少，往往是一套人馬幾塊牌子。對於這種涉及到一處辦公地點同時操作多家公司業務的，不同公司的業務資料需要分開放置。3.堅持靈活方便的原則，處理完畢的與未處理完畢的、重要的與非重要的資料需要分開放置或保管。4.對於重要的財務數據，如賬套資料數據，應定期備份數據並妥善保管。5.需要特別管理的物品，比如公司證照、印章等，應根據公司制度要求妥善安排專人保管並採取必要保護措施。

如何加強基礎財務管理工作：清掃(Seiso)

(一)“清掃”在6S管理中的基本含義。清掃，是把工作場所打掃干凈，清除工作場所的臟污，使工作場所干凈整潔，創造一個一塵不染的工作環境，並將設備保養得干凈完好，對出現異常的設備進行修理。

(二)“清掃”在基礎財務管理工作中的應用。“清掃”在6S管理中的隱性含義是創造一個干凈、整潔、順暢的工作環境，並對干凈、整潔、順暢的工作所賴以運行的載體進行維護保養。所以，“清掃”在基礎財務管理工作中的應用，已經不是單純的打掃衛生、維護好財務辦公設備那麼簡單，它在財務管理工作中具有特殊的含義。

“清掃”在財務管理工作中的實質性含義是指理順財務工作流程、規范財務運作模式。結合基礎財務管理工作的內容，具體來講有以下幾個方面：一是規范財務系統內部的財務作業流程。一方面要明確不同財務崗位職責，定崗定編，另一方面要建立財務系統內部的工作流程圖，使每個工作崗位不但明確自己的職責邊界，而且清楚自己在財務系統整體環節中的所在。二是規范公司整體的報銷/請款及相應的審核流程。財務部門切忌只管自己的一畝三分地，而要把角度放在整個公司考慮問題，因為公司的所有事項都將會直接或間接地和財務聯系起來。所以，財務部門要重視並積極參與公司整體的報銷/請款審批流程的制定，時刻關注審批流程執行過程中發現的問題並及時單獨或會同公司其他部門採取措施解決。三是規范銀行存款管理流程。銀行存款的收付在公司經濟業務中占據絕對位置。因此，必須把規范銀行存款賬戶的開立、維護，以及銀行存款業務的發生作為財務工作的重中之重。四是規范現金管理流程，明確現金的開支范圍，加大個人往來借款的清理。

如何加強基礎財務管理工作：清潔(Seiketsu)

(一)“清潔”在6S管理中的基本含義。清潔，是指在清理、整頓、清掃之後，認真維護和持續改進現場最佳的工作環境和工作狀態。清潔是對前三項活動的堅持和深入，並通過制度化、標准化維持和持續改善前三項活動的結果。

(二)“清潔”在基礎財務管理工作中的應用。“清潔”的本質就是將“整理”、“整頓”、“清掃”的工作制度化、標准化。結合筆者在財務工作實踐中的經驗，“清潔”在基礎財務管理工作中的體現主要有以下幾點：一是針對銀行業務風險對公司經濟風險的重要性，建立銀行對賬制度，明確銀行對賬時間、程序和規則。二是建立現金對賬制度，明確現金對賬的時間、程序和規則。三是建立財務檔案管理制度，明確財務檔案的負責人、財務檔案的歸檔標准、實物財務檔案的管理要求和電子財務檔案的管理要求等。四是建立財務辦公例會制度。財務部門定期(如每周)舉行辦公例會，並以部門制度的形式將財務辦公例會制度固定下來。財務辦公例會的主要內容是檢討過去一周(或者是其他辦公例會頻率時間，如每月等)工作計劃執行情況和布置下周的工作安排，另外財務辦公例會還是討論日常工作中遇到的專業問題和需部門間協調的問題的場所。五是建立財務系統學習討論制度。財務部門選擇訂閱會計、稅務、經濟類期刊，並安排專人負責相應期刊的學習，組織財務系統人員定期(如每周一次)對自己所負責期刊的學習情況進行匯報、交流與探討，並將學習討論會的學習內容裝訂成冊以供隨時查閱。

如何加強基礎財務管理工作：素養(Shitsuke)

(一)“素養”在6S管理中的基本含義。素養，是指養成良好的工作習慣和嚴格遵守規則的工作作風，努力提高人員素質，塑造風清氣正的工作氛圍，營造團隊精神。

(二)“素養”在基礎財務管理工作中的應用。一般來講，財務部門是公司的核心部門。財務部門風氣的好壞和財務部門水平的高低將直接影響整個公司的風氣和水平。所以，必須下大力氣加強財務部門的知識水平、業務能力和品質修養。財務部門和財務人員的“素養”主要體現在以下四個方面：一是會計、財務、稅務知識素養，即基本業務素養。這是做好公司財務管理工作的基礎。二是綜合經濟管理能力素養。這是推動公司財務管理工作向更高台階邁進和推動個人不斷向前發展的必要條件。財務期刊的學習及其討論交流制度可以有助於我們提高整個部門及個人的綜合經濟管理能力。三是誠實本分的品質。誠實本分的人品不但是財務人員個人素養的核心要素，而且是財務系統整體品質的核心要求，甚至會決定整個公司的風氣。因此，必須對財務人員從嚴要求，堅決杜絕和制止歪風邪氣在財務系統的蔓延滋長。四是大局觀念。財務部門在公司管理體系中占據特殊重要的地位，財務部門和財務人員必須秉持大局為重的思想，處處維護公司整體大局，不說出格的話，不做出格的事，不做公司的“離心劑”，而是做公司的“粘合劑”。

如何加強基礎財務管理工作：安全(Safety)

(一)“安全”在6S管理中的基本含義。安全，是指重視全員安全教育，消除隱患，排除險情，防患於未然。保障員工的人身安全和生產的正常運行從而提高經濟效率減少經濟損失，是現場管理的前提和目的。

(二)“安全”在基礎財務管理工作中的應用。“安全”在基礎財務管理工作中的含義已經不是單純的防火措施的建立等物理性安全措施，而是在採取上述“整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”、“素養”等一系列措施和方法後的結果。“安全”在財務管理工作中的應用，主要體現在以下幾個方面：一是資金支付的安全。二是資金保存的安全。三是文件檔案資料保護的安全。四是信息保密的安全。五是國家財經法律法規約束下的財務業務的安全。

Ⅱ 如何做好會計基礎工作

如何做好會計基礎工作

會計基礎工作是財務工作的重心和根本,只有做好會計基礎工作,才能從根本上提升會計核算質量,為企業提供真實可靠的財務分析報告。尤其是進入資訊化時代後的現代企業,更應該高度重視會計基礎工作管理,利用先進的科技手段,保證會計資訊溝通的及時、准確,實現從會計核算向財務管理的轉變。下面就現代企業管理工作中的一些體會。一、統一認識,形成團隊合力自強不息,止於至善,是做好財務工作的動力和目標。努力建立和完善有利於促進企業發展的財務管理體制,形成規范的、有行業特色的財務管理與會計核算體系,塑造一支高素質的財會隊伍,達到管理手段現代化、財會隊伍建設知識化、財務管理模式規范化、會計核算方法科學化,使財務工作在效率、質量等方面有更大的提高,努力實現企業整體資源配置最優化、整體效益最大化的目標是企業自上而下的統一認識,也是做好財務工作的基礎和前提。二、頂端設計理念,高起點籌劃「高點觀局」,才能全面、系統地認識事物。引入頂端設計理念,在高起點上,對企業的財務管理工作進行籌劃和安排。按照高起點、嚴要求的目標,積極倡導學習,運用新觀念推進工作,不斷開拓思路,圍繞管理現代化、資訊化建設的需要,提出實現六項符合現代企業會計基礎管理工作的理念:1、手段網路化:積極推進企業資訊化建設和網路化,最大程度地使用企業的資訊平台,使工作手段網路化,提高工作效率和質量,實現資訊資源共享和高效利用,在網路化方面主要包括以下工作。一是注重會計電算化建設,提高財務管理效能。會計電算化有利於會計賬、證、表的規范處理和會計檔案、固定資產規范化管理,同時也能減輕會計人員的工作量,提高會計核算的准確性,從而使財會人員從繁忙的業務中解脫出來,騰出時間和精力參加業務培訓,將更多的精力用於財務管理。為企業管理層決策提供較為完整的財務資料,同時也大大提高財務工作的效率。作為企業管理資訊系統的一個重要終端,財務部門通過會計工作的電算化、網路化,使會計隊伍整體素質有質的飛躍。二是遠端增值稅發票管理系統的運用,使企業及時認證進項發票,縮短認證發票的時間和次數的限制,提高認證發票的及時性。並做到稅票按月認證、按月裝訂。三是建立企業網上銀行支付系統。與傳統意義上的銀行業務相比,網上銀行的優勢明顯。「網銀」具有節省人力、降低業務成本、高效、便捷、私密性與標准化服務等優點。網上銀行系統投入執行,大大提高結算工作效率和資金執行安全性。2、業務流程化:編制工作流程圖, 建立完善、嚴格的財務核算流程,促使業務流程化:依據行業核算特點,參考各崗位及各類業務內容,按照合規、合理、高效、精簡的原則編制工作流程圖,嚴格按照工作流程執行,規范財務人員的工作行為,使各崗位工作一目然,實現崗位之間無縫對接,減少工作失誤,杜絕財務管理漏洞,使財務管理工作得到全面的提升。3、崗位責任化:明確各崗位要承擔的責任和做好的工作。為提高工作效率,首先,通過內部調整,定人定崗,明確職責,減少工作中的磨擦,發揮出團隊作用,調動起內部每個員工的工作積極性;其次,樹立服務意識,轉變工作觀念,主動配合業務部門,對企業決策部署和財務工作重點進行細化、量化,分解落實,責任到人,明確時限,加強督導,確保落實,部門員工強化責任,服務大局,確保企業目標任務的完成。4、核算標准化:通過建立健全核算標准和管理制度,實現會計工作標准化。通過標准化的內容,在最短的時間內了解企業的業務,很快的投入工作,無論從工作的質量和效率上都得到很大的提高。5、溝通長效化:充分發揮財務部門的管理職能,實現部門間、崗位間的無縫連線,提高業務處理速度。工作中重視溝通交流,強化團隊的整體工作能力,在探討與溝通中不斷創新,為工作打下牢固的基礎,為應對新工作新任務創造重要條件。6、工作高效化:從增強素質和責任意識、緊迫意識入手,追求在有限的時間內完成繁重工作的速度與質量。三、遵規嚴行,抓好基礎工作注重細節,夯實基礎,努力實現會計基礎工作規范化,完善崗位責任制,逐步建立符合企業發展要求和經營管理的會計核算體系。1、抓基礎,練內功,重視會計基礎工作。在會計基礎工作規范化建設上動腦筋、理思路、想辦法、訂制度、抓落實。在財務部門日常工作方面,要高度重視會計基礎工作,並要求將這種理念貫徹到每個工作環節中去,同時責任明確到人。明確各崗位處理業務過程中的關鍵控制點,落實不相容職務相互分離的原則,堅持進行崗位輪換制度,堅持定期自查互檢,加強財務風險的控制,防範財務風險。並在核算過程中嚴格遵照執行,以此來規范財務核算工作。2、嚴格遵守填制原始憑證和記賬憑證的基本要求。⑴原始憑證的內容必須具備構成合法憑證的基本要素。從外單位取得的原始憑證,必須蓋有填制單位的公章;從個人取得的原始憑證,必須有填制人員的簽名或蓋章。出納人員應對記賬憑證加蓋現金或銀行收、付訖章。⑵記賬憑證的內容必須填寫完整,涉及現金和銀行的記賬憑證還應當由出納人員蓋章,經辦人員簽字或蓋章。3、細致做好會計結賬工作。⑴會計人員通過會計軟體賬務處理系統填制相應業務的憑證,主管人員稽核通過後,形成總分類賬和明細賬。⑵會計人員必須核對各個會計賬簿之間的賬簿記錄是否相符。記賬人員必須在規定時間完成會計匯總和結賬工作,並按要求報送快報、會計報表等資料。⑶總賬和明細賬定期列印,經稽核無誤後裝訂成冊,並由記賬人員,稽核人員和財務主管簽字或蓋章。4、嚴格規范會計交接工作。當財務人員崗位發生調動時辦理「工作移交清單」一式三份,由交接雙方各保管一份,留檔一份。工作移交清單註明交接日期,並由監交人員、交接雙方人員簽名或蓋章。辦理好財務工作交接,有利於分清移交人員和接管人員的責任,可使財務工作前後銜接,保證財務工作順利進行。5、加強會計檔案的管理。將會計檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作列為財務管理工作的重要環節。對會計憑證、會計賬簿、會計報表和稅票、銀行存款余額調節表、銀行對賬單、合同等其他會計資料建立檔案,並登記造冊,妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等依據《會計檔案管理辦法》的規定進行。對會計電算化產生的檔案做好保管、維護工作。定期對會計軟體系統資料進行燒錄備份,將光碟儲存在勵磁櫃中。編輯提醒:請注意檢視「」一文是否有分頁內容。

主要是平時資料的收集,匯集,不知你是從事哪一方面的會計,若是成本會計關鍵在於企業的成本，材料成本和直接人工、製造費用、期間費用的分攤等問題，都是關鍵的。
現金會計主是要錢款不可短少,或是有多,要留意,銀行存款要每月核對,現金要每日核對,還要注間加強服務,比如員工報銷,銷售員請款等等
問題提得比較籠統,所以不太好回答

會計基礎工作：

第一，會計管理工作

1. 會計憑證填制，會計憑證收集，會計憑證校驗

2. 現金，存貨的盤點工作

3. 固定資產的盤點工作

4. 考勤制度性工作

第二，會計核算工作

1. 稅務的核算工作

2. 成本核算工作

3. 利潤核算工作

4. 績效考核性工作

如何做好會計基礎工作 趙廷紀

一、會計基礎工作的內容
要想了解會計基礎工作,必須弄清會計基礎工作的范圍。會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱。它主要包括:會計憑證的格式設計、製取、填制、稽核、傳遞、保管等,會計帳薄的設定、格式、登記、核對、結帳等,會計報表的種類設定、格式、設計、編制和稽核要求等,會計檔案的歸檔要求、保管期限、移交手續、銷毀程式等,會計電算化的硬體與軟體要求等,會計監督的基本程式和要求,會計人員的配備和管理要求,會計崗位責任制的建立和職責分工,單位內部會計管理制度的建立和實施,等等。應當說,會計基礎工作是一個比較廣泛的概念,有的甚至將與會計基礎工作有直接或間接聯絡的工作,如定額管理、計量管理等也納入會計基礎工作的范疇。
二、會計基礎工作的不規范表現
近年來,我國十分重視會計基礎工作,制定了一系列規章、制度,以規范會計基礎工作,同時也通過加強在職會計人員培訓等措施,不斷提高廣大會計人員的基本業務技能,促進會計基礎工作的改善和提高。但是,會計基礎工作還存在許多薄弱環節。
1.科目設定不符合規定,財產不實,資料失真。
有的單位總帳不設「現金」及「銀行存款」,以「未分配利潤」代替「利潤分配」科目,但卻有「現金」及「銀行存款」日記帳。《規范》第三十六條規定:「各單位應當按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度建立會計帳冊,進行會計核算,不能隨意使用,甚至亂用會計科目。」《企業會計准則》明確規定使用的會計科目,其中有「銀行存款」、「現金」和「利潤分配」科目,而沒有「貨幣資金」和「未分配利潤」科目。顯然,一些單位總帳不設「銀行存款」、「現金」、「利潤分配」等科目,是不符合科目設定要求的,容易造成企業財產不實,資料失真。
2.記帳、結帳不符合要求,手續不清,差錯嚴重。
有的單位記總帳時,不記發生額,只記余額;有的單位用鉛筆記帳;有的單位沒有按「記帳憑證」和「科目匯總表」分別登記明細帳和總帳,以致明細帳和總帳不相符。《規范》明確規定,會計人員應根據稽核無誤的會計憑證記帳,記帳時應將會計憑證日期、編號、業務內容摘要、金額和其他有關資料逐項記入帳內。每一會計事項,一方面要記入有關的總帳,一方面要記入該總帳所屬的明細帳。記帳要用藍黑或碳素墨水書寫,不得用圓珠筆或鉛筆書寫。發生額是一項極為重要的資訊,必須及時、准確登記入帳。某些會計人員用鉛筆記帳,不是不懂規矩,而是沒有嚴格按照《規范》做。總帳與明細帳不符,也是記帳不規范造成的。結帳不符合要求包括兩方面:一是每一帳頁登記完畢結轉次頁不規范,有的會計不作任何標記,在次頁第一行直接記入新的經濟業務;有的只打上「過次頁」、「承前頁」字樣,不作任何數字結轉。二是年末結帳不規范,有的會計年末根本不結帳,不能從帳面上清楚地反映出全年的累計發生額;有的單位會計在年末結帳時畫蛇添足,將有餘額的帳戶分別將其餘額從該帳戶的借方或貸方轉出,使其餘額為零,特別容易和沒有餘額的帳戶混淆。《規范》規定:年度終了結帳時,所有總帳帳戶都應結出全年發生額的年末余額,有餘額的帳戶,要將其餘額結轉下年。上述單位的做法,易混淆有餘額的帳戶和沒有餘額帳戶的區別。
3.財務報告資料不真實。
關於編制財務報告,《規范》明確指出:應當根據登記完整,核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關資料編制,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。然而,一些單位為了掩蓋真實的財務狀況和經營成果,任意偽照、變造虛假的會計憑證、會計帳薄、會計報表;有些會計人員違反會計職業道德,不認真行使會計監督職能,參與違法違紀活動,甚至為違法違紀活動出謀劃策,等等。這些問題,不僅削弱了會計基礎工作,影響了會計基礎工作秩序的正常執行和會計職能作用的有效發揮,而且在一定程度上干擾了社會經濟秩序,對各單位的經營管理產生了極為嚴重的消極影響。
三、如何做好會計基礎工作
從以上的分析可以看出,許多單位的會計基礎工作存在很多薄弱環節。隨著社會主義市場經濟的發展,加強會計基礎工作的必要性已越來越引起社會各界的普遍關注和重視。做好會計基礎工作應從以下幾個方面入手。
1.提高認識。
加強會計基礎工作是提高會計基礎工作水平的需要。會計基礎工作是會計基礎工作的基本環節,離開這一基本環節,會計基礎工作就無從談起。會計基礎工作是一項重要的經濟管理活動,它通過收集處理、利用和提供會計資訊,對經濟活動進行核算和監督,從而為改進和加強經營管理服務。如果沒有健全的會計基礎工作,收集、處理、利用和提供會計資訊就失去可靠保證,會計基礎工作水平也就無法提高。從現實情況看,一些單位帳務不清、帳目混亂,在這種狀況下的會計基礎工作難以在單位經營管理中發揮應有的作用。正常有序的會計基礎工作,應當是以規范的會計基礎工作作保證的。近幾年,國家非常重視會計基礎工作規范化,特別是黨的「十五大」以後,隨著公有制形式的改變,國有企業的資產重組和股份制的實行,使得越來越多的人關心企業的報表。無論是有控股權的國家,還是擁有部分股權的股民,都要求得到企業真實可靠的財務資料,這在客觀上要求會計基礎工作要符合《會計基礎工作規范》。
2.改善經營管理,加強巨集觀調控和維護市場經濟秩序的需要。
會計基礎工作通過生成和提供會計資訊,為改善經營管理,加強巨集觀調控和維護市場經濟秩序服務。會計基礎工作在提供上述服務時,必須以健全的會計基礎工作作保證。在實際工作中,一些單位會計基礎工作比較薄弱,造成財產不實、家底不清、資料不準、資訊無用,不僅給單位內部管理帶來消極影響,而且容易因提供虛假會計資訊而給國家巨集觀經濟造成失誤。同時,會計基礎工作的混亂無序,也會加劇社會經濟秩序的混亂。
會計基礎工作是否規范,既影響會計基礎工作秩序的正常執行,會計職能作用的有效發揮,又在一定程度上影響著社會經濟秩序,同時對各單位的經營管理和整個市場的執行都有直接影響。因此,我們必須切實加強會計基礎工作。

論企業如何做好會計基礎工作

摘要：會計工作是一項社會經濟管理工作，它在企業經營管理方面起到非常重要的作用，而會計基礎工作是整個會計工作的基石。目前，許多部門機構、許多人也都意識到了會計基礎工作的重要性，並且也都發出口號要加強會計基礎工作。有了這種意識固然很好，但是，我們採取何種方法、方式才能夠實現加強會計基礎工作的目的，這才是解決問題的關鍵所在。本文將從配備人員、配備人員的工作態度以及英明的領導三個方面來闡述如何加強會計基礎工作。
關鍵詞：加強 基礎工作 人才 態度 領導
常言說得好，「千里之堤，毀於蟻穴」，「萬丈高樓平地起」。還有，通常我們建築工人建設高樓大廈，首要工作也是把地基打牢做好，如果連地基都沒有打好，接下來即使在框架的設計上不管多麼的有創意，不管它裝潢的多麼的富麗堂皇，也是隨時都有可能會倒下；這些都揭示了基礎工作的重要性。同樣的道理，對於整個財務工作來說，會計基礎工作是基石，必須要扎扎實實做好，否則，不管最後的結果是多麼的好，利潤是怎樣的大，這種暫時性的成績終究是掩蓋不了工作中的隱患，也是經不起時間的考驗的。大量的事實也都證明了最後出現的大問題，很多都恰恰是因為當初大家認為很簡單的、很小的一些事情沒有做好而導致的。
首先，我認為，要加強會計基礎工作，最重要的是給會計部門配備合格的、能力強的會計人員。通常來說，事情始終都是人在作為的，人是主體，人在主宰事情。很簡單的一件事情，比方說，一張記帳憑證的制單，可能會因為做事的人的能力低，錯誤地使用會計科目，導致下邊一連串的錯誤；同樣，比如合並會計報表、債務重組等一些相對來說復雜的會計事項的處理，也會因為做事的人的能力強而最終獲得正確地處理。另外一點，會計人員的配備其實也是《會計基礎工作規范》內容中的一個方面。但是這個方面總是很少有人注意到，大家平時談論會計基礎工作時候，往往都是憑證的處理，報表的處理，報告的編寫等等，幾乎沒有人會談到配備的會計人員是否合格，或者說處於目前崗位上的「自己」是否稱職。如果一個單位、一個企業在會計人員的配備、任用上都出了問題，那麼就可以預見這個企業、這個單位的會計工作是怎麼樣的一種狀況了。配備的會計人員要根據所任的崗位，綜合考核其業務處理能力、所受的教育程度、學習新知識的能力、協調交際能力等等因素。為什麼要這樣做呢？先從風險上來說，任用能力強的人要比任用能力差或者一般的人在風險上要小的多。本來是違法違規的一項經濟業務，但是由於會計人員的水平局限，不認為是違法違規，於是就可能發生了；其次，從做事效率上來說，能力強的人要比能力差或者一般的人要高的多。再從目前企業對會計部門的需要來說，現在的企業早已經不再是以前那樣僅僅要求會計工作單純地記記帳和出個會計報表那麼簡單，現在的企業需要財務部門更多地體現管理方面的職能，即根據財務部門提供的資料和資料，企業領導能夠了解企業生產經營管理中存在哪些問題，知道該如何調整下一階段的財務預算、如何規避經營中存在的風險以及如何達到利潤最大化等。這些目標也要求企業應該配備能力強的會計人員，要求這些人員不僅要懂得會計方面的一些知識，而且對於企業的經營流程要非常熟悉，要有很強的總結分析能力，要能夠分擔一部分企業經營管理方面的責任。可以說配備合格的、能力強的會計人員是做好會計基礎工作的核心保障，是先決條件。
其次，我認為，要加強會計基礎工作，僅僅具備有能力的人還不夠，還要時刻培養會計人員對工作的責任感和榮譽感，要讓我們的會計人員始終是帶著一種積極向上的態度去工作。會計基礎工作往往看起來都是很小的、不值一提的一些事情，比如說原始憑證的稽核，記帳憑證的制單等等，我們一提到這些貌似簡單的事情往往都是不以為然，認為沒什麼，態度上不夠重視。但是，最後出現問題的時候，仔細推究，我們會發現大多數原因是前面的那些「貌似簡單」的基礎工作出了問題。何謂「基礎」？它是必要的，沒有它根本就不行的。試想，如果對原始憑證的稽核處理，由於粗心大意而犯了錯誤，接下來，你的記帳憑證、會計報表、會計報告等都是在一個錯誤的依據上進行的，何談正確性！所以，這些「小事情」其實並不小，它可以對映很多問題。按照哲學上的因果論證法則，有果必有因，有因必有果。一個人如果抱著一種消極的或者很漠然的態度去做事情，往往結果也會是很差的。而事實也證明，許多錯誤往往也正是在我們平時漫不經心的時候犯下的。所以，態度是我們做好會計基礎工作的潛在動力，我們會計人員要始終帶著一種責任感榮譽感去處理業務。
最後，我認為，要加強並改善提高會計基礎工作，還必須具備一個條件，即還必須要由一個英明的領導才行。有這么一個故事，在一個茫茫的大海上，一艘輪船出事了，幾個人坐上了救生艇，他們根本看不到能著陸的岸，船上的幾個人身強力壯，大家也都是眾志成城，但是他們不知道該往哪兒劃，這時候，有一個人很果斷地站出來，他記得當時出事前輪船經過一個小島，於是他指揮大家朝著他所記得的方向劃行，最終他們順利到達小島並被途徑小島的其他船隻解救。這個故事告訴我們，要想順利取得成功，一個英明的領導是必不可少的。有了一個英明的領導，他會指導大家省時省力順利圓滿地完成工作；而一個對本企業的會計工作不太懂或者知之甚少的人負責財務工作，要想做好會計基礎工作是何其難，至少也會導致大家走許多彎路，更不要提什麼改進創新了！所以說，具備英明的領導也是做好財務基礎工作的不可或缺的條件。
既然目前許多企業的會計基礎工作還沒有達到一個相當理想的高度，那就說明還存在著這樣或那樣的問題，我們任務就是不斷地發現並解決問題。當然，凡事都有先後，做事要按次序來，否則，就會出現忙亂的情況，而亂中往往就會帶著錯，所以，得需要制定計劃，做到有條不紊。加強會計基礎管理的工作是一項長期的任務，需要制定計劃，分階段、有次序地進行。不是單純地為了響應國家或者上級部門的號召，提提口號，大家在某個階段聚集一下學習，然後，隨著時間的流逝就流失了。我們一定要在思想上重視，實際工作中牢記點滴要點，全面加強會計基礎工作，把根基扎牢，並且與時俱進，不斷夯實，這樣才能保證自己昂首屹立在未來經濟變化帶來的風雨中。

淺談企業如何做好會計基礎工作

企業財務管理是企業管理的重要組成部分,建立和健全財務管理制度和經濟核算制度是企業整頓的一項重要內容。一個企業財務管理水平的高低,取決於財務管理基礎工作的好壞。企業財務管理的基礎工作一般分為二個方面:一方面是企業進行正常的經濟核算所必須具備的基本條件;另一方面是財會人員的素質—「基本功』、 (一)企業進行正常的經濟核算必須其備的甚本條件 1,建立和健全原始憑證和記帳憑證制度 企業要進行正常的經濟核算就必須正確及時地對各項經濟業務和會計事項進行記錄,要進行記錄就要有根有據,有憑有證。沒有憑證就無法記帳,當然更談不上核算的完整正確。記帳必須嚴格地以會計憑證為根據。會計是通過原始憑證和記帳憑證來記錄和反映經濟業務和會計事項的。原始憑證有外來的和自製的兩種。外來的如外單位開來的發票、收據、支票、銀行收款通知單等等;自製的有付款通知單、發貨單、驗收單、領料單、銀行結算憑證等。這些原始憑證既是用來記錄和證明每項經濟業務和會計事項,又是明確經濟責任的依據,同時也是查帳的重要資料。

新形勢下如何做好會計基礎工作

廣東中公會計： 現在科技越來越發達的情況下，基礎會計工作面臨著被人工智慧取代的危機。那要如何做好基礎會計工作呢，那就要打實自己的理論基礎，同時不斷提高熟練自己的實操能力，同時不斷學習，考取CPA啊，中級等更高的職稱證書，才能保證自己不被淘汰。

如何做好會計基礎工作規范化考核

一、為規范和加強省屬各高校、中專校及廳直屬事業單位會計基礎工作規范化管理，根據《中華人民共和國會計法》(簡稱《會計法》)和財政部《會計基礎工作規范》、《會計電算化工作規范》、《會計基礎工作規范化管理辦法》等財經法規，結合我省實際，特製定本辦法。
二、本辦法適用於省教育廳直屬高校、中專校及廳直屬事業單位（以下統稱「各單位」）。中央高校、省級其他廳局直屬高校、市屬高校及民辦高校(含獨立學院)參照執行。
三、省教育廳財務部門是各單位會計基礎工作規范化的業務主管部門，負責各單位會計基礎工作規范化的指導、檢查、考核等。
各單位財務部門負責本單位會計基礎工作規范化的管理，按照會計基礎工作規范化的要求開展日常會計工作，保證會計資訊的真實、完整、及時。單位主要負責人對本單位會計基礎工作規范化負有領導責任。
四、會計基礎工作規范化考核主要內容包括：會計機構和會計人員、會計核算、會計監督、內部會計制度、會計電算化管理、會計檔案等。
（一）按照《會計法》和《會計基礎工作規范》等規定設定會計機構，按照會計崗位不相容職務分離原則設定崗位，並根據本單位事業發展和會計核算需要合理配備會計人員。會計人員須持有會計從業資格證書。會計工作交接手續符合國家統一會計制度的規定。
（二）各項經濟業務應實行統一的會計核算。會計憑證、會計賬簿、財務會計報告等符合國家統一的會計制度規定。賬證、賬賬、賬表、賬實相符。
（三）單位的會計機構、會計人員依法對本單位的經濟活動實施會計監督。
（四）建立健全內部控制制度、內部會計管理制度以及內部會計管理體系，保證會計工作有序進行。
（五）實行會計電算化的單位，須建立健全會計電算化管理制度，會計電算化工作符合規范要求。
（六）會計檔案按照國家統一的規定定期整理歸檔，妥善保管，調閱和銷毀等符合規定要求。
五、各單位應當根據《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化工作規范》和《會計基礎工作規范化考核標准》進行自查自評，在確認符合規范要求的基礎上，向省教育廳申請考核驗收，並提供下列資料：
（一）會計基礎工作規范化實施方案；
（二）會計基礎工作規范自查自評的工作報告。
單位會計基礎工作存在下列情形之一的，不得申報會計基礎工作規范化單位：
（一）會計機構負責人或會計主管人員任用未按規定程式報省教育廳審批；
（二）未依法建賬，或雖建賬但長期不記賬、不對賬，造成賬目嚴重混亂的；
（三）會計憑證不真實、不合法、不準確、不完整的；
（四）會計資訊嚴重失真，與有關會計賬簿記錄不對應，賬證、賬賬、賬表、賬實不符的；
（五）申請考核前二年內經 *** 有關部門確認有重大違反財經紀律問題的；
（六）其他違法及重大違規行為。
六、會計基礎工作規范化考核滿分為100分，分優秀、良好、合格和不合格四個等次。經考核合格以上的單位，由省教育廳統一頒發《會計基礎工作規范化合格證書》，證書有效期五年。
優秀的標准為：考核得分達到90分以上，並且每個大專案的得分不低於標准分的50%；
良好的標准為：考核得分達到75分且低於90分；
合格的標准為：考核得分達到60分且低於75分；
不合格的標准為：考核得分不滿60分。
七、考核工作本著實事求是、公開、公正、公平的原則有序開展。
規范化考核工作由省教育廳組織考核小組通過實地聽、看、查、問等方式分批進行。
考核小組考核工作結束後，提出書面考核意見連同評分表報省教育廳審定。
八、省教育廳將根據考核結果，對考核達到優秀的單位進行表彰；對兩年內未申報達標考核的單位或考核不合格經整改仍未達標的單位，將在全省范圍進行通報。對已經取得《會計基礎工作規范化合格證書》的單位，省教育廳每年將在一定范圍內組織抽查。對會計基礎工作明顯削弱、達不到規定要求的單位，將責令其進行整改，在規定期限內整改仍未達標的，將取消其會計基礎工作規范化單位資格。
九、本辦法由省教育廳負責解釋，自二〇〇八年九月一日起施行。

如何做好會計基礎工作規范化考核工作