A. 什麼是基礎疾病
基礎病一般來講就是指一些慢性疾病，尤其是慢性代謝性的疾病，比如高血壓、糖尿病、血脂異常，在呼吸系統一般是慢性支氣管炎、慢性阻塞性銷陪罩肺病虧鬧；消化系統通常會只有慢性的胃病、胃炎等。之所以會提到基礎疾病，一個是它比較容易多發，另外一個是很容易長期存在，並不像呼吸道的感染經過治療之後就會痊癒。這些慢性基礎疾病會對患者的整體健康情況產生不利影響，通常會根據病人合並基礎疾病的多少，來判斷病人的身體狀態如何。合並的基礎疾病越多，身體狀態可能就會越差，也就是身體底子會差，在後期處理當中亂蘆要多考慮他合並的基礎疾病。
B. 基本醫療保險包括什麼
醫療保險一般指基本醫療保險，通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。要是不知道如何選擇醫療保險可以看這里《醫療保險哪種最好？這樣投保准沒錯！》
醫療保險包括：
1、醫療期待遇
職工享受醫療保險待遇，除完全喪失勞動能力者外，只限於規定的醫療期內。醫療期的長度根據職工本人連續工齡和本單位工齡分檔次確定，最短不少於3個月，最長一般不超過24個月；難以治癒的疾病，經醫療機構提出，本人申請，勞動行政部門批准後，可適當延長醫療期，但延長期限最多為6個月。
2、醫療待遇
職工一般可選擇在與社會保險經辦機構簽訂醫療保險合同的定點醫院就醫。其保險待遇項目主要有：規定范圍內的葯品費用、規定的檢查費用和治療費用、規定標準的住院費用。其中，職工個人賬戶用於支付小額醫療費用，社會統籌基金用於支付大額醫療費用。
此外，職工供養親屬患病治療時，一般僅就某些項目(如葯費、手術費等)的醫療費用給予一定比例(一般為50％)的醫療補助。
3、疾病津貼
疾病津貼又稱病假工資。職工患病或非因工負傷，停止工作滿1個月以上的，停發工資，由用人單位按其工齡長短給付相當於本人工資一定比例的疾病津貼，不得低於當地最低工資標準的80％。
